ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の評判・口コミ一覧（全657件） 25ページ目

上下はフラットな組織です。目上の人にも○○さんとさん付けで呼び合います。Speak upをモットーに掲げているので、下からの意見は上も聞いてくれようとしま...続きを読む(全253文字)

年々給与が下がっていたが、これからも下がるらしい。
それでも業界の中では一番給与水準は高かったのではないか。仕事量の割には高給取りであるのが監査法人であ...続きを読む(全162文字)

・有給休暇は比較的取りやすい。ただし、職階があがるにつれて、とりにくくなってくる。
・定時で帰宅する職員はほとんどいない。閑散期と繁忙期の差が激しい。
...続きを読む(全161文字)

ワークライフバランスをうたっているが、現実はワークの比重が高い。ただし、有給休暇は初年度より20日もらえるうえに、申請しやすい環境にはある。出産・育児・介...続きを読む(全151文字)

人が足りない割に業務量が多いため、年々一人当たりの仕事量が多くなってきている。優秀な人が多いけれども、人間的に微妙な上司も多いです。ただし、やりたい仕事が...続きを読む(全161文字)

・体育会系の風土。若いうちから仕事を任せてもらえる。とにかくチャレンジ。
・給与水準が同業他社と比べて高い。
・やる気のある社員が多い。最後まであきら...続きを読む(全156文字)

三大と中小の間ゆえのメリットとデメリットがある。メリットとしては、英語を使う機会が多く、グローバルに事業展開している企業の監査をやりたいと言う人にはオスス...続きを読む(全206文字)

一般事業会社のように住宅手当等はありませんが、給与水準が比較的高いため不満を持っている社員は少ないように思います。公認会計士として十分な給与をもらっていな...続きを読む(全163文字)

人は大きく分けて二種類。一つは法定監査を軸としてキャリアを伸ばす人。もう一つは中途入社で事業会社やコンサルティングで評価される営業力の高い人。どちらも能力...続きを読む(全174文字)

比較的閑散期である7月8月に研修が組まれることが多い。これらの多くは社員が集合して行われる研修であるが、インターネットで過去の研修を受講することもできる。...続きを読む(全169文字)

監査を通じてクライアントに何かを提案するときはやりがいを感じる。具体的には基本的にはしっかりした会社なので瑣末な解釈論に関する衝突もあるが許容できること出...続きを読む(全152文字)

入社前には業界最高水準の給与を宣伝文句に、多くの新入社員を確保しようと努めていたが、景気後退期に入って年収水準はかなり厳しい状況にある。残業をつけないよう...続きを読む(全159文字)

育児休暇等はとりやすい環境にあるが、必ずしも復帰後の仕事が確保されている訳ではない。女性についても男性と比較して昇進・昇給において差別されることなく、女性...続きを読む(全167文字)

業界をとりまく環境は大変厳しく、縮小傾向である。
まず、国際会計基準適用による需要の拡大も今のところ見込めなくなり、既存の顧客の監査法人間での獲得競争に...続きを読む(全168文字)

評価制度については、仕事ができるかや仕事量に関わらず、どのマネージャーの下につくかや、インチャージやマネージャーに好かれるかによって決定される部分が大きい...続きを読む(全157文字)

決算期の時期はライフアンドワークバランスをとるのは難しい。特に最近では、人手が足りなく繁忙期と閑散期の区別がつかなくなっている人もいる。会社は勤務状況を管...続きを読む(全175文字)

給与は比較的に高いと思います。給与水準は他の監査法人の給与水準とあまり変わらないかと思います。賞与は業績賞与で、各個人の業績に応じて年1回の支給でした。し...続きを読む(全150文字)

多くの企業に訪問できたことは、良い経験になっし、仕事へのやりがいにつながった。また仕事の関係上、社長など、普段会えない人にも若いうちから会えたことは非常に...続きを読む(全156文字)

福利厚生は比較的充実していると言えると思います。
出産育児休暇については制度としてはありますがそこまで浸透はしていないイメージです。
というかそもそも...続きを読む(全151文字)

二週間程度の長期の休みは取りやすいですか、基本的に朝員が入っていない時期での取得になります。
主に6月～9月で休みを取る人が多いようです。
残業・出張...続きを読む(全154文字)

人は大きく分けて2種類。一つは法定監査を軸としてキャリアを伸ばす人。もう一つは中途で事業会社やコンサルティングで採用され営業力の高い人。どちらも能力の高い...続きを読む(全180文字)

J-SOXブームも去り、監査業界全般的に経営が苦しい状況の中、法定監査はなかなか伸びないので無理やりコンサルティング部門がダンピングで収益を確保している状...続きを読む(全175文字)

会計監査に夢をもつのがそもそもおかしい。パートナーにならなければ、判断事項はまかせられない。下っ端は、与えられた仕事をもくもくとやって、上からの指示をあお...続きを読む(全170文字)

リストラが進行している。給料は、2から3年前から20%ダウンしている。新卒をとるために、そこら中で人がくびになっている。パートナーにはなかなかなれない。以...続きを読む(全164文字)

ダイバーシティについて取組を開始している。
以外に女性社員が多いので、今後の制度活用が増えるものと思われるが、
復帰後の待遇や、継続的な評価方式がきち...続きを読む(全176文字)