
PwC Japan有限責任監査法人のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
PwC Japan有限責任監査法人のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。PwC Japan有限責任監査法人のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
PwC Japan有限責任監査法人の インターン
PwC Japan有限責任監査法人の インターンの評価
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
PwC Japan有限責任監査法人の インターンの概要
| 課題・テーマ | 他のチームで挙がった課題に対しての課題解決型グループ |
|---|---|
| インターンの形式 | 短期プロジェクト(業務体験) |
| 会場 | 東京大手町オフィス |
| 参加人数 | 学生35人 / 社員15人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
PwC Japan有限責任監査法人のインターンシップは、89.2%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている25,817件のサービス業界の企業の平均に比べて11.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 PwC Japan有限責任監査法人 冬インターン ビジネスリスクコンサルタント職 (2025年12月開催)
- 2027卒 PwC Japan有限責任監査法人 夏インターン global leadership program (2025年9月開催)
- 2027卒 PwC Japan有限責任監査法人 夏インターン リスク戦略コンサルタント (2025年8月開催)
- 2026卒 PwC Japan有限責任監査法人 冬インターン global leadership program (2024年10月開催)
- 2026卒 PwC Japan有限責任監査法人 夏インターン 『ビジネスリスクコンサルティング』コース 1Dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 PwC Japan有限責任監査法人 夏インターン 『ビジネスリスクコンサルティング』コース 1Dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 PwC Japan有限責任監査法人 夏インターン 『ビジネスリスクコンサルティング』コース 1Dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2025卒 PwC Japan有限責任監査法人 夏インターン リスク戦略コンサルタント (2024年7月開催)
- 2025卒 PwC Japan有限責任監査法人 冬インターン リスク戦略コンサルタント (2024年1月開催)
- 2025卒 PwC Japan有限責任監査法人 夏インターン ビジネスリスクコンサルタント (2023年8月開催)
PwC Japan有限責任監査法人の インターンの内容(292件)


27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 冬インターン

25卒 冬インターン

24卒 冬インターン
まず、PwCあらたのSPA職の主な業務やカバーできるサービスラインを午前中に学ぶ。その後、グループワークを行い、金融業参入に関するリスクの提言のスライド作成、発表を行った。
続きを読む
24卒 冬インターン
午前中は企業説明会やグループワークの説明だけで、基本的に、聞いているだけのことが多かった。午後はグループワークがメインでその後、発表、懇親会という流れでインターンシップは進んだ
続きを読むPwC Japan有限責任監査法人の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
元々、ビジネスコンサルティングなどの「攻め」のコンサルティングに興味があり、今回のインターンでは「守り」のリスクコンサルティングを体験するというのが目的だった。インターンが終わった後、自分はやはりビジネスコンサルティングがしたいんだと確認できたため、志望度は上がらなかった。
続きを読む志望度は特に変わらなかった。社員の方の学生への接し方は好意的な印象を持ったものの、気になるプロジェクトの具体的な話や業務外での社員の関わり等、もっと知りたい情報があった。 また、本インターンが対面での開催であればより人の雰囲気が強く伝わっていたため、志望度が上がることへつながったように思われる。
続きを読むPwC Japan有限責任監査法人の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
コンサルティング業界と金融業界を志望していた。理由は日本企業の国際的なプレゼンスを高める仕事をしたいと考えたため。留学に行き、日本企業の国際的な存在感が急落していることを知り、それを改善したいと考えるようになった。コンサルティング業界であれば、日本企業の経営に直接携わり、それを改善することができるし、金融の力で日本企業をサポートすることもできると考え、コンサルティング業界と金融業界を志望した。
続きを読む外資系企業だったので、ドライな社風なのかと考えていたが、実際にインターンを行い、座談会で社員の方とお話ししてみると、かなりウェットな社風であることがわかった。日本に上陸してからかなり年月が経ち、日本のクライアントを相手に仕事をしているため、社風や考え方もかなりジャパナイズされていると感じた。もちろん、他の部門では違う可能性は大いにある。
続きを読むPwC Japan有限責任監査法人の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したPwC Japan有限責任監査法人の インターンの選考難易度 2.9/5
PwC Japan有限責任監査法人の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- グループディスカッション
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
GMARCH以上がボリューム層のような印象を受けた。私大文系の学部生が多かった印象がある。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
時間が短く、それぞれ自己紹介で大学名を言っていなかったので、不明。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 35人
参加学生の大学 :
東京一科早慶が4割MARCH5割、院生1割ほどの体感であった。文系が多かったが、理系院生も参加していた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
旧帝・早慶の理系修士しかいなかった。ここまで学部生のいないインターンは初めてであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- グループディスカッション
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
紹介する機会がなかったためわからなかった。修士以上の方もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 「経営管理コンサルタント職(GRC)」を志望する理由をご記入ください。 (300文字以内)
- A.

27卒 インターンES
- Q. リスク戦略コンサルタント職を志望する理由をご記入ください。
- A.

27卒 インターンES
- Q. あなたにとって「成功」とは
- A.

24卒 インターンES
- Q. PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。(400文字以内)
-
A.
私は「社会に良い影響力を与えられる仕事をできるか」、「自分自身の市場価値を高めることができるか」の2点を就職活動の軸としている。あらゆる業界の経営課題に携わることができ、若手のうちから経営層を身近に働くことのできるコンサルタントという職業は、様々な場面で客観的な視点を持って問題解決する力を身につけることができ、自身のファーストキャリアとして最適だと考えている。あらゆる専門分野があるコンサルティング会社の中でも、貴社は「守り」の姿勢をとり、企業経営においてのリスクヘッジを専門にしているところに魅力を感じた。企業経営に欠かすことのできない「守り」のコンサルティングは、顧客にどのような価値を提供できるのか理解すると共に、貴社の組織の一員としての働き方を直接体験し、優秀な社員の方からのフィードバックや同じくコンサル業界を志す学生から、自分は持っていなかった視点や長所を吸収して自分自身を成長させたいと思い志望した。 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. インターンシップでアドバイザリー業務を疑似体験いただき、あらためて「【SPA】ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。(300文字以下)
-
A.
企業を守ることで、日本の企業の生産性を向上させたいからだ。現在、日本はIT化や環境問題に伴い、リスクが多様化し、企業が活動する環境を整えることが必要であり、貴社のインターンシップで、リスクに対してアプローチすることで、企業の生産向上に繋がることを学んだ。私は10年間キャッチャーをやっていたのだが、私の守備が安心され、信頼されることができると、チームメイトが思いっきりプレーでき、チームに貢献できる経験をしてきた。そこで、私の経験と同様に、システム監査を主軸とし、企業を守りながら、コンサルティングという形で企業支援できるのは御社のビジネスリスクコンサルタントしかないと考え、志望している。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 1次面接
- Q. 1000万円あったら何に使うか
- A. A.

26卒 夏インターン 1次面接
- Q. 最近気になっているビジネス上のリスク
- A. A.

26卒 夏インターン 1次面接
- Q. 身近な出来事で気になるリスクについて
- A. A.

24卒 冬インターン 1次面接
- Q. 気になったビジネス上のリスクに関してとなぜそのリスクが気になるのか
-
A.
A.
私が気になっているビジネス上のリスクは、個人情報のオンライン化です。このように考える理由は、オンライン化によって便利になる一方で、より重要度の高い個人情報が流出し、悪用される可能性があると考えているからです。新型コロナウィルスの蔓延やマイナンバーカードの付与により個人情報のオンライン、一括管理が推進されています。特にマイナンバーにおいては、保険証としての役割を今後果たすことから、将来的には医療情報が一元管理されると考えております。この医療情報は、個人情報の中でも重要度が高く、より厳重に管理される必要があると考えております。オンライン化により情報の扱いが手軽になる一方で、それらがリスクにさらされるということを考慮し、リスクへの対策が求められると考えています。 続きを読む

24卒 冬インターン 1次面接
- Q. 最近気になってるビジネス上におけるリスクまたは世の中のリスクをあげてください。また、何故そのリスクが気になるか理由を説明してください。
-
A.
A.
私はサイバーセキュリティについて気になっています。理由は現在ITは私たちの生活の必需品となっており、さらにITの規模の拡大に伴い、サイバー攻撃にあう可能性が増えると考えられるからです。現在、日本はIT化が世界と比べて遅れており、世界と戦うためにIT化が進む必要があると考えています。特に、データをクラウドに預けることが多くなり、企業の情報など重要なデータを守る必要があると考えます。実際、そのサーバーを狙った犯罪は近年増加傾向にあります。この重要な情報を守るために御社は戦略,予防,発見,事後対応に至るまでのサイバーセキュリティの確保に求められる知見・機能を一気通貫で企業に提供する体制を保持しています。この魅力がある御社でこのリスクを減少させていきたいと考えています。 続きを読む
PwC Japan有限責任監査法人の ステップからインターン体験記を探す
PwC Japan有限責任監査法人の 会社情報
| 会社名 | PwC Japan有限責任監査法人 |
|---|---|
| 従業員数 | 2,763人 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance.html |