
PwC Japan有限責任監査法人のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
PwC Japan有限責任監査法人のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。PwC Japan有限責任監査法人のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
PwC Japan有限責任監査法人の インターン
PwC Japan有限責任監査法人の インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.8
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
5.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
4.3
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
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3.5
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.3
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
3.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
3.7
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
2.7
- 総合評価
- 3.7
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.7
- 自己成長
-
2.7
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
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4.3
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
PwC Japan有限責任監査法人の インターンの概要
| 課題・テーマ | 会計士の実務を経験する |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生20人 / 社員7人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
PwC Japan有限責任監査法人のインターンシップは、64.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている25,676件のサービス業界の企業の平均に比べて1.5%高いです。88.2%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、サービス業界の企業の平均に比べて11.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 PwC Japan有限責任監査法人 冬インターン global leadership program (2024年10月開催)
- 2026卒 PwC Japan有限責任監査法人 夏インターン 『ビジネスリスクコンサルティング』コース 1Dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 PwC Japan有限責任監査法人 夏インターン 『ビジネスリスクコンサルティング』コース 1Dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2026卒 PwC Japan有限責任監査法人 夏インターン 『ビジネスリスクコンサルティング』コース 1Dayインターンシップ (2024年9月開催)
- 2025卒 PwC Japan有限責任監査法人 夏インターン リスク戦略コンサルタント (2024年7月開催)
- 2025卒 PwC Japan有限責任監査法人 冬インターン リスク戦略コンサルタント (2024年1月開催)
- 2025卒 PwC Japan有限責任監査法人 夏インターン 『グローバル・リーダーシップ・プログラム(GLP)』1Dayインターンシップ (2023年8月開催)
- 2025卒 PwC Japan有限責任監査法人 夏インターン ビジネスリスクコンサルタント (2023年8月開催)
- 2025卒 PwC Japan有限責任監査法人 夏インターン コンサルタント (2023年8月開催)
- 2024卒 PwC Japan有限責任監査法人 冬インターン ビジネスリスクコンサルタント (2023年2月開催)
PwC Japan有限責任監査法人の インターンの内容(34件)


26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

23卒 夏インターン
午前にPwCについて、PwCあらたについて、またビジネスリスクアドバイザリーについての基本を教わる講義あある。午後に、テーマが発表されグループワークを行った。その後発表があった。
続きを読む
23卒 夏インターン
午前中に人事による会社説明や職種説明がなされた。そのあと昼休憩を挟み、ワークに進んだ。グループワークの時間が限られている中プレゼン資料まで作成しなければならないので時間はタイトである。先輩社員が一応つくもののほとんど口出ししない。ワーク終了後発表。そのあと軽いパネルディスカッションが行われ終了した。
続きを読むPwC Japan有限責任監査法人の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
監査法人に対するイメージが変わり、コンサルタントのような働きもできると知れたため。特にSPA職に関しては守りのコンサルができるから。そしてそのやりがいに魅了されたため。それに加え、働いている人が非常に聡明で仕事好きな人が多いと知れた。自分自身そういった人と働いていみたいと感じたので志望度が上がった。
続きを読む「守りのコンサルタント」などと紹介される通り、ビジネスリスクコンサルタント職では自らイノベーションを起こすことはできない。企業が成長するためには、挑戦するためのコンサルティングと、リスクアドバイザリーの両方が必要だが、自分はどちらかというと前者に関わりたいと思った。
続きを読むPwC Japan有限責任監査法人の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
コンサル企業を見ていた。コンサル企業が気になっている理由は自分の就活の軸と合致しているからである。特に「環境」と「裁量」に関しては他の企業と比べ物にならないほどの経験が得られると考えている。「環境」は優秀な仲間と上司に囲まれながら日々刺激を受け成長できると考えている。また顧客の経営者様と常日頃から話ができるというのも魅力的なポイントの一つだと考える。「裁量」に関しては、若いうちからその権利に伴った責任ある仕事を任され、やりがいを非常に感じれると考えている。
続きを読むロジカルで聡明な方がこの企業に務めているということが分かったので、志望度は上がった。また監査法人に対しては公認会計士が主に活躍していると思っていたが、そういうわけでもない実態を知れて志望度が上がった。激務だとよく言われるが、繁忙期はどの企業にもあると思われるし、閑散期が監査法人にはあるので相対的に見れば、特に激務であるとは言えないと思った。
続きを読むPwC Japan有限責任監査法人の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したPwC Japan有限責任監査法人の インターンの選考難易度 2.9/5
PwC Japan有限責任監査法人の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大や早慶がボリュームゾーンだと感じた。MARCH未満はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 5人
参加学生の大学 :
早慶半分、院生3割、理系1割、マーチ以下の人は見かけなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
- WEBテスト
- 1次面接
- グループディスカッション
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
理系院生など。学歴は誰も言わなかったので不明であるが、高めだとおもう。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- グループディスカッション
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
国公立、早慶が多くの割合を占めていた。MARCHの学生もいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- グループディスカッション
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
自己紹介で大学を話していないので不明です。院生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. Q1. PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。(400文字以内)
- A.

26卒 インターンES
- Q. あなたの尊敬している人物が不正をしていたら、どのような行動を取りますか?(動画:60秒)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 「リスク戦略コンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。
- A.

23卒 インターンES
- Q. PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由を教えてください。(字数制限なし)
-
A.
貴社の事業内容である、企業が組織運営において抱えうる様々な潜在リスクに対しアドバイザリーを行う点につき、自らの強みである「的確な視点から課題を深掘りし、解決へ導く力」をどう活かせるかを見極め、リスクコンサルティング業務への理解を深めたいからだ。コンサルティング業界では、経営・事業戦略立案をはじめとした課題解決を通じての「攻め」のサポートを行うファームは多い。しかし私は、企業の理想状態を最大限実現するためには、利益を生み出すという「攻め」のサポートのみならず、米中貿易摩擦をはじめとして世界の不確実性が高まる中で、いかにリスクコントロールを行い企業が利益を失うリスクを縮減させるかに対しても対策を講じることが重要だと考えている。貴社は、コロナ禍・デジタル化の進展に伴う大幅な社会情勢の変化の中で、「守り」の観点から企業が抱える様々な潜在リスクの予防・対策に尽力している。説明会を通じ、貴社はイノベーション創出に向けたエコシステム形成支援や、リスク管理体制構築支援などの多様な解決策の提供によりクライアントの利益創出成功率最大化の後押しをしており、特に経営と現場とを繋いでの守りのイノベーション支援に強みを持つと知った。私の強みと、貴社だからこそ提供できるアドバイザリー・ノウハウとが掛け合わさることで、どう貴社でクライアントの課題解決へ向け貢献できるかを見極める機会としたい。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。
-
A.
私はリスクを常に探して先回りして防ぐことは、企業にとってもそこで働く労働者にとっても重要なことであると考えている。大学で「災害復興法学」という授業を通して、「リスクコンサルタント」という業務に興味を持った。東日本大震災で津波訴訟の中で、安全保障義務・善管注意義務・内部統制システム構築義務対策がなわれていなかった企業が損害賠償請求を受けた。「自然災害は誰も悪くない」という前提は存在せず、常に目に見えないリスクまで考えてルール作りや対策を先回りして実行しなければいけないということに衝撃を受け、もっと細かく学びたいと考えるようになった。しかし現状では実際の業務における知識や経験が足りていない。そこで、現場の方々が実際に行う業務を学ぶことで将来のイメージを明確にしたい。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 1次面接
- Q. 1000万円あったら何に使うか
- A. A.

26卒 夏インターン 1次面接
- Q. 最近気になっているビジネス上のリスク
- A. A.

26卒 夏インターン 1次面接
- Q. 身近な出来事で気になるリスクについて
- A. A.

23卒 夏インターン 1次面接
- Q. 公認会計士を目指す理由
-
A.
A.
理由を2点挙げる。一つ目としては、専門性だ。国内で難関な資格であるとともに、財務に関する資格というのは将来的に役に立つ可能性が高いと感じている。公認会計士として働くことに加え、専門的な知識を活かしてクライアントへのコンサルティングに活かすことなどをすることもできると考えたので、公認会計士に魅力を感じた。二つ目としては、ブランドだ。国内難関資格ということもあり、「公認会計士」という肩書が誇る信頼性やそのブランディングは魅力的に感じる。その信頼性をも活かしつつ、クライアントからの依頼に応えられるような会計士になりたいと考えている。 続きを読む

23卒 夏インターン 最終面接
- Q. あなたが最近関心を持っているリスクはなんですか。その理由も教えてください。(回答時間:1分以内)
-
A.
A.
私は消費者の個人情報が無意識のうちに収集され、そういった個人データが適切に利用されないリスクに関心を持っています。 最近、Apple社が「プライバシーは基本的人権」と言って、自分の情報を自分でコントロールできるように「アプリのトラッキングの透明性」を重視した戦略をとっています。 その結果、企業にとってもより興味を持ってもらいやすい情報の提供ができなくなり、ユーザーにとっても、興味の無い広告が増え、うっとうしく感じる機会も増えるのではないでしょうか。 もちろん、ユーザーの無知を利用して、データが悪用されることは防ぐべきです。技術を有効活用して企業と個人の双方に利益をもたらすマーケティングを可能にするためにも、企業に対し、適切なデータの保持や利用を徹底し、リスクを最小化するべきだと考えています。 続きを読む
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PwC Japan有限責任監査法人の 会社情報
| 会社名 | PwC Japan有限責任監査法人 |
|---|---|
| 従業員数 | 2,763人 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番1号大手町パークビルディング |
| URL | https://www.pwc.com/jp/ja/services/assurance.html |