ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人のその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
法人の規模的にも成長途上にあり新たなクライアントが毎年増えているため、成長しいる実感はある。他のBIG4法人と比較しても人数は少ないため年次の...続きを読む(全222文字)

【良い点】
一般的にある保険、年金、有給、健康診断などの制度やオフィス内にリラクゼーションルームがあるといったところは揃ってある。カフェテリアポイントなど...続きを読む(全177文字)

【良い点】
研修は充実している。資格維持のためのCPEも取れる。業務に直結しているものも多くスキルを身につけるには良い。最近はビジネススクールのオンライン...続きを読む(全204文字)

【良い点】
女性にとってはサポートが充実している。育児休暇、急な有給休暇、長期休暇も取りやすい雰囲気であり、複数回育児休暇を取得する社員もたくさんいる。昇...続きを読む(全190文字)

【良い点】
居心地の良い人には良いのではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が属人的な基準、一部の声が大きい人の意見を重視し...続きを読む(全180文字)

出産休暇を取得する女性が多く、転職後すぐに活用して出産休暇に入る人や出産休暇から復職後に再度出産休暇を取得する方もいた。監査法人と言う性質上、プロジェクト...続きを読む(全170文字)

(退職検討)
まわりを見ると降格が多いです。
どこでもそうでしょうが、人事評価は仕事自体のパフォーマンスも見られますが、最終的には本人のキャラクターや...続きを読む(全261文字)

悪い意味でも女性が恵まれている法人です。
中途で入って育児のための時短勤務でまともに仕事をしてくれない人が何人もいます。
事務職ならまだしもプロフェッ...続きを読む(全412文字)

知識のアップデートのための研修は多く充実しています。また英会話も無料で受講できます。任意で受講できる研修もかなりおおく知的好奇心のある方は満足できると思い...続きを読む(全165文字)

従業員のモチベーションは総じて低く、ごく一部の人のみがモチベーションが高い。ボーナスや昇進は残業時間で決まるためだらだら仕事をする人が多い。毎年のように人...続きを読む(全155文字)

有給休暇の取得についてはアサインされるチームによって大きく異なる。
前日に休暇申請して簡単に取得できるチームもあれば、休暇を使えず失効してしまうチームも...続きを読む(全160文字)

他の監査法人と比較して監査クライアントが少ないため、収益が安定しません。現状はアドバイザリー部門の稼ぎに頼っていますが、IFRSブームも下火になってしまっ...続きを読む(全165文字)

給与は毎年減少しています。また、賞与については業績連動型となっており、部門と個人のパフォーマンスによって支給されます。個人のパフォーマンスの尺度は勤務時間...続きを読む(全162文字)

人は大きく分けて2種類。一つは法定監査を軸としてキャリアを伸ばす人。もう一つは中途で事業会社やコンサルティングで採用され営業力の高い人。どちらも能力の高い...続きを読む(全180文字)

J-SOXブームも去り、監査業界全般的に経営が苦しい状況の中、法定監査はなかなか伸びないので無理やりコンサルティング部門がダンピングで収益を確保している状...続きを読む(全175文字)