ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全184件）

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】課外活動での特筆すべき実績がある方は教えてください。長期インターンでの経験がある方は教えてください。語学力・資格について教えてください。【ESを書くときに注意したこと】質問が他社と比べ少なかったので言いたい...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】TG-WEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】覚えていない【WEBテスト対策で行ったこと】普通のSPIよりは難しかった。対策に関してはその前の日は一日中ネットで探せる問題などを解いてました

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Online【会場到着から選考終了までの流れ】Enter zoom meeting -> interview -> exit【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中間管理職【面接の雰囲気】大学時代に...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Enter Zoom meeting -> interview -> exit【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】パートナー面...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由／職種の志望理由／学生時代に力を入れたこと／あなたの強み【ESを書くときに注意したこと】論理的に誰から見ても分かりやすい文章で書く【ES対策で行ったこと】企業のホームページを読み込むことや就活サイト...

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】一般的なTG-WEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】1時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】他企業などで同様のテストを受けることで経験を積む

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるGoogle Meetにアクセス【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】守秘義務のため、公開できないが一般的なコンサルのテーマ【グループディスカッションの流れ】最初に軽く自己紹介でアイス...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】比較的、カジュアルな雰囲気。そこまで形式ばった面接ではないような感じがしたので...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官にもよるところが大きいが、とてもカジュアルな雰囲気で、にぎやかに会話をす...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Meetにアクセス【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】今までの面接よりかは厳かな雰囲気ではあるが、ぴりついたような感じではなく、多少...

【ESの形式】Web入力でした。【ESの内容・テーマ】インターンシップでアドバイザリー業務を疑似体験いただき、あらためて「【SPA】ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。/チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアアソシエイトの方【面接の雰囲気】とても優しい方でした、自分の考えを最後まで聞いて頂...

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】事前にセキュリティリスクについて問題点を挙げ、解決策をpptで作成し、発表するように言われていました。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で実施されました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナーの方【面接の雰囲気】最終面接とは思えないほど温厚な方で、鋭い質問はありました...

【ESの形式】マイページで記入【ESの内容・テーマ】Q. あなたが目指すグローバルリーダー像を、公認会計士のキャリアに関連づけてご記入ください。(300文字以内)Q. 「信頼をつくる」ために必要な事は何か、ご自身の体験を基にご記入ください。(300文字以...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語、１時間くらい【WEBテスト対策で行ったこと】対策本を軽く触って、他の企業で受け慣れしておく

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】全体の説明→フェルミ面接→発表→質疑応答→人物面接【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】会計士【面接の雰囲気】終始和やか。フェルミ面接の際の発表時にも笑顔...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】最初はかなり固い雰囲気があったが面接が進むにつれて和やかになっていった。質問は最...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】受付→部屋に案内→開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー２人【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気があるが、距離が近いこともあり固い雰囲気や緊張感があった。...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】PwC Japan有限責任監査法人の「【RA】ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。志望理由を記載する際は、以下の点に関して明確に触れてください。・数ある職種の中で「ビジネスリスク...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】詳しい問題数は覚えてないが、全体を通して約1時間半ほどのテストだった。【WEBテスト対策で行ったこと】参考書を繰り返し解いた。また他社の...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからアクセス。人事面接だった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】両名とも温厚な人柄だった。面接は雑談から入り、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからアクセス。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場の方【面接の雰囲気】温厚だがハキハキしている印象の社員だった。硬い雰囲気は特になく...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからアクセス。パートナー一次面接だった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】穏やかな印象の面接官だった。面接は...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由、自分が他人には負けないと自信を持っているもの、キャリア形成観（ゼネラリストかスペシャリストか）【ESを書くときに注意したこと】簡潔かつ要点が伝わりやすいように意識した。また、理由に具体例を入れ、説...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても穏やかな雰囲気で、ESについて深掘りされた。最初にアイスブレイク...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】キャリアフォーラム【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と少し話し、面接ブース案内してもらいました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】少し厳しく聞かれたと思う。E...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（400文字以内）・自己PRがあればご記入ください。（400文字以内）【ESを書くときに注意したこと】IT...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】検査1・・・12分検査2・・・18分検査3・・・10分検査4・・・15分合計55分【WEBテスト対策で行ったこと】他社のWEBテストを繰...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】練習→質問が表示→録画→提出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】動画選考のため特になし【面接の雰囲気】動画選考のため特になし。明るく爽やかな雰囲気を...

【会場到着から選考終了までの流れ】前日にリマインドメールが来るのでそこからリンクにアクセスする。軽く自己紹介→GD→発表→終了【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】日本における教育格差の是正にはどんな取り組みが必要か【グループディスカッ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセスし、面接を行う。質問→逆質問の流れ。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】シニアマネージャー【面接の雰囲気】かなり穏やか。エントリーシー...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス。面接→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】かなり穏やかな雰囲気。質問に交えながら会社の魅力を共有してくださ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】質問→逆質問→プレゼンテーション【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】かなり穏やか。事前に課題があり、そのプレゼンテーションも時...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】リンクからアクセス→質問→逆質問【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】穏やかだった。基本的には柔らかい口調での質問であったが時折...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「サステナビリティストラテジスト職」を志望する理由、入社後に実現したいことをご記入ください。（400文字以内）【ESを書くときに注意したこと】論理的に、結論ファースト、簡潔、それでいて自分の良さと経験が伝わ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TGーweb：数学、国語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】12~15問、15分〜20分【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記し、スピードも上げた

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle Meetに全員案内される。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】外国人観光客への街での対応のクオリティを上げるには？【グループディスカッションの流れ】5分でテーマ説明、20分...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle meetに通される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目【面接の雰囲気】お若いが落ち着いた面接官だった。前半のフェルミ推...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle meetに通される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員というだけあって、表情が変わらない厳しそうな雰...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle meetに通される【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】取締役【面接の雰囲気】一番偉い人のようだったが気さくで、ただ厳格さも感...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機【ESを書くときに注意したこと】論理的に書くことと、体験談は言葉に緩急をつけた。【ES対策で行ったこと】自己分析をする事、企業研究をしっかり行なった

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語と非言語と性格合わせて1時間【WEBテスト対策で行ったこと】これが本当のwebテストだを何周かする。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】メールurl クリック【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】動画面接なのできちんとした服装でのぞみ、志望動機、自分の強み弱み、ガクチカ、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから入る。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目の方【面接の雰囲気】面接官は温厚な方であり、そこまで深掘りも深くなかった。あんまり気を...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLクリックして参加【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の片方は温厚な方であり、もう片方はかなり厳し目の感じというの...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】最初から険しい様子である。最後にはもう片方の人は笑顔を見せてくれた。ここでも冷静...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】PwCあらたの「サステナビリティコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。(400)【ESを書くときに注意したこと】簡潔に回答する。一文を短くすることで読みやすくする。【ES対策で行ったこと】他社の...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】TG-WEBの参考書を一周だけ練習した。

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】録画面接だったので雰囲気はわからないです。自分でスマホで動画を撮影し、それをアップ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでリンクに接続後すぐにGDが始まった。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】○○の未来について考えてください(○○の部分は自分たちで設定する)【グループディスカッションの流れ】テーマが発表され...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】「【SPA】ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由をご記入ください。/チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。【ESを書くときに注意したこと】文字数制限があるので、端的...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】TG-WEB:言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】従来通り【WEBテスト対策で行ったこと】Webテストの参考書を何周もして、解くスピードを早くした。

【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、グループディスカッションし、発表して、終了【学生の人数】7人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】グローバル問題についてのディスカッション。【グループディスカッションの流れ】テーマの発表→役職決め→前提確...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は温厚な方ではなく、厳しそうな方だった。そのため、面接自体も緊張感...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官の方は温厚な方だが、深堀はかなり鋭かった。人事の方だったが、かなり頭が...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自身のキャリア観についてより当てはまるものを選択してください。就職先を選ぶ際に重視していることを上位3つ選択してください。就活で気になっている、あるいは現在見ている業界・業種を上位3つ選択してください。【E...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLにアクセス→GD→終了【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】コロナ後も、大学のオンライン授業を継続するべきか否か【グループディスカッションの流れ】最初の10分で前提確認を行い、次...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLクリック→面接→終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】マネージャークラス【面接の雰囲気】最初のアイスブレイクで、出身大学がおなじことがわか...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLクリック→面接→終了後退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】パートナーのオーラが感じられる方だった。物腰の柔らかい方で...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】・PwCあらたの【SPA】ビジネスリスクコンサルタント職を志望する理由を、コンサルティング会社ではなく、監査法人を志望する理由、数ある職種の中で「ビジネスリスクコンサルタント職」を志望する理由を交えてお書き...

【面接タイプ】動画面接・動画選考【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】録画のためなし【面接の雰囲気】録画のためなし。明るくはっきりとしゃべることなど、当然のことをしっかりと気にかけて臨...

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→GD→発表→フィードバック【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】アフターコロナにおいても〇〇は継続すべきか（守秘義務あり）【グループディスカッションの流れ】ディスカッション50分の時間で...

【選考形式】小論文面接【選考の具体的な内容】最初30分で小論文を解く．お題は口外しないよう厳重に言われる．以降30分間は面接で，基本的に小論文の掘り下げ（30分），一般面接（30分）で行なわれる．【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事部長【面接の雰囲気】1次面接とは打って変わって物腰の柔らかい男性であった。質問から派生して雑...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】パートナー【面接の雰囲気】非常に偉い方なので緊張したが、面接というよりは面談のような雰囲気であっ...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと？【ESを書くときに注意したこと】誰にでも伝わりやすい言葉で書くように努めました。【ES対策で行ったこと】ガクチカは今までずっと使っていたものを使い回しました。常に結論ファーストでわ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語・非言語１時間【WEBテスト対策で行ったこと】市販のテキストを繰り返し解きパターンを暗記しました。

【会場到着から選考終了までの流れ】teamsのリンクをクリックして入室→GD終了後に退出【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】2人【テーマ】◯◯の仕組みを導入することの是非について議論してください。【グループディスカッションの流れ】まず、前提確認と現...

【実施場所】自宅【筆記試験の内容・科目】〇〇を構築するうえで発生しうるリスクを検討して、企業側がとるべき対策と根拠を記載してください。【筆記試験の各科目の問題数と制限時間】30分【筆記試験対策で行ったこと】企業オリジナルのお題とはいえ、ケースのようなお題...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験が終わってからすぐ開始しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】小論文に関するケース面接は30分で、個人面接は30分でし...