この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会や、社内試験が年に何度かあるので、キャリアアップの機会には恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないよ...続きを読む(全200文字)
株式会社CMC 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CMCの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CMCで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勉強会や、社内試験が年に何度かあるので、キャリアアップの機会には恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないよ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
わりと自由 週休2日だか、しっかり有給もついてくる。
派遣なので賞与もなにもない
社内制度としては社内恋愛禁止くらい
仮払い申請ができたので(月1回...続きを読む(全158文字)
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皆勤手当があります。事務職としては給料はかなり良い方だと思います。月に4回まで通えるスポーツジムの法人契約があります。バークレイバウチャーという会社付近や...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ほとんどがベトナム人で構成されているため、ベトナム出身であれば、ここの労働環境に慣れるのは簡単です。 それらの多くはbrseであり、顧客とベト...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
昇格テスト、研修などで仕事しつつも知識を得て成長していける環境が作れるということで、やる気のある人、モチベーションの維持にはいいのかなと思った...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事務職以外は基本的に社員なので、大多数が社員。
なので立場境遇が同じ人が多く、軽口が叩きやすく相談もしやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、院長クラスにも数人女性はいたので、実力があれば女性でも上のポジションを狙っていける。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
これから世の中が高齢化へ進んで行くに伴い、患者さんも増えるので成長性はあると思う。
ただ、町中に整骨院が溢れてきている中で生き残れるかは疑問。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
雇用形態によって、収入は2倍位になる。
個人事業主契約なら、月60万にはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は有給概...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
退職時も担当社員が親身になって今後のサポートを買って出てくれた。
結果、次の転職先も斡旋してもらえ空白期間が長くなることとは無縁だった
就業前...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長過ぎる。
朝の7、8時には出社しないといけない圧力。
それでいて夜も20時に受付終了なので、必ず残業に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内試験に合格することにより給与が上がるので、向上心がある人はどんどん増えてく。
あと達成率によって月々ミニボーナス的なものが貰えた。
額は大...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
患者さんの為に施術をし、やりとりをする中で、経過が良くなったり、直接感謝されることは日々のモチベーションに繋がった。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社CMC |
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フリガナ | シーエムシー |
設立日 | 2010年9月 |
資本金 | 2300万円 |
代表者 | 金本康来 |
本社所在地 | 〒557-0062 大阪府大阪市西成区津守1丁目8番10号 |
URL | https://cmc-mi.co.jp/ |
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