この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんな会社の方とお話するので、どういうタイプの方かを判断して、話し方や話の持っていき方を学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全178文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
属性 |
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【良い点】
いろんな会社の方とお話するので、どういうタイプの方かを判断して、話し方や話の持っていき方を学べた。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
要望が通れば大手企業の案件で自分がやりたい仕事に関われるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局やりたい案件に入れるかど...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休制度があり、復帰率もほぼ100パーセントで高い。
営業、事務も女性が9割なので、女性に選ばれやすい条件(年間休日、残業時間など)になっ...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
有給がとりやすい!
入社して10日で付与されるので、早く使う事ができる。
担当している企業の対応がなければ、平日休みも取りやすい。
残業も在籍...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
残業はないし万が一してもその分のお給料は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は副社長の機嫌次第です。
男性社員はなかなか...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力がなくても上に気に入られたりタイミングが良かったりすると責任者に...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
36協定が結ばれているのでその点はしっかりしているし
過度な残業も認められない仕組みは整っている。
女性も働きやすく長く勤めている人が多い。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社会保険完備。
健康保険はグループ会社に保険組合があり、何かあればすぐ相談できるようになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
確...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業がほとんど女性で占めているので馴染むことができれば居心地が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業が男社会で男が多いことを完...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
女性が働きやすい仕組み(残業少なめ、有給取りやすい、産休)など揃っています。
営業未経験でも、しっかり身に着けられるノウハウがあるので、自分は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
名刺の渡し方など、営業としてのビジネスマナーはしっかり教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間外は電話に出なくていいと...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は上場を目指していたこともあり、電気・機械だけでなく他の分野にも業務を広げようとしていた。
また、顧客は大手が多く、単価も高くて、営業とし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしており、社保完備、有休もしっかり取れる。
育休、産休を取られる方が多く、復帰もしやすいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
未経験でも営業ができるので、ここの会社が求めている若い女性で営業の経験をつけたい方には向いていると思いますが、履歴書に書けるってだけであまり身...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
午前中は電話営業、午後はその電話で取れたアポイントをこなすので、自分のペースで時間調整はしやすいです。
会社的にも、残業をして欲しい感じではな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性の上司もいるので、副社長に気に入られれば働きやすいかもしれません。
が、嫌われると立場が一気に逆転するのでハラハラです。
産休を取る方もい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
営業員に関してのスキルアップ講座等はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性営業のみのキャリアアップ講座等充実していたそうで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休暇は暦通りの完全週休2日制で、休日出勤もないためプライベートの予定が立て易いです。
残業も減らすよう会社が働きかけており、社員も若い人が多い...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
・営業職に関しては少数だが女性管理職も存在していたので特に女性だから不利という環境ではなかったように思える
・事務職に関しては大多数が女性だっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は結構整っていたはずディズニーチケットや5000円で品川プリンスに泊まれるなど。確かゴールドジムも使用できて、かなり福利厚生には力を入...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、当時は求人案件探しの法人営業、採用面接、人と企業のマッチング、派遣後の労務管理等まで一貫して営業が行う事が多かったため...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・一人一人が個人事業主のように裁量が大きく自由に仕事ができるところ
・一般社員でも多くの社員(特定派遣社員)を管理することによってマネジメント...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
全く評価が無い。一人一人に伝説があるとか無いとか。聞いてるこっちが恥ずかしくなる話し。そんなのがあるなら、稼げよと言いたくなる。本当に稼いで欲...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
各種大手企業と長年の取引があり安定している。また、技術者派遣業界でも上位に位置しているので景気に左右され業績が一時的に上下してもそれに伴い規模...続きを読む(全385文字)
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※入社理由
正社員としての勤務を希望していたため。
派遣社員の立場を十分に活かせると思ったため。
法人向け営業の経験を積みたいと思ったため。
実力主義の環...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
URL | https://www.forumeng.co.jp/ |
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