フレアンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
研修はしっかりとしており、現場でも放置というわけではなく、困ったことなどがあればすぐに担当に連絡をして、対応してもらえる環境でした。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新規の案件受注～企画実行だけでなく、アルバイトスタッフ達の労務対応や採用活動も自分で行うため、幅広い力が身に付けられる。また社長や上長と距離...続きを読む(全317文字)

【良い点】
住宅補助、インフルエンザワクチン手当がありますが、それ以外は基本ないです。
住宅補助も会社からの距離によって変動します。遠いとほぼ出ないです...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
携わる案件によりますが、休み関係なく仕事の電話がきます。
1人で案件運営を行うので、サポート体制がなくイレギュラ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性がかなり少ないですが、それゆえ男性陣が意識的に配慮して行動していることが多いです。
休み（特に生理痛など）には理解があります。
産休・育...続きを読む(全143文字)

【良い点】
完全に曜日固定のシフト制だったので、いつ空いているかがハッキリしているので、プライベートの予定も立てやすかったです。私の職場では、同じ派遣の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員さんは全員男性でしたが、フレンドリーで優しい方々ですし、派遣社員は女性の方が圧倒的に多いので、働きやすかったです。同じ派遣さんで妊娠中の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
聞いたことない派遣会社で不安でしたが、スタッフの皆さんが優しくフレンドリーでした。飲み会も開いてくださり、他の派遣の方との親睦も深まりました...続きを読む(全216文字)

【良い点】
派遣なので別の会社の社員さんと基本的に一緒に仕事をします。その社員さんは良い人が多く、冗談交じりの雑談もあり、楽しい日々を過ごしました。若い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有名な携帯会社でのチャット業務に派遣されていました。5日間のフルタイムの研修でみっちり、料金体系などについて学び、最後には試験がありました。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
誰でも入社出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラの蔓延と放置
低すぎる賃金
能力に見合わない業務の斡旋
フォロー体制が整っ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度について
一般社員は月次評価制度を取り入れているため、店長等の評価次第では昇進スピードが早い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)

【良い点】
同年代の初任給に比べると給料高め。配属先によっては一年勤務するとディズニーにいけた。若くても役職に就くことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全96文字)

【良い点】
営業職など成果が数字で評価される職種では インセンティブ制度があり、成果次第で給与に反映される仕組みがあります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
所属長がしっかりと時間を取り、面談時間を設けて評価や賞与の説明をしてくれるので、評価自体に不満は感じなかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
なにも難しいことはしていないのに、こんなにもらっていいのかな？レベル。しかも業績で上下したりしないのでそこはとてもあんしん。
【気になること...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価基準が明確に定められており、逆算して何をすれば良いかがわかる点
ただ、評価をする側の上司に依存することとなり、場合によってはなかなか職能...続きを読む(全270文字)

【良い点】
基本的に年功序列のため、年齢とともに昇給はしていく。ボーナスは会社規模にしてはもらえてる方とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)

【良い点】
年収は教育業界にしては良い方だと思います。評価制度は、社員講師の場合、他の人と明確な差はつきません。教務社員は、数字指標を重視されていました...続きを読む(全210文字)

【良い点】
コロナ時は今では考えられない程、医療関係者の給料が高く、基本給の他に勤務日に応じてボーナスがあったりと、非常にバブリーな時期でした。(その分...続きを読む(全86文字)