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株式会社社楽パートナーズ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社楽パートナーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社社楽パートナーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社社楽パートナーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社社楽パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

社楽パートナーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

社楽パートナーズの 職種別年収

職種別年収

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

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社楽パートナーズの 社員・元社員による会社の評価

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社楽パートナーズの 学生による会社の評価

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社楽パートナーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社社楽パートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
投資銀行業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他のFAファームと同様か少し下回るレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
評価体系は確立されていない印象。上のポジションで採用するので...続きを読む(全203文字)

株式会社社楽パートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
投資銀行業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時に年収が決まりますが、それを18ヶ月で割って月収が決まります
残りの6ヶ月は、決算年度末後に支払らわれるということになっていますが、業績によってこ...続きを読む(全207文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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社楽パートナーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社社楽パートナーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
投資銀行業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1人1人が案件責任者のような立ち位置で職務を行うため、プロとしての立ち回り方を知ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)

株式会社社楽パートナーズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
投資銀行業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門職として仕事を作り出していく大変さを学べたのは良かった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の話ではあたかも案件が豊富に...続きを読む(全242文字)

株式会社社楽パートナーズの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
投資銀行業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で生き残るためには自分で案件獲得する力が必要である一方、FA業務のカバレッジは未...続きを読む(全165文字)

株式会社社楽パートナーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
投資銀行業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは優秀な人が多かったです。転職回数が多い方が多かったです。ただし、仕事が取れるかは別問題です。個人の力だけで仕事を取ることは大変です。...続きを読む(全191文字)

株式会社社楽パートナーズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
投資銀行業務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサル、FA案件が減りシニア人材が皆転職し人がだいぶ入れ替わりました。そのような中でもオーナーは社外活動に尽力し営業活動を行ない結果をだしま...続きを読む(全190文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社セコマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒にしてはいい給料だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。毎日レポートを書かされ、会長が閲覧する為上司のチェック...続きを読む(全86文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与はじぶんが頑張れば頑張るほど 給与に反映されるのでそこはすごくいいとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
成績をあげないと基...続きを読む(全81文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を出さない人、もしくは成果を数字で表しにくい新規立ち上げ系のテーマを担う人にとってはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を出...続きを読む(全99文字)

株式会社ビッグツリーテクノロジー&コンサルティングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収も実力に応じてそれなりの額が貰えると思う。
大体30歳で800万くらいが平均くらいかと。
残業代はみなしで40時間分給与に加算されている。...続きを読む(全193文字)

株式会社TOKAIホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列なため、評価が高くても低くてもある程度は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が曖昧。上長によっては全く説明...続きを読む(全97文字)

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
グラフィックデザイナー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトは半年毎に契約。契約更新前には上長と面談があるのが基本だが、長く勤めていると面談もなく、契約更新するでし...続きを読む(全148文字)

株式会社ココカラファイングループの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価は毎年きちんとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がよくても時給10円程度しかあがらない。今の時代、安すぎると思う。続きを読む(全77文字)

株式会社CSS技術開発の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
測量
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意欲を評価する風潮があり、結果を出している人を評価する仕組みができています。
若い人の割合が多いので20代でも意欲があれば出世が見込めます。
...続きを読む(全207文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に交渉成功すれば、希望の年収に近い金額を提示してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅が少ない。
評価も非常に曖昧...続きを読む(全291文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
営業マネージャー・管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
他の業界に転職し、安月給で働いていたことを痛感した。新卒で入社してそれなりの裁量権を持てていた為、仕事自体は楽しか...続きを読む(全159文字)

社楽パートナーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社社楽パートナーズ
フリガナ シャラクパートナーズ
設立日 2007年6月
資本金 5000万円
従業員数 14人
代表者 北義昭
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目1番16号
電話番号 03-6263-2041
URL http://www.sharaku-corp.co.jp
NOKIZAL ID: 1585977

社楽パートナーズの 選考対策

  • 株式会社社楽パートナーズのインターン
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