この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には大学院生としての採用で、週の半分程度は外病院での外勤業務、半分は内部での仕事。
内部での仕事は週80時間以上に及ぶが、週16時間分、時給150...続きを読む(全158文字)
国立大学法人東京大学 報酬UP
国立大学法人東京大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東京大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東京大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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基本的には大学院生としての採用で、週の半分程度は外病院での外勤業務、半分は内部での仕事。
内部での仕事は週80時間以上に及ぶが、週16時間分、時給150...続きを読む(全158文字)
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修士課程の学生として研究室に所属している際に、研究室から補助が出ていました。自分の所属していた研究科では2つの研究室が修士課程の学生に補助を出していました...続きを読む(全158文字)
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非常勤職員を評価する仕組みは存在しません。人事評価の対象ではないからです。そのため、月に10日以上休みを取る非常勤職員がいても、だれもなにも言えません。業...続きを読む(全194文字)
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給与については、非正規雇用なので時給制で、学生のアルバイトとさほど変わらず安いです。研究室によって仕事内容や量や仕事の難度が違っていましたが、それらに関わ...続きを読む(全153文字)
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給料自体はそれほど高くありません。
ただし、海外出張が多いためそれちらの出張費が多いのが良い部分ではあります。
評価制度に関しては、これといった評価制...続きを読む(全166文字)
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契約社員は時給制。主婦のアルバイトにはちょうどいいが、研究室では若くて可愛い人から採用が決まる。文科省の慣例にならって時給などを決めている。日本の代表とな...続きを読む(全150文字)
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毎年5千円〜一万円ずつ基本給の昇給はある。ICUや手術室などは危険手当として毎月9千円程度基本給にプラスされる。しかし毎月の手取りは夜勤の回数によるところ...続きを読む(全176文字)
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・一般職員34歳くらいまで、年収400~450万
・主任34~37歳くらいまで、年収450~500万
・係長37歳~年収500万~
残業はほぼ100...続きを読む(全232文字)
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月給単位では、平均よりも多くいただけているが、特別研究員という立場の場合、賞与や手当が一切ないため、その点は結構痛い。
任期付きの研究員の場合、原則昇進...続きを読む(全181文字)
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給与基準は、独立行政法人のため俸給表の通り。ただし、教育職の場合は、論文発表や受賞、メディア報道などで評価が認められると号俸が少しだけ早く上がることもある...続きを読む(全155文字)
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時給は一定の額からは上がりませんし、非正規なのでボーナスは当然ありません。5年の勤務年数制限があり、それを超えて勤務することはできません。
ただ、その他...続きを読む(全169文字)
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大変環境の良い職場で、職員の方々も素晴らしく、環境もなごやか。対外的にはさらに大学の国際社会における位置を高めていこうと、留学生支援やベンチャーなどの産学...続きを読む(全158文字)
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年収はある程度、年齢と経験を考慮してくれる。ボーナスは無く年度の初めに決められた年俸を月単位で割ってもらう形になっている。しかし年単位の雇用なので不安定で...続きを読む(全176文字)
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福利厚生はまずまずよかったと思います。ボーナスは新卒で50万円程度です。住宅手当は27000円です。職員向けのマッサージも500円という安い金額で受けられ...続きを読む(全180文字)
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昇給は年1回1月に行われます.特に,他の人よりも早く昇給したりはまずありません.公務員ですのでまず職がなくなることはありませんが,大学内の部署の異動はよく...続きを読む(全169文字)
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給与については、公務員並み
福利厚生がなければ、実際生活は厳しいと思います。
教員・事務職員・施設系職員・その他専門技術職員で構成されていますが
ま...続きを読む(全198文字)
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元々の基本給はそんなに高くないが手当などは充実している。住居手当もある程度でるので実家暮らしでない人は助かる。あとは残業代はきちんとつくので、これがけっこ...続きを読む(全151文字)
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研究員として勤めていましたが、基本的にはプロジェクトの研究テーマで研究活動を展開していますが、自分の興味ある研究テーマに注目することもできます。すなわち、...続きを読む(全152文字)
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RAでした。GlobalCOEが終わり、次のタームのプロジェクトが整備されていない中でお仕事をしました。現在ではリーディング大学院大学プロジェクトがかなり...続きを読む(全157文字)
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2度目のポスドクです。CRESTの研究員として雇われてました。給料は一般的だと思います。給料のベースは、東大の規定で決まっていて、年功序列だそうです。ボス...続きを読む(全159文字)
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一般的なサラリーマンの年収をもらうことができます。
残業代も出ます。
都心部で生活していますが、節約した生活を送っているためかお金に困ったことはありま...続きを読む(全175文字)
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いわゆる高学歴ワーキングプアです。有期雇用。賞与なし。昇給なし。昇進なし。任期が最長3年間あるいは5年間の場合、その間はいいかもしれませんが、その後の転職...続きを読む(全169文字)
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博士研究員として勤務しています。給料は学振PDと同程度に設定されています。年棒制でボーナスはありません。大手企業に勤務している同年代から比べると給料は低め...続きを読む(全182文字)
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国立大学なので、給与にも厳密な規定があります。従って、実験補助員などですと、年齢によって給与が決定し、上限もあります。なので、ある程度の年齢になると何年い...続きを読む(全170文字)
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給料は公務員と同じようなもの。また、賞与はそれなりにもらえる。仕事は部署によって内容も違うが、どこも別に大変とは思わない。しかし繁忙期はそこそこ残業がある...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指していない人ならばよい職場だと感じた。実際花嫁修行のような感覚で働いている良家の子女といったタイプの人が多かった。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
世間体を考えるとここが良いのではと思った。また、職場の図書館が利用できるのではと考えた。(当時は実際に利用することができたためよかった)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
進学のため退職したが、理解を示してくれ背中を押してくれた。大学という職場ならではだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を強いるような感じでもなかったのでワークライフバランスの苦労はなかった。現在は状況が違うようにも思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成長性は特にないが、潰れることもないはずなので、安定はある。世間体や信頼度合いに関してはすごく良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教授秘書としては研究室の予算管理など業務が多岐に渡り、良い経験になったと思う。周囲の人たちも穏やかで仕事がしやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育は全くない。スキルアップは自分で余暇にやらない限り見込めない。しかしそれは秘書という職種から考えると当然とも思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研究に従事する環境としては恵まれている。しかし基本的にラボのボスの考え方に大きく依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上...続きを読む(全616文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クローズドな雰囲気はどうにかならないのか。
それから、東大が強力にリーダーシップをとって研究環境・研究者待遇を改善...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満と、ライフワークバランスの悪さ。雇用の不安定さ。これは東大に限ったことではなく、国立大の研究職すべてに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2年目ボーナス学面で65万くらいありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5回以上夜勤しても手取り30万いかないのはおかしいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
講師でもコマ単価が100円ずつあがっていく。時給換算すれば多いほう。長くいればいるほど良い単価になっていく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1年ごとに給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目にならないと平均的な給与にならないので、総合的には他の会社よ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副手という仕事をしていて部署にもよりますが、私の働いていた部署は全く給料が見合っていないかと思います。先生がするべ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与は看護師としては高いと思う。
大学病院なので福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては好条件。
ただ激務すぎ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
もともと(更新型での)契約型の教員のため、仕事の片手間に研究をしたり、他校は非常勤に行ったりなど、本職としてこちらを選んだわけではない職場です...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
人と接することが好きな方は楽しく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しい、役職がある女上司は好き嫌いで辞めさせた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同世代、同職種の中では比較的良いと思われる。賞与に重きが置かれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上半期、下半期にわけて目...続きを読む(全167文字)
基本的に年功序列である。評価は日頃の会議やコミュニケーションから読み取ることが多い。
年収は、事務職の中では高いため安定した生活を送ることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
他の病院に比べ、手当がしっかりとでます。少なくとも金銭面で困ることはありません。シフトも融通がきくので働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
会社名 | 国立大学法人東京大学 |
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フリガナ | トウキョウダイガク |
資本金 | 755億9060万円 |
従業員数 | 8人 |
売上高 | 693億3223万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井輝夫 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷7丁目3番1号 |
URL | https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/index.html |
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