この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いい職場ではありますが、時間にルーズで深夜まで勤務が続くことが少なくありません。
体を壊す人も多いので、体力・健康に自信のある方のほうがいいとおもいます...続きを読む(全170文字)
国立大学法人東京大学 報酬UP
国立大学法人東京大学の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、国立大学法人東京大学の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に国立大学法人東京大学で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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いい職場ではありますが、時間にルーズで深夜まで勤務が続くことが少なくありません。
体を壊す人も多いので、体力・健康に自信のある方のほうがいいとおもいます...続きを読む(全170文字)
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ポスド(研究員)だったので、年俸制で賞与はありがとうありませんでした。ただし、それまで学生で無給であったので、しかも実家住まいだったので、これでも自分的に...続きを読む(全186文字)
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博士卒1年目、研究職でこの年収は妥当。賞与はなかったのでそれに関しては少し残念というか寂しい。昇進に関しては実力主義なのでわかりやすい。研究内容が多分野の...続きを読む(全174文字)
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任期付の研究員は年収400-500万円程度で、賞与は基本的になし。
大学所属の助教では650万円程度(賞与込み)。
採用、昇進は教授の権限で決められる...続きを読む(全165文字)
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好きな研究をしていながら、給与をいただいているので、その点では満足している。しかし、給与は低く、一人で食べていくのがやっとという状況です。研究関係の助成金...続きを読む(全206文字)
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給与はけっして多くはないが、仕事のできによって下がるわけでもなく、非常に安定していてありがたかったです。逆にいえば、良いはたらきをしたとしてもそれによって...続きを読む(全160文字)
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賞与は2回,昇給は年1回となります.25日の給料日ではなく17日の給料日となります.額面には満足してますが,指導の大変さ,研究との平行がむずかしく転職を決...続きを読む(全161文字)
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総務ではなく研究室勤務の場合です。研究室によって雰囲気は異なりますが、どの研究室も比較的女性職員が多いです。安定した職場環境といえます。給与は圧倒的に低く...続きを読む(全165文字)
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私は、研究開発職でしたので年俸制でした。年齢+1万円の給与(手元のこり額)でしたので、手取りの給与はよいほうでした。業績を出せば評価はちゃんとされます。そ...続きを読む(全157文字)
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どのように評価されているのかわからない。
研究者、教授、一般職員でだいぶ異なると思いますが、研究員への支払いは良くわかりません。プロジェクトごとの査定基...続きを読む(全165文字)
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・年齢によって給与(時給)が決定されており、昇給はほとんどない。時給自体は高くはないがそれほど低いわけでもない。
・賞与はない。
・1年契約で毎年更新...続きを読む(全158文字)
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給与は安いが、ほぼ定時に帰れて、休暇も多かったので
この程度でも十分満足でした。
昇進はありませんが、それでも東大というネームバリューがあるので
やり...続きを読む(全155文字)
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ほぼ年功序列。経験年数で年ごとに数千円ずつ給与が上がる感じ。
努力が上司に認められれば、賞与でやや成績率が上がり、賞与があがる。
ただし、職業柄仕方な...続きを読む(全160文字)
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給与に関してはポスドク扱いと言うこともあり多くはなかった。
それでも研究がしたいという熱意のある人間が集まり、毎日終電まで頑張っていた。
基本的には年...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
キャリアアップを目指していない人ならばよい職場だと感じた。実際花嫁修行のような感覚で働いている良家の子女といったタイプの人が多かった。
【気に...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
世間体を考えるとここが良いのではと思った。また、職場の図書館が利用できるのではと考えた。(当時は実際に利用することができたためよかった)続きを読む(全74文字)
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【良い点】
進学のため退職したが、理解を示してくれ背中を押してくれた。大学という職場ならではだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業を強いるような感じでもなかったのでワークライフバランスの苦労はなかった。現在は状況が違うようにも思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
成長性は特にないが、潰れることもないはずなので、安定はある。世間体や信頼度合いに関してはすごく良いと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教授秘書としては研究室の予算管理など業務が多岐に渡り、良い経験になったと思う。周囲の人たちも穏やかで仕事がしやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
教育は全くない。スキルアップは自分で余暇にやらない限り見込めない。しかしそれは秘書という職種から考えると当然とも思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
研究に従事する環境としては恵まれている。しかし基本的にラボのボスの考え方に大きく依存する。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年以上...続きを読む(全616文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クローズドな雰囲気はどうにかならないのか。
それから、東大が強力にリーダーシップをとって研究環境・研究者待遇を改善...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与面の不満と、ライフワークバランスの悪さ。雇用の不安定さ。これは東大に限ったことではなく、国立大の研究職すべてに...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
2年目ボーナス学面で65万くらいありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
週5回以上夜勤しても手取り30万いかないのはおかしいと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
講師でもコマ単価が100円ずつあがっていく。時給換算すれば多いほう。長くいればいるほど良い単価になっていく。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
1年ごとに給与が上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目にならないと平均的な給与にならないので、総合的には他の会社よ...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副手という仕事をしていて部署にもよりますが、私の働いていた部署は全く給料が見合っていないかと思います。先生がするべ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
給与は看護師としては高いと思う。
大学病院なので福利厚生は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては好条件。
ただ激務すぎ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
もともと(更新型での)契約型の教員のため、仕事の片手間に研究をしたり、他校は非常勤に行ったりなど、本職としてこちらを選んだわけではない職場です...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
人と接することが好きな方は楽しく仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しい、役職がある女上司は好き嫌いで辞めさせた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
同世代、同職種の中では比較的良いと思われる。賞与に重きが置かれていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上半期、下半期にわけて目...続きを読む(全167文字)
基本的に年功序列である。評価は日頃の会議やコミュニケーションから読み取ることが多い。
年収は、事務職の中では高いため安定した生活を送ることができる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
他の病院に比べ、手当がしっかりとでます。少なくとも金銭面で困ることはありません。シフトも融通がきくので働きやすいと思います。続きを読む(全68文字)
会社名 | 国立大学法人東京大学 |
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フリガナ | トウキョウダイガク |
資本金 | 755億9060万円 |
従業員数 | 8人 |
売上高 | 693億3223万7000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井輝夫 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷7丁目3番1号 |
URL | https://www.u-tokyo.ac.jp/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。