国立大学法人東京大学の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全147件） 5ページ目

【良い点】安定して 平均的な年収、年齢に伴う昇進がある。傷病休暇など福利厚生も手厚い。傷病休暇を永くとっても降格は無く、業務量減による降格も聞いたことが無...続きを読む(全162文字)

【良い点】裁量労働職なため、勤務時間、場所などかなり自由が効く。また職場内の雰囲気も良く活発な議論が職員内でも行われている。学生のレベルも高く、教育職の職...続きを読む(全170文字)

評価は基本的に業績(論文)で決まります、少なくとも若手の内は。論文は筆頭著者でなくとも、誰かの実験を少し手伝っただけで、後ろの方に名前が載っただけでも評価...続きを読む(全327文字)

プロジェクト雇用の研究員の待遇は、プロジェクトの予算次第なので、もっと高い年収を出せる研究室もあるとは思いますが、一般的には、職能に対して、薄給です。しか...続きを読む(全524文字)

給与・賞与について
任期付研究員には賞与はない。月給が決まれば、年収は自動的に12倍。雇われるプロジェクトによって月給は異なるが、その幅は同年代の研究員...続きを読む(全216文字)

任期付きの技術系職員として研究室で勤務していたため、賞与は無い。このため年収ベースでは給与は安いと感じる。給与の基準は俸給表により、その評価は管理担当教員...続きを読む(全181文字)

給与、賞与、昇進・昇給、キャリアパスについて満足していた点はありません。若手の研究者あるいは教員は任期制です。任期が数年の所もありますが、一年更新で最長3...続きを読む(全303文字)

アカデミックではない職員(技官)なので、大学という組織の性質上、アカデミック職(教員や研究員)の給与の下限レベル以上になることはない。下限レベルとは学術振...続きを読む(全153文字)

基本的には大学院生としての採用で、週の半分程度は外病院での外勤業務、半分は内部での仕事。
内部での仕事は週80時間以上に及ぶが、週16時間分、時給150...続きを読む(全158文字)

修士課程の学生として研究室に所属している際に、研究室から補助が出ていました。自分の所属していた研究科では2つの研究室が修士課程の学生に補助を出していました...続きを読む(全158文字)

非常勤職員を評価する仕組みは存在しません。人事評価の対象ではないからです。そのため、月に10日以上休みを取る非常勤職員がいても、だれもなにも言えません。業...続きを読む(全194文字)

給与については、非正規雇用なので時給制で、学生のアルバイトとさほど変わらず安いです。研究室によって仕事内容や量や仕事の難度が違っていましたが、それらに関わ...続きを読む(全153文字)

給料自体はそれほど高くありません。
ただし、海外出張が多いためそれちらの出張費が多いのが良い部分ではあります。
評価制度に関しては、これといった評価制...続きを読む(全166文字)

契約社員は時給制。主婦のアルバイトにはちょうどいいが、研究室では若くて可愛い人から採用が決まる。文科省の慣例にならって時給などを決めている。日本の代表とな...続きを読む(全150文字)

毎年5千円〜一万円ずつ基本給の昇給はある。ICUや手術室などは危険手当として毎月9千円程度基本給にプラスされる。しかし毎月の手取りは夜勤の回数によるところ...続きを読む(全176文字)

・一般職員34歳くらいまで、年収400～450万
・主任34～37歳くらいまで、年収450～500万
・係長37歳～年収500万～
残業はほぼ100...続きを読む(全232文字)

月給単位では、平均よりも多くいただけているが、特別研究員という立場の場合、賞与や手当が一切ないため、その点は結構痛い。
任期付きの研究員の場合、原則昇進...続きを読む(全181文字)

給与基準は、独立行政法人のため俸給表の通り。ただし、教育職の場合は、論文発表や受賞、メディア報道などで評価が認められると号俸が少しだけ早く上がることもある...続きを読む(全155文字)

時給は一定の額からは上がりませんし、非正規なのでボーナスは当然ありません。5年の勤務年数制限があり、それを超えて勤務することはできません。
ただ、その他...続きを読む(全169文字)

大変環境の良い職場で、職員の方々も素晴らしく、環境もなごやか。対外的にはさらに大学の国際社会における位置を高めていこうと、留学生支援やベンチャーなどの産学...続きを読む(全158文字)

年収はある程度、年齢と経験を考慮してくれる。ボーナスは無く年度の初めに決められた年俸を月単位で割ってもらう形になっている。しかし年単位の雇用なので不安定で...続きを読む(全176文字)

福利厚生はまずまずよかったと思います。ボーナスは新卒で50万円程度です。住宅手当は27000円です。職員向けのマッサージも500円という安い金額で受けられ...続きを読む(全180文字)

昇給は年1回1月に行われます.特に,他の人よりも早く昇給したりはまずありません.公務員ですのでまず職がなくなることはありませんが,大学内の部署の異動はよく...続きを読む(全169文字)

給与については、公務員並み
福利厚生がなければ、実際生活は厳しいと思います。
教員・事務職員・施設系職員・その他専門技術職員で構成されていますが
ま...続きを読む(全198文字)

元々の基本給はそんなに高くないが手当などは充実している。住居手当もある程度でるので実家暮らしでない人は助かる。あとは残業代はきちんとつくので、これがけっこ...続きを読む(全151文字)