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【良い点】
福利厚生は多くの種類ある
社長が大手出身のため参考にしている制度も多くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
使いにくい
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武蔵コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵コーポレーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に武蔵コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
家賃補助やベネフィットワンの導入など福利厚生は充実している。
年収もある程度高く、福利厚生も割と多いのでありがたい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
家賃補助があるのは一人暮らしにはありがたいです。学生時代に借りた奨学金を会社が代わりに返済してくれる制度は、奨学金を借りている人にはありがた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家賃補助やベネフィットワンの導入など福利厚生は充実していると思う。
また、社内イベントも会社負担で多く開催される為社員感の交流を図れる機会も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
結婚・出産など、ライフイベントごとにお祝い金が支給されます。また、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇を取得することなどもでき、社員に対する福利...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
社員からの声を制度や福利厚生に反映していて、働きやすさや制度に対して改善していこうとする取り組みがみられる。何でも取り入れられる訳ではないが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
長期休暇をしっかりと取らせてくれる会社です。GWや夏季休暇、冬期休暇などは必ず8日以上は休みがあったのでリフレッシュができます。また、社長が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内カフェ、記念日休暇のほか、社長にアイデアを直接提案するミーティングなど、働きやすい環境を作るための設備・制度が用意されている。
特に、社...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
長期休暇が長く、限度額はありますが旅行費用の負担をしてくれます。
冠婚葬祭などきちんとした理由があれば有給も取れます。
休日出勤した際の代休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カフェテリアプラン制度ではプライベートの旅行費用や連休時の帰省交通費等の大部分を会社が負担してくれる。住宅手当も支給されるので社員の多くが会...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員は第二の家族だというのが、社長の考えです。そのため、福利厚生や社内制度は非常に社員思いのものでございます。また、社員旅行は非常に豪華で、...続きを読む(全238文字)
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最高の環境。休む時はしっかり休めるし、スキルもアップできる。
社長が「大企業は20代で辞めなさい」の著者であることもあり、
若手にチャンスが多い。他...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思う
産休から戻ってくる社員はほぼいない
また、女性は家に入るという考えがあるため管理職もいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよい
飲み会が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が辞めていくため、長く続けることは難しいと感じる
責任が集中している続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は高い
社員の仲はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧である
休みを取りにくい、有給を取る場合は詳しく話さないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
事業はニーズがあるため、伸びていくと思うが、競合が多いため勝っていくのは難しいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
修繕に力を入...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社会的に意義のある業務を行なっている。
新聞やネットに取り上げられることもしばしばある
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入居者を大切...続きを読む(全104文字)
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不動産(不動産・賃貸)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
一定条件をクリアすれば社宅に安く住むことができます。
また、社員旅行が年２回あり、男性は一部費用がかかりますがかなり安く行くことができます。...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社会保険や交通費（上限あり）といった基本的な福利厚生は問題なく整っています。とくに「ビッグスマイル制度」という、営業のプロセスやお客様からの...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一般的な交通費や接待費・病気や高額医療費は出るが、特別なことは特にない。
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家族手当や入学手当などは全...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
グループが運営するホテル・レストランを格安で利用できる。
最近は一定の役職・年齢まで使用できる住宅補助も支給される。
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はなく、老後資金は確定拠出年金で補う形となっていますが、支給額はかなり限定的です...続きを読む(全477文字)
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ベネフィットステーションが使えるので、旅行・レジャー・飲食など幅広く割引があって日常的に使える。
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【良い点】
遠方での訪問先はマイカー通勤が可能。
申請など一定の社内規定がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
マイカー通勤は高速代を出してく...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時の話になるので、現在はどうなっているかはわかりませんがほぼ無いに等しいので、そこは希望を出せばいいと思う続きを読む(全74文字)
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結婚・妊娠出産等のライフイベントに対してお祝い金がでます。
資格を取れば給与が上がったりお祝い金が出たりもします。
社保等の手続きは比較的早...続きを読む(全385文字)
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割引で系列のホテルに宿泊できることが便利でした。
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住宅補助もなくなり、永年勤続者への休暇や旅行券の付...続きを読む(全115文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
武蔵コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 武蔵コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシコーポレーション |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 ※（パート、派遣社員含む）※グループ会社を含む |
| 売上高 | 10億8700万円 ※2018年8月期 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大谷 義武 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 平均給与 | 650万円 ※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く |
| 電話番号 | 048-649-0333 |
| URL | https://www.musashicorp.jp/ |
NOKIZAL ID: 1511540
