この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人がほとんどなので、どんなことでも相談できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のしたい仕事について聞いて...続きを読む(全112文字)
株式会社テクノ・セブン 報酬UP
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【良い点】
社員はいい人がほとんどなので、どんなことでも相談できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のしたい仕事について聞いて...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
客先に常駐して業務を行います。なので、新しい人と仕事をすることができるので、変化を求めたい人にはお勧めです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
数か月に1度上司の方と面談があり、仕事やプライベートでの学習について評価していただける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いの...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性でもプロジェクトマネージャーをしていたり、女性社員も多いので、良いと思いました。
またすぐに相談できるような環境があるので、そこも良いと思...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内でセミナーを実施しており、申し込みをすれば受けることが可能です。
また実家に住んでいる方や一人暮らしの方関係なく、住宅補助がでます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職する際は、上司の方も親身になって聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を選ぶことができず、なかなかやってみたいと...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
完全週休2日制なので、だいたい土日は休みになっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては土日どちらか出勤しなければなら...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方も多く、働きやすいかは分からないが、
働きにくいということもない。男女差別などもないと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の新人教育もマンツーマンなどで教えてもらえるわけではなく、教材など渡されて、自ら調べな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によって異なると思うが自分はテストしかさせてもらえず、初めの頃は良いが、途中からやりが...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の現場による。リモート勤務のプロジェクトと出勤必須のプロジェクトでの格差が激しい。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になっても給料が低いらしい。にもかかわらず、定時後の会議が多い。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
所属する拠点によるが、希望を聞いてくれて案件を用意してもらえることもあります。部下の質問にも丁寧に答えてもらえていました。
【気になること・改...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職者は年中山ほどいますので、手続きや情報には困りません。
当時は景気が悪くて、会社都合の退職者もいました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
頑張る必要はない。やってもやらなくても、できてもできなくてもまったく同じ評価。残業手当はきちんとつきます。有給も申請すればきちんと取れます。
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私の場合は残業は一年を通して平均15時間程度で、定時で帰れる日が多かった。
他の社員の方は20時が定時ぐらいに残業するので、帰り一緒になること...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
1年目の社員に、忘年会や次年度の新人歓迎会を任されるため、同期とのつながりは自然と強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に述べ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収が低く、ギリギリの生活を楽しむことができる。
ほぼ毎食自炊をしなくてはやっていけないので、自然と料理が得意になる。
【気になること・改善し...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私が入社したころから新卒採用を活発にしています。
社員数も順調に増えていて案件も増えているようです。
ある程度自分の希望する案件にアサインして...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
未経験者が多いので、スキルに心配はいりません。若い社員が中心なので上下間系はゆるいといえる。
基本は客先常駐のため、客先の人間関係と社内設備が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一年〜二年位の短い周期でいろいろなプロジェクトを渡り歩くので、様々な企業の現場を見れるところが、エンジニアとして視野を広げられる思います。
【...続きを読む(全203文字)
会社名 | 株式会社テクノ・セブン |
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フリガナ | テクノセブン |
設立日 | 1950年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 361人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野川浩道 |
本社所在地 | 〒154-0001 東京都世田谷区池尻3丁目1番3号 |
平均年齢 | 33.2歳 |
平均給与 | 365万円 |
電話番号 | 03-3419-4411 |
URL | https://www.techno7.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。