回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自発的に動けばどんどんチャンスがもらえる。若手のうちから活躍できるので、試しに何でもやってみようという挑戦心が大切。はじめに弾みをつけておい...続きを読む(全211文字)
株式会社さなる
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社さなるのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社さなるで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自発的に動けばどんどんチャンスがもらえる。若手のうちから活躍できるので、試しに何でもやってみようという挑戦心が大切。はじめに弾みをつけておい...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
一年前から中等部でも、副主任審査が実施されるようになった。
今までは曖昧だった昇格基準が示されるのはいいと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
生徒だけでなく社員の教育にも熱心です。研修が多いのもそうですし、常に周りの方たちが手本となっていろいろ指導してくれます。キャリアアップの道も...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
私はアルバイトとして働いていましたが、研修体制が大変整っており、仕事中も質問がしやすい雰囲気づくりがされていました。マニュアルもあり、個別に...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
研修が多く、実践に移るタイミングも早いので、スキルアップの機会がたくさんあります。研修で教わったことをそのまま実践するのではなく、自分なりに...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
スキル習得に「これができたからランクアップ」というような区切りはなく、現場でいろいろ経験しながら、だんだん色んなことができるようになる感じ。...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
アルバイトはスキルに合わせた仕事を頂いていました。細かい技術面は各個人で自主的に学ぶことが多かったですが、すぐに使える技術なども逐一教えてい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
社員の教育体制は十分に整っている。研修も多いし、周囲からのサポートも厚い。筋のいい人はスピーディーにステップアップしていくので、若いうちから...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修があり、実践投入も早いので、スキルは早いうちからどんどん身につくようになります。数字での結果を出せれば、評価とともに次のステップへのきっ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スキルに対しては特に認定制度などがないので、実践で学びながら培っていく感じ。ただ研修は都度あるので、不足分、不明な点などはそこで補うことがで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修に関しては日本トップレベルであり、1年教務を行えば 日本の多くの教育機関で通用する力を身につけることができる。各部門でも専門の研修があり...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
先輩社員は面倒見がとてもいい。模擬授業を頼めばいくらでも見てくれるし、ちゃんとした人に頼めば的確なアドバイスをしてくれる。
【気になること・...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の自発性を尊重してくれる。積極的に動けば若手のうちから活躍の機会がもらえる。きちんと結果なり働きぶりを認めてもらえるなりすれば、次からも...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
授業研修、スピーチ研修、その他自分から申し出ればいくらでも教えてもらえる。受け身ではいけない。積極的に手を挙げて、前に出て、やってみること。...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、退学を防ぎ、生徒を増やせるようになることを「成長」と呼びます。授業がうまくなることは当然とされ、学...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
キャリア開発のプロセスはよく考えられている。新人から積極的に前線で活躍できるようなフィールドが整っている。研修も充実しており、座学だけでなく...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしていてよかった。後々の転職後にも活用できるスキルを手に入れることができた。社会性は身につき、電話対応や会話のスキル、上司...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修制度が整っている。即戦力となるためのカリキュラムがきちんとしているので、未経験や転職組でも順応しやすい。若手のうちは、多少失敗しても許容...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
高等部にいましたが、テスト期間以外だとブロックで週に1度は研修があり、そのなかの細かいエリアでも研修があったりして、指導について色々学べます...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員教育に力を入れている。研修が多く、どんどん現場で実践していくので、スピード成長できる。キャリア開発には自発性が不可欠。機会をうかがうだけ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
授業の形態研修や、スピーチ研修などは充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は自己研鑽の色が強いので、時間外に行われるこ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修やマニュアルがしっかりしているので、教育体制に関しては十分だと思います。何より自分なりに考えてやってみるという自主性が重んじられているの...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
生徒対応研修をしてもらえる。入社したばかりの頃は叱り方研修などもある。
研修は定期的にあるが、基本的には現場に出てその都度学んでいくスタイル...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
頻繁に研修を行っており、また社風としてかなりアットホームな会社なのでわからない点は先輩が教えてくれる。また授業を教えてもらうだけでなく人の授...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員の教育体制がかなり充実している。研修はもちろんだが、日々現場でもしっかり指導してもらえるので、成長を実感できるし毎日気が引き締まる。
【...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはあまりない。教室が近いとある
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の先輩を見ているととても忙しそうで...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
やりがいは生徒が志望校に合格することです。
それがやりがいに感じない人には向いてないかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
東海、特に愛知と静岡ではかなりのネームバリューがあるのでこれから衰退するイメージはあまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
岐...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
かなり女性も多いイメージがありました。
女性のカウンセラーの方しか出来ないやり口もあるのでそれを存分に発揮できると思います。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
素直で明るい生徒が多く、一生懸命に勉強しているので応援したくなる。自然と仕事に力を入れれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生徒の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い人が多いので有給を使えるように提案してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
日月休みなので他の会社に勤めている人と休みが合わない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
忙しい仕事であることは理解して入社したからそこまでギャップはなかった。思っていたより優しい人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
褒め上手な人が多い。講師として優秀な方が多いので、コミュニケーションのとり方など大いに学びになった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
夜遅くまで活動し慣れている人ならいい職場だと思います。上司や先輩が熱心に指導してくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
夜型がきつ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
生徒の人生を変える指導がしたい」という強い志で入社しましたが、実態はアナログな事務処理や会場設営などの「非効率な付帯業務」が強制される日々で...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現職では、指導業務に加えてスクール運営や新規拠点の立ち上げ、集客、保護者・学校対応など、幅広い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
研修はしっかりしている。英語を教えたことがない人でもレッスンしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発につい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
中途で時間講師として入社したが、研修制度が非常に充実しており、現場に立つまでに複数回行われ、安心できた。内容については、教室で行う授業につい...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
室長の入れ替わりに被ると新人研修が抜けたりする。特に内部からの採用だと勝手がわかってるので初めの動画研修のみで、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒はたくさんのことにチャレンジもできるし他の関係のない業務も全員に平等にできるように配慮してイベントや行事などをやらせてくれる。強制ではな...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップにつながる社員教育はほとんどなかったように思います。そのための費用をもらったり、資格支援もなかっ...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない職員が上司、ホーム長になるので、傷病手当と労災の意味のわからないホーム長がいます。現在働いてる職員から...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修は多い方だと思います。
店長だった人が本社に引き抜かれて人事部に回ることも多々あるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
マーケ部署は突然GoogleやLINEの研修があった。その時の本部長の意向。いなくなったらなくなった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
授業がうまくなりたければ、とてもいい環境。研修も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しているが、その反面日々の授業準備...続きを読む(全171文字)
| 会社名 | 株式会社さなる |
|---|---|
| フリガナ | サナル |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 765人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 佐藤イサク |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目2番8号 |
| URL | https://www.sanaru.jp/ |
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