さなるのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全163件） 6ページ目

好き嫌いの別れる会社です。休日は普段は2年目以降の社員は週休1日です。ですが、年に5回ほど1週間程度の休みがあります。海外などいける環境ですので、私は良...続きを読む(全340文字)

多くの子供と触れ合えるのは楽しいが、校舎により生徒の雰囲気はバラバラなため苦労することも多い。そして塾なため勤務時間は遅く、毎日帰宅するのも遅い。女性が...続きを読む(全153文字)

教師力ということにこだわっているため、むしろスキルアップをしていかなければ、社内の中で生き残ることは不可能だと思われる。よって、どんなに疲れていてもあく...続きを読む(全186文字)

研修はあまり充実していない。1度の研修で現場に出ることもしばしばあるので、
生徒の成長の一端を担う教師としての技量に不安を覚えることも多々ある。ただし...続きを読む(全212文字)

基本的には、自分の能力は自分で高めることが求められます。他の講師の技を盗むだとか、他の社員の経営術を盗むとか、そういったプラスα的な努力は不可欠です。正...続きを読む(全161文字)

年々スピード出世は少なくなっています。3ヶ月で教室長をしたというような伝説で、社員のモチベーションアップを図ったりもしていましたが、生徒数を増やせないと...続きを読む(全208文字)

新入社員研修は非常にキツイものでした(研修中に脱落する者も多数いた)。
それ以外の研修は、夏期講座等の前に行われる研修と、全体会議終了後に行われる教科...続きを読む(全169文字)

配属先のエリアの責任者によって幅がありますが、授業研修は週1回以上はあり、先輩社員に自分の授業を見てもらうだけでなく、ベテランの授業を見る機会にもなり、...続きを読む(全152文字)

キャリアアップは明確な指針がありません。
ここまでできたら段階を踏んでレベルアップという感じではないので、上司に気に入られなければ到底無理でしょう。
...続きを読む(全156文字)

上司の方によります。良い先輩は本当に親身になって相談に乗っていただけます。ですが、中にはまったく話もしてくれないような方もいるので、配属先によるのだと思...続きを読む(全160文字)

新卒研修は2月中旬～始まります、春休みはないです。卒業旅行は早めに行きましょう。
研修ではプレゼン能力、カウンセリング能力、ビジネスマナーがつきます。...続きを読む(全189文字)

人間としてや社会人としての教育は盛なほうだと思われる。ただし、人間臭いことが合わない人は嫌悪感を抱く人もいるだろう。
もう少し一般的な社会人としての教...続きを読む(全181文字)

会社全体としての、れきっとした研修制度は存在しないと思います。
たまに、イベント的要素であったり、形式的であったりするような研修がある程度で、
授業...続きを読む(全278文字)

社内で,評価がけっこうシビアなので,スキルアップにはひじょうに
向いているといえるでしょう。講師として,塾の教室や映像教材に出演するとなると,
厳し...続きを読む(全203文字)

毎週の授業研修、毎日の授業、各時期の講座等、圧倒的な授業回数によって早いうちに授業スキルが身につく。授業、スピーチは準備も含めてプレゼンテーションスキル...続きを読む(全174文字)

スキルアップは期待できる環境ではあります。しかし、やはり勤務時間よりも前に出社しなければならないのには疑問を感じます。それなのに手当は何もなし。いきなり...続きを読む(全283文字)

所属本部によって研修の頻度に差がありますが、どこの本部でも急成長を求められるので新人は毎日のように研修を受けます。最初2週間くらいは研修会という形での研...続きを読む(全395文字)

授業を大切にする社風です。
だから授業研修やスピーチ研修は多いほうだと思います。
積極的な人はどんどん成長していきますが、そうでない人はおいていかれ...続きを読む(全170文字)

身に付いたスキル:教師としての姿勢や生徒とどう向き合うかなどの考え方は身に付きます。毎週報告書を提出するため、毎週末自己反省会を開いていました。生徒との...続きを読む(全207文字)

・研修、上司、仕事を通じて見つけられたスキル:担当教科の授業の進め方、説明の仕方など、いかに生徒の興味を引き出して分かりやすく説明するか、ということを教...続きを読む(全193文字)

教育関連の仕事を志す人にとって、スキルアップにつながります。
週によっては2～3回研修があり、授業スキル等をみがくことができます。
研修自体は、就業...続きを読む(全174文字)

プレゼンテーション能力はつきます。それだけは、間違いないです。
ただ、ここで身につけたプレゼン能力、人を動かすためにどうすればよいかを考えたことという...続きを読む(全162文字)

教壇に立つという経験がなくても,しっかりした研修があるので問題はない。実際やってみると,難しいことはあるけども,意外と慣れる。上司には様々な経歴の方がい...続きを読む(全162文字)

教育に関して、まずは授業の質という面からボトムアップを促すような場が必ず設けられる。研修官により、その研修の質や着眼点も変わるが、多くの人の「駄目だし」...続きを読む(全163文字)

研修では大声でひたすら授業の練習をします。ボディーランゲージや目線の配り方、声の強弱や調子など、どうすれば効果的に授業内容が生徒に伝わるかを教えてくれま...続きを読む(全196文字)