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芝情報株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芝情報の派遣コーディネーターの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

芝情報の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.3

芝情報の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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芝情報の 全ての評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

芝情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は満額支払われたことはない。
平均所得以下の給与で平均労働時間の倍働かなくてはならないし、何よりも劣悪な職場環境に置かれ精神を病む。
労基法など...続きを読む(全169文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

奴隷同様の扱いしかされないので福利厚生など皆無。
休むとほぼ間違いなく数日以内に強制解雇される。
募集広告では一般的な会社らしい事は謳っているがそん...続きを読む(全157文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年2月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は男なので女性の判断では無いが、はたから見る限り働き易いと言える環境では無いだろう。
其れは何よりも本社勤務の女性に日本人が居ない事からも伺える。...続きを読む(全156文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートを犠牲にして滅私奉公をしても報われない組織。
ベテラン社員も次々に退職しており、経営の限界点に近づきつつある様子。
女性は特に入社は見合...続きを読む(全175文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芝情報の募集広告では、大手との取引、実力主義、綺麗な(景色の良い)オフィス、若い組織。と並ぶがこれは世間で言われているブラック企業が人材募集を行う際にす...続きを読む(全219文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事の面白味以前の問題として仕事のできる環境じゃない。
中途入社で経験のある人を募集しても一週間で能力が無い、と一方的に決めつけ解雇する、という事を何...続きを読む(全436文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年5月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Value&Mindというもっともらしい行動規範があるが、実行できるものではない。また、営業は常に自身にコストが掛かっている事を認識し早く成果を上げるよ...続きを読む(全168文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年4月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育は無いし優れた資質を持つ人は早々に居なくなる。中途入社した人は自分で判断できるが、新卒で入社したら他の会社と比べられないので退職への動きが遅くなるの...続きを読む(全155文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月26日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎日朝8時過ぎから、夜は10時頃まで続く強制労働に身体がついて行かなく為った。通常の職場環境なら頑張ろうと思うのだが、社内に漂う異常な緊張感にも耐えられ...続きを読む(全207文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社では厳密にいうと管理職は居ない。全て狂人社長の一存でポストも給料も果ては在籍期間も決まる。
大概三ヶ月以内で解雇されるので人間関係を築く前に新...続きを読む(全228文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

常に苛々している社長のご機嫌伺いばかりしている連中と付き合わなくてはならないので総体的に社員のモチベーションは低い。会社を良くしようと考えて居る人は皆無...続きを読む(全211文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業界自体が非常に競争の激しい業界にある中で、社員の定着率が悪く同業社から敬遠為れているためSESでの業績進捗は不可能と思われる。また、新規の事業を始めよ...続きを読む(全174文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワンマン経営と近視眼的判断をする社長の対応に気持ちが悪くなり退職を考えた。
自分の事だけしか考えず、社員の生活を守る事など無関心。果ては次々と解雇をす...続きを読む(全192文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の勤務時間は9時から18時でしたが実際は8:15には出社していなければならず退社時間は22時は普通。営業は1日6社訪問を義務付け?です。当然外出か...続きを読む(全348文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 派遣コーディネーター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長のワンマン経営は異常なほど。とても威圧的で数字の上がらない理由は社員のせい。
始業時間も面接時は9時からと言われていたが実際は8:15には来ていな...続きを読む(全289文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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芝情報の 会社情報

基本データ
会社名 芝情報株式会社
設立日 1999年6月
資本金 5000万円
従業員数 65人
代表者 三ツ木礼子
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸2丁目1番24号NAC港ビル8F
電話番号 03-5439-6470
URL http://www.shibajoho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136782

芝情報の 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。