芝情報の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
営業というかビジネスパーソンとして、忍耐力。
理不尽な命令にも従うことで、負の経験を得られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
よい点はあまりないです。基本的には給料は業界の中では安いほうだと思います。強いて言えば給料の未払いとか、滞ることはありませんでした。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い点は一つもありませんでした。入社して2カ月間で退職しました。
早く見切って、判断できたことは本当にようかったと今でも思います。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
見込み残業が45時間のため、残業代がでない会社ですが、残業帯になるとお菓子をティッシュの上に乗せて配ってくれます。もしくは100円以下のカッ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
情報処理等の資格手当が一時的でなく毎月上乗せされるためモチベーションにはつながるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全196文字)

【良い点】
客先常駐のため現場による。
大体の現場でも学ぶ機会はある事が多いため本人がどのように過ごすかが重要と思われる。
この会社に限った事ではないが...続きを読む(全210文字)

【良い点】
社員を客先に送り、客先が自分を管理するためワークライフバランスなどといった概念が存在しない。客先で勤務するにも関わらず、自分の会社の（芝情報...続きを読む(全297文字)

【良い点】
休みは基本的にカレンダー通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってだいぶ違ってくるのですが、自分では選べないため現場...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与面では満足していました。社宅も相場の家賃より安く借りられてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での業務が思って...続きを読む(全210文字)

【良い点】
初めの研修制度はしっかりしています。未経験でも理解でき、ついていける内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が途中でも常駐先...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。男性女性関係なく、上司に意見出しながら企業を変えていける点などあるため、組織を育てたい、変えていきたい人は向い...続きを読む(全182文字)

【良い点】
こればかりは派遣先によるかなと。
わたしの場合は女性にかなり優しい会社様でしたので、妊娠出産などにも理解があり、仕事がしやすかったです。
【...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性だからということで昇進できないことはない。むしろ女性のが昇進しやすいイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休に関し...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性社員比率はエンジニアは１割くらい。総務や管理部門は多い印象。女性だからどうとかいう制度は特にない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのロールモデルはいないに等しい。営業として妊娠出産は難しいように感じる。DINKS前提であるのであれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
私が働いているOS事業部は8割以上女性、トップの事業部長も女性で、管理職も8割以上女性社員です。産育休や子育てにも理解があり、育休の延長や時...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休・育休の取得率が高く、実績も豊富にあるようです。ライフステージの変化に対して会社側が柔軟に対応しようとする姿勢があります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性社員が長期的にキャリアを形成できるように、産休、育休制度の整備はもちろんされておりました。
また、産休、育友の所得後、復職しても各部署で...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性が多い職場で明るくて楽しい職場だった。雰囲気も悪くなかった。休憩時間はちゃんととるように言われている。事前に勉強をしてから電話対応の流れ...続きを読む(全501文字)

【良い点】
産休・育休を取得し復帰した社員もいるため、今後その制度を使用する可能性がある女性も働きやすいのではと思う。続きを読む(全59文字)