この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性エンジニアはいない。予算をいくら使っても採用ゼロ、即離職が何年も続いたため採算が取れず新卒募集は現在行っていない。これは男女を問わず行って...続きを読む(全317文字)
芝情報株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝情報株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に芝情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性エンジニアはいない。予算をいくら使っても採用ゼロ、即離職が何年も続いたため採算が取れず新卒募集は現在行っていない。これは男女を問わず行って...続きを読む(全317文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社長なので、女性の問題などは相談しやすいかもしれません。
社長、営業部長、人事部門すべて女性です。エンジニアは男性が8割以上です。
【気に...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本社は女性が多く仲がいいです。マナー意識が強いため少なくとも真面目な人に関してはあたりよく接してくれると思います。男性もだからといって差別する...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入ってはいけません。
身体と心を病んでしまいます。男性ならばパワハラだけで済みますが、女性にはセクハラも付きまといます。目に見える場所でのセクハラは無い...続きを読む(全155文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性は入ってはいけない会社。
色々なハラスメントを受け、精神的に病んで自主退職か通常勤務に耐えられないと、最もらしい理由を表向きに出し、解雇する。
募...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分は男なので女性の判断では無いが、はたから見る限り働き易いと言える環境では無いだろう。
其れは何よりも本社勤務の女性に日本人が居ない事からも伺える。
...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇を利用した女性が過去に居たが、復職後早々に居なくなった。
本社勤務の女性は中国籍の女性が居るのみで、入社しても日を置かず居なくなる。
社長のパ...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
普通の神経をした女性では無理。
例外的に社長に好かれればもつかもしれないが、パワハラは日常茶飯事で社長の仕事が優先為れないとキレまくる。
一切の弁解も...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT業界の為、女性の雇用は当時は9:1と極端に少なかったです。
特に経営管理部門に女性が集中しており、技術部門になると尚更少なかったと思います。平均年齢...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
私が在職中の話です。現在は退職しておりますので現在は異なるかもしれませんが
あくまで個人的な感想としては
出産・育児をするうえで満足している点は特にあ...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よい点はあまりないです。基本的には給料は業界の中では安いほうだと思います。強いて言えば給料の未払いとか、滞ることはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は一つもありませんでした。入社して2カ月間で退職しました。
早く見切って、判断できたことは本当にようかったと今でも思います。
【気になる...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見込み残業が45時間のため、残業代がでない会社ですが、残業帯になるとお菓子をティッシュの上に乗せて配ってくれます。もしくは100円以下のカップ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
情報処理等の資格手当が一時的でなく毎月上乗せされるためモチベーションにはつながるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐のため現場による。
大体の現場でも学ぶ機会はある事が多いため本人がどのように過ごすかが重要と思われる。
この会社に限った事ではないが、...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を客先に送り、客先が自分を管理するためワークライフバランスなどといった概念が存在しない。客先で勤務するにも関わらず、自分の会社の(芝情報の...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは基本的にカレンダー通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってだいぶ違ってくるのですが、自分では選べないため現場へ...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与面では満足していました。社宅も相場の家賃より安く借りられてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での業務が思ってい...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初めの研修制度はしっかりしています。未経験でも理解でき、ついていける内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が途中でも常駐先に...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は存在しない。スキルアップは個人に任せられており、会社は本当になにもやってくれない。
研修制度などもちろ...続きを読む(全355文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)
会社名 | 芝情報株式会社 |
---|---|
設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 三ツ木礼子 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸2丁目1番24号NAC港ビル8F |
電話番号 | 03-5439-6470 |
URL | http://www.shibajoho.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。