この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を客先に送り、客先が自分を管理するためワークライフバランスなどといった概念が存在しない。客先で勤務するにも関わらず、自分の会社の(芝情報の...続きを読む(全297文字)
芝情報株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝情報株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に芝情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員を客先に送り、客先が自分を管理するためワークライフバランスなどといった概念が存在しない。客先で勤務するにも関わらず、自分の会社の(芝情報の...続きを読む(全297文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは基本的にカレンダー通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってだいぶ違ってくるのですが、自分では選べないため現場へ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
自分の任された業務さえ終わらせれば退社して構いません。
客先出向している場合は、出勤報告はメール送信のため多少遅刻してもごまかすことができます...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて特に優れいてた点は思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトにもよるもの...続きを読む(全185文字)
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定時の9時から18時って、どこの会社のことですか?
そう言いたくなる勤務体系でした。内勤でしたが、
朝は8時。夜は22時。それが毎日。事前の話と全然違いま...続きを読む(全122文字)
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ワークライフバランスという概念は存在しない。
派遣でたまたま忙しくない現場に当れば、バランスは取れるでしょう。
自社勤務や過酷な現場に当った時は悲惨で...続きを読む(全159文字)
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世間では評判が悪いことを承知していながらも、改善する事は無くあいも変わらず採用者を次々と解雇している。
社員其の者の適性が無いから解雇しているのだとする...続きを読む(全223文字)
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なんか色々と崩壊してました。上の人たちはどんどんおかしくなっていくのがわかりました。
やっぱり本社にいないのが一番いいです。
あまり本社にはいませんで...続きを読む(全253文字)
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プライベートを犠牲にして滅私奉公をしても報われない組織。
ベテラン社員も次々に退職しており、経営の限界点に近づきつつある様子。
女性は特に入社は見合わ...続きを読む(全175文字)
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この会社にはワークバランスという概念は無い。
あるのは社長崇拝と滅私奉公を強いる環境のみ。
社長のお気に入りに成れば少しは人間的な扱いを受けるが、それ...続きを読む(全177文字)
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私が在職していた頃のお話です。現在は退職しておりますので異なるかもしれませんが
あくまで個人的な感想としては
プライベートとのバランスを調整するうえで...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性エンジニアはいない。予算をいくら使っても採用ゼロ、即離職が何年も続いたため採算が取れず新卒募集は現在行っていない。これは男女を問わず行って...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
よい点はあまりないです。基本的には給料は業界の中では安いほうだと思います。強いて言えば給料の未払いとか、滞ることはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い点は一つもありませんでした。入社して2カ月間で退職しました。
早く見切って、判断できたことは本当にようかったと今でも思います。
【気になる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社長なので、女性の問題などは相談しやすいかもしれません。
社長、営業部長、人事部門すべて女性です。エンジニアは男性が8割以上です。
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
見込み残業が45時間のため、残業代がでない会社ですが、残業帯になるとお菓子をティッシュの上に乗せて配ってくれます。もしくは100円以下のカップ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
情報処理等の資格手当が一時的でなく毎月上乗せされるためモチベーションにはつながるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
客先常駐のため現場による。
大体の現場でも学ぶ機会はある事が多いため本人がどのように過ごすかが重要と思われる。
この会社に限った事ではないが、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与面では満足していました。社宅も相場の家賃より安く借りられてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での業務が思ってい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
初めの研修制度はしっかりしています。未経験でも理解でき、ついていける内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が途中でも常駐先に...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は存在しない。スキルアップは個人に任せられており、会社は本当になにもやってくれない。
研修制度などもちろ...続きを読む(全355文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
会社名 | 芝情報株式会社 |
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設立日 | 1999年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 65人 |
代表者 | 三ツ木礼子 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸2丁目1番24号NAC港ビル8F |
電話番号 | 03-5439-6470 |
URL | http://www.shibajoho.co.jp/ |
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