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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

芝情報のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、芝情報株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に芝情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

芝情報の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

芝情報の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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芝情報の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 11

芝情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員を客先に送り、客先が自分を管理するためワークライフバランスなどといった概念が存在しない。客先で勤務するにも関わらず、自分の会社の(芝情報の...続きを読む(全297文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは基本的にカレンダー通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってだいぶ違ってくるのですが、自分では選べないため現場へ...続きを読む(全177文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の任された業務さえ終わらせれば退社して構いません。
客先出向している場合は、出勤報告はメール送信のため多少遅刻してもごまかすことができます...続きを読む(全193文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについて特に優れいてた点は思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトにもよるもの...続きを読む(全185文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

定時の9時から18時って、どこの会社のことですか?
そう言いたくなる勤務体系でした。内勤でしたが、
朝は8時。夜は22時。それが毎日。事前の話と全然違いま...続きを読む(全122文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスという概念は存在しない。
派遣でたまたま忙しくない現場に当れば、バランスは取れるでしょう。
自社勤務や過酷な現場に当った時は悲惨で...続きを読む(全159文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

世間では評判が悪いことを承知していながらも、改善する事は無くあいも変わらず採用者を次々と解雇している。
社員其の者の適性が無いから解雇しているのだとする...続きを読む(全223文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年09月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんか色々と崩壊してました。上の人たちはどんどんおかしくなっていくのがわかりました。
やっぱり本社にいないのが一番いいです。
あまり本社にはいませんで...続きを読む(全253文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月23日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
13年前
派遣コーディネーター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートを犠牲にして滅私奉公をしても報われない組織。
ベテラン社員も次々に退職しており、経営の限界点に近づきつつある様子。
女性は特に入社は見合わ...続きを読む(全175文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社にはワークバランスという概念は無い。
あるのは社長崇拝と滅私奉公を強いる環境のみ。
社長のお気に入りに成れば少しは人間的な扱いを受けるが、それ...続きを読む(全177文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が在職していた頃のお話です。現在は退職しておりますので異なるかもしれませんが
あくまで個人的な感想としては
プライベートとのバランスを調整するうえで...続きを読む(全166文字)

11件中11件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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芝情報の 他のカテゴリの口コミ

芝情報株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性エンジニアはいない。予算をいくら使っても採用ゼロ、即離職が何年も続いたため採算が取れず新卒募集は現在行っていない。これは男女を問わず行って...続きを読む(全317文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よい点はあまりないです。基本的には給料は業界の中では安いほうだと思います。強いて言えば給料の未払いとか、滞ることはありませんでした。
【気にな...続きを読む(全179文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年03月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は一つもありませんでした。入社して2カ月間で退職しました。
早く見切って、判断できたことは本当にようかったと今でも思います。
【気になる...続きを読む(全192文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社長なので、女性の問題などは相談しやすいかもしれません。
社長、営業部長、人事部門すべて女性です。エンジニアは男性が8割以上です。
【気に...続きを読む(全185文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
見込み残業が45時間のため、残業代がでない会社ですが、残業帯になるとお菓子をティッシュの上に乗せて配ってくれます。もしくは100円以下のカップ...続きを読む(全211文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報処理等の資格手当が一時的でなく毎月上乗せされるためモチベーションにはつながるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚...続きを読む(全196文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐のため現場による。
大体の現場でも学ぶ機会はある事が多いため本人がどのように過ごすかが重要と思われる。
この会社に限った事ではないが、...続きを読む(全210文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面では満足していました。社宅も相場の家賃より安く借りられてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での業務が思ってい...続きを読む(全210文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年09月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めの研修制度はしっかりしています。未経験でも理解でき、ついていける内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が途中でも常駐先に...続きを読む(全184文字)

芝情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は存在しない。スキルアップは個人に任せられており、会社は本当になにもやってくれない。

研修制度などもちろ...続きを読む(全355文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

株式会社ホープスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)

システムメトリックス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)

芝情報の 会社情報

基本データ
会社名 芝情報株式会社
設立日 1999年6月
資本金 5000万円
従業員数 65人
代表者 三ツ木礼子
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸2丁目1番24号NAC港ビル8F
電話番号 03-5439-6470
URL http://www.shibajoho.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136782

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(証券コード:7047)
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