回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは基本的にカレンダー通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってだいぶ違ってくるのですが、自分では選べないため現場...続きを読む(全177文字)
芝情報株式会社
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【良い点】
休みは基本的にカレンダー通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によってだいぶ違ってくるのですが、自分では選べないため現場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与面では満足していました。社宅も相場の家賃より安く借りられてよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先での業務が思って...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
初めの研修制度はしっかりしています。未経験でも理解でき、ついていける内容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が途中でも常駐先...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
プログラミング学習ソフトやパワーポイント資料が用意されています。
本社にはプログラミング関係の本が充実しており、やる気さえあれば勉強できます...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の任された業務さえ終わらせれば退社して構いません。
客先出向している場合は、出勤報告はメール送信のため多少遅刻してもごまかすことができま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
業界未経験でも採用されます。
元気でやる気のある人が必要とされてきます。
プログラミングができなくても業務が行える現場もあります。
また現場...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で入社し長いこと社外に常駐する形で勤務していましたが、残業手当が出ないことで、今後、勤務すればするほど、本...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
在籍した頃は、仕事量が多かったですので
ハードワークから身につくものはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて特に優れいてた点は思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画しているプロジェクトにもよるも...続きを読む(全185文字)
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自社社員とは同じ現場のチーム以外の人と会う機会はほとんどありませんでした。新入社員歓迎会と忘年会くらいしかありません。人のいれかわりが割と激しく、3日ほ...続きを読む(全155文字)
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最悪の会社でした、電通の鬼の十則を毎朝大声で、発生させられて、
遅刻を3回以上すると、朝の朝礼にて私が遅刻した理由というのを
発表して、いかに自分が...続きを読む(全431文字)
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なんだかわからない研修がありました。あれってなんの研修なんでしょう。
本を順番に読んでいく研修。プログラムの作り方とかじゃないんです。
自己啓発みた...続きを読む(全197文字)
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社風がひどかったです。
いつもは派遣先の会社だからあまり問題ないのですが、本社に呼びつけられるともう大変
です。
よくわからない理由で上の人たち...続きを読む(全190文字)
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なんか色々と崩壊してました。上の人たちはどんどんおかしくなっていくのがわかりました。
やっぱり本社にいないのが一番いいです。
あまり本社にはいません...続きを読む(全253文字)
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入社当初からまともな教育もせずSE扱いで、見なし残業込みの裁量労働制を強いられるが、定時出社が義務付けられている。手当のつかない自社案件に強制アサインさ...続きを読む(全205文字)
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体系立った教育はない。
適当に言語を選んで、市販のテキストを読み込ませ、付属の問題を解かせる。その解説は先輩が忙しい業務の合間を縫って行ってくれるが、...続きを読む(全271文字)
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朝礼の時間中、社員はプレゼン練習の一環として5分間、持ち回りで何かしらの話をする。
話題はなんでもいい。おおよそ3分ほど話し、2分ほど質問を受けるのが...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 芝情報株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1999年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 三ツ木礼子 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸2丁目1番24号NAC港ビル8F |
| 電話番号 | 03-5439-6470 |
| URL | http://www.shibajoho.co.jp/ |
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