ＩＫＡシステムの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
他人の話は聞かない。自分の知らないことは「そんなことあるわけがない」で済まされる。
自分ができないことは人もでき...続きを読む(全85文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準の確立が曖昧。
評価考察はあるが、それが給与に反映されているとは思えない。
他社に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で勉強会等で成長促進みたいなことをやってきていたけど、どれも長続きしていない...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
起業時の初期社員数と現状を比較しても増えていない。
というより減っているのでは？
定着率...続きを読む(全80文字)

【良い点】
現状は残業もそこまで多い案件はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先の企業次第なので、残業の多さや有休消化は会社としての具体...続きを読む(全84文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営に携わる人が変わるたびに制度が変わる。
入社後は案件先に出向くことがほとんどなので社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度が頻繁に変わるので一貫性がない。
特に手当も多い方ではない。
資格手当もあるには...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもこの会社に女性で入社したのがほとんどいない。
女性からしたら特にこの会社である必要性がないと思われる。続きを読む(全75文字)

仕事は賃金を得るための生活の糧であり、個々の暮らしを支える重要なものである。また充実した生活・人生を送るための糧でもあり、仕事労働にやりがいを見出すこと...続きを読む(全167文字)

仕事が出来る人になればそれだけ自分を守る力が強くなります。ぶっちゃけて言えば食いっぱぐれる可能性が非常に低くなります。何年も働いてるうちに何度か人間関係...続きを読む(全169文字)

【良い点】
親会社の文化もあるかと思いますが、システム会社の中でも比較的体育会系の空気はあると思います。
その分、同僚同士やリーダーとのコミュニケーショ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社長や会長といった経営陣を含め、全社員が話しやすい雰囲気を持っています。役職や立場を理由に威圧的な態度を取る人はおらず、心理的な壁を感じるこ...続きを読む(全533文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって態度を変える上司がおり苦痛だった。新卒に対し非常にイライラした態度をとる人や、...続きを読む(全278文字)

【良い点】
社内の方は良い方ばかりです。
若手も多く、希望をすればリーダーに早くからなれる環境もあるので自分の頑張り次第です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
社内の風通しは良く社長も気さくな方です。
ある社員の方は現場業務での悩みを真摯に受け止めてくださり、問題は解決して自分の力を発揮することがで...続きを読む(全162文字)

【良い点】
経営陣は10数年前と変わらないまま規模が拡大している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は月に1回の部署の集まりでしかコミュニケ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署や支店にもよりますが基本的に仕事に関わる悩みや人間関係の悩みは相談しやすい環境だと思います。人事からも定期的に社内メールで相談窓口の紹介...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社員の技術力や業務遂行能力が高い人も多く、専門性の高いメンバーが集まっている点は魅力だと感じる。特に経験の長い社員の中には顧客理解や業界知識...続きを読む(全410文字)

【良い点】
良い意味で一般社員と部長クラス、役員クラスの壁がない。人を役職名で呼ぶことはあまりなく比較的フレンドリーだと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればなるほど忙しく、荷重労働。よって、管理職になりたがる社員がいない。また上司の資質がなくても、注意さ...続きを読む(全86文字)