この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や時短勤務が取りやすい環境。営業職よりも開発職の女性率が高いので、専門職とあり、能力があれば、発言力もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
HOUSEI株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HOUSEI株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にHOUSEI株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や時短勤務が取りやすい環境。営業職よりも開発職の女性率が高いので、専門職とあり、能力があれば、発言力もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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入社当初、リーマンショックのあおりをもろに受け、社員数の大幅減少と
役職者の一律給与カットが行われた。
その後も請け負ったプロジェクトは赤字ばかりで、...続きを読む(全168文字)
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中国外資企業ですので、中国の女性スタッフも多く勤務しています。中国の慣例もあり、出産をして、職場復帰するのが当たり前の文化ですので、女性には大変理解がある...続きを読む(全151文字)
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基本的に外資系企業体質のため、性別に関係なくキャリアパスは用意されている環境です。評価については、実力主義なので男女関係なく評価されます。
産前産後の休...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年9月3日【良い点】
沖縄のマンションの1室を所持しており、社員や社員の関係者(家族だけでなく友人も含む)であれば無料で宿泊することができる。
1年に1回だけ、社員...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年11月4日在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年2月17日【良い点】
人によるがOJTはしっかりとしている。配属部署にも違いは大きく、残業が多い部署、少ない部署あり。ただ時期による忙しさの違いもあるので、一概にい...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年2月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
8Fのプロダクト事業部と9Fの新聞事業部やその他サービス事業部でカルチャーがかなり異なる。入社後しばらくは8Fに配...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
意欲のある人はどんどんチャレンジできる会社である。チャレンジ精神が旺盛でガッツのある人は向いていると思われる。(声がでかい人が多い気がする)
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
合算すると額は大きくないですが年に賞与2回、期末手当2回の支給があります。
交通費は全額支給されますし、資格取得など勉強を頑張れば資格手当をも...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中国語やITに関する社内勉強会が開かれています。風通しが良い会社なので、声を上げれば色んな勉強会を開いでくださると思います。
【気になること・...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残念ながら私が健康を害してしまった為、退社に至ってしまいましたが。会社の環境が原因ではなかったと思います、退社当時、総務の方に傷病手当金の任意...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
かつて手印刷であった新聞をコンピューター制御で印刷できるようにしたシステムのメンテナンスに携われるので、新聞というメディアの裏支えをしていると...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
新卒での入社でしたがとても親切に指導して戴いたと今でも感じております。日本語話者と北京語話者とバイリンガルの方が入り混じった環境での業務ではあ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
辞める際の手続きの手際だけはよかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しているように私は感じました。怒鳴る人が各...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
基本フレックスタイム制であり月次の勤務時間を満足していれば、コアタイム以外で会社に居る必要は無いので、業務さえ許せば遅く出勤や早帰りできる。開...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しいことや事業として成立すれば、やる気さえあれば、年齢・性別・学歴・国籍に関わらず幅広くかなり重い業務を任せてもらえるので、どんどんアイディ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
所属していた部署が、女性が多く管理者も女性が8割を占めていて男女問わない考えのようでした。
勤続年数が浅くても、優秀な人はどんどん上に引き上げ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
設立当初より女性の産休の取得と服飾については、他の企業と比べてかなり進んでいます。女性の職員数も多く、りそなグループとしての良さを受けていると...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性社員も多いと思います。色々な場所に女性社員はいたので、働きやすい環境ではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、女...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署や業務内容にもよるが、全く有給休暇が取れないことはなかったと思う。
人事評価も偏りなく、評価されていた方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
男女間で待遇に差はない。管理職に当たる女性も比率としては少ないがいる。実態は不明だが社長からも気遣いの言葉もあった続きを読む(全63文字)
会社名 | HOUSEI株式会社 |
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フリガナ | ホウセイ |
設立日 | 1996年3月 |
資本金 | 6億3196万5000円 |
従業員数 | 364人 |
売上高 | 46億3900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 管祥紅 |
本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル9階 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 643万円 |
電話番号 | 03-4346-6600 |
URL | https://www.housei-inc.com/ |
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