回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援制度が充実している点はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があるけど、すべての人が利用できないの気がします。続きを読む(全79文字)
HOUSEI株式会社
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【良い点】
学習支援制度が充実している点はとてもいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度があるけど、すべての人が利用できないの気がします。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
最初はやりがいあると感じましたが、ずっと同じ仕事で変えたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと同じ仕事で変えたいので、希望...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
資格取得はちゃんとあります。外国人もいますので、雰囲気はいいです。たまに自分が希望があれば、言いやすい環境でした。正社員登用制度があります。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
現場による、結構休みが取れる。有給も問題なく100%取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、これは一番いいところです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性は働きやすい場所でした。結構女性がいっぱいいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の選択にもたまに女性も一緒に考えてほしい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
学習会や学習支援制度が整備しています、この点は他の会社よりいいと思います。手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
自己努力が必要です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員がいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の方と連絡が少ない、自分の希望を叶えないことが一番改善してほしいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣の場合は結構違うの気がします。正社員は会社との関係はもっと近いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあまり言えま...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
派遣なので、、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上げないこと、現場を変えたいが、なかなか難しい。キャリアアップのため、退職希望...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給取得率がより高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務・リモートワーク制度がありますが、条件がより厳しくて、利用しにく...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の自己啓発にきちんとサポートしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの福利厚生があまりなくて、改善してほしいです。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が自身のキャリアプランとずれがあります。新しい知識を触れて、業務に活用するチャンスが少ないです。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は1年1回。評価シートというものがありますが、あまり意味がないです。評価制度・基準が明確的ではないです。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の職務内容がキャリアプランとずれが生じております。
昇進機会は少ないです。評価制度、基準をより明確的にして...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員の自己啓発にきちんとサポートしています。書庫、資格取得支援制度などの教育支援制度が整備しております。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休や時短勤務が取りやすい環境。営業職よりも開発職の女性率が高いので、専門職とあり、能力があれば、発言力もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
合算すると額は大きくないですが年に賞与2回、期末手当2回の支給があります。
交通費は全額支給されますし、資格取得など勉強を頑張れば資格手当を...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中国語やITに関する社内勉強会が開かれています。風通しが良い会社なので、声を上げれば色んな勉強会を開いでくださると思います。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
辞める際の手続きの手際だけはよかったですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行しているように私は感じました。怒鳴る人が...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
売り上げがないと、評価ができないです。ただし、評価制度にたくさん欠点がありました。いろいろ評価項目があるが、実際は全部自分で定義したもののい...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ないですね。人事評価制度と言ってもないに等しく、給料は上がりません。いつも決められたルーチンをこなすだけなので新しい目標も立てようがないです...続きを読む(全194文字)
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中国外資企業ですので、中国の女性スタッフも多く勤務しています。中国の慣例もあり、出産をして、職場復帰するのが当たり前の文化ですので、女性には大変理解があ...続きを読む(全151文字)
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有給などの休みは比較的取りやすい環境であり、プライベートも充実させやすいと思う。
女性は産後休暇、育児休暇を取得し辞めていく傾向にある。(そもそも女性...続きを読む(全150文字)
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基本的に個人プレーで業務が出来るので、自分で仕事を切り上げる事が可能です。
しかし大半が遅くまで残っているので、仕事がまわってきたらダラダラ遅くまで残...続きを読む(全152文字)
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給与は年俸制の14分割で、月給に換算されます。
給与設定は面接にて『給与は年収ベースで、どの位欲しいですか?』と聞かれ、謙虚に低い金額を答えると、その...続きを読む(全163文字)
| 会社名 | HOUSEI株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ホウセイ |
| 設立日 | 1996年3月 |
| 資本金 | 6億5614万2000円 |
| 従業員数 | 455人 |
| 売上高 | 49億1800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 管 祥紅 |
| 本社所在地 | 〒162-0821 東京都新宿区津久戸町1番8号神楽坂AKビル9階 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 524万円 |
| 電話番号 | 03-4346-6600 |
| URL | https://www.housei-inc.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。