この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)
株式会社オネスト 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部の声の大きな人間の意向が強く働くきらいがあり、社員全体のポテンシャルをもって、会社を発展させていくような感じは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
例えば産休については、非常にとりやすく、産後の勤務についても時短で行うことができるという意味では、働きやすいと言えると感じる。
【気になること...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
仕事の都合をつけることができれば、比較的自由に休みを取ることが可能。
ただし、医療パッケージに携わるプロジェクトについては、連休にシステムリリ...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行く末はマネジメントをすることを選ばないとキャリアアップはない。エンジニアとして生きていきたい人には理想的な会社と...続きを読む(全83文字)
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会社としての制度はしっかりできていると思います。
残業に関してはほぼ当たり前のようにあります。
制度はしっかりしているのですが契約社員から正社員の登用...続きを読む(全164文字)
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管理職の方々は、業績が上がらないのを一般職の人間がダメだからというが、
一般職の方々は、それを下に求める前に管理職の方々の意識を改革しないとダメだと感じ...続きを読む(全246文字)
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女性で結婚・妊娠となると、退職する人しかいなかったため、去年ごろから、育児休暇制度を見直し、復帰しやすい環境をつくろうとはしている。
改正後の実績は今の...続きを読む(全165文字)
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給与・賞与については滞りなく支払われる。残業代についても申請した分は必ず支払われる。しかしながら残業として認めるか否かについては上司の承認が必要であるため...続きを読む(全151文字)
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マネージャ陣と現場の関係が悪化しているよう。階級が上になるほど人のレベルは下がっていくように感じる。古い人間が会社を悪くしている感は否めない。しかしながら...続きを読む(全154文字)
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開発は普通の開発会社。どちらかというと新しい取り組みではなく、大企業向けの保守費用が稼げる案件をこなしている印象。
SIerはみんなテンションが結構高い...続きを読む(全154文字)
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社内勤務の場合はうまくワークタイムバランスが取れている。(別会社への出向者はかなり長時間働くことになるが)
長時間働くことをよしとしない風習を貫いていた...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社オネスト |
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フリガナ | オネスト |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 244人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本間大輔 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 |
電話番号 | 03-4216-2000 |
URL | https://www.honest.co.jp/ |
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