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株式会社オネスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オネストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社オネストの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オネストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オネストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.7

オネストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オネストの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社オネストの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何かと周りを見下すような発言が多かった。また、何をするにも社長承認が必要で、時には根底から覆されることもあ...続きを読む(全267文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社オネストの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度親身に対応してもらえた。
    私の場合は一度部署異動もさせてもらえたが、最終的に合わずに退社した。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全275文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。部署にはよるが直前でも休みが取れる。長期休暇も取得可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料があがる見込み...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としての制度はしっかりできていると思います。
    残業に関してはほぼ当たり前のようにあります。
    制度はしっかりしているのですが契約社員から正社員の登...続きを読む(全164文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に出来る人間に難しい案件を任せる社風があるため、仕事がこなせればこなせるだけ、休みも自分の時間も無くなっていく。
    逆に出来ない人間は口だけで仕事...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職の方々は、業績が上がらないのを一般職の人間がダメだからというが、
    一般職の方々は、それを下に求める前に管理職の方々の意識を改革しないとダメだと感...続きを読む(全246文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    オネストの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メイン事業の医療SEになれば、技術的な知識だけでなく、病院運営や医療業界の知識が学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療SEの...続きを読む(全120文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    気になることに書きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    そもそも、「医療システムは金のなる木なのか?」と言う問いに対して、自信を持...続きを読む(全734文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は下記の評価制度で決まる。
    ベース:コンピテンシー評価
    賞与:MBO評価
    コンピテンシーは年1回ずつ、評価と目標設定が行われる。私の等級...続きを読む(全368文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的有休は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては、月45時間以上の残業も発生し、何ヶ月も連続して残業...続きを読む(全251文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広く携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    進める中で社長に意向を確認したり、最終的なチェックをしてもらうため、「社長の意見を...続きを読む(全135文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでも手当や固定残業つきで28.5万
    【気になること・改善したほうがいい点】
    MBOとコンピテンシーを用いている。高い目標設定のため...続きを読む(全119文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
    技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    記念日休暇があり好きな時に休める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はない。資格も継続的な手当はない。技術職なら在宅勤務を取り...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇がよく、幅広い経験が積めることが魅力で入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の支店ならまた違うかもしれないが、本社の管理部門...続きを読む(全303文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育児しながら活躍する社員がいる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の目の届く範囲で目覚ましい活躍をすれば育児しながらでも役職につける。続きを読む(全78文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり上流のみの担当となるため、技術力が身につかない。エンジニアとして成長できる機...続きを読む(全85文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスが良く、社内の人間関係も概ね良好。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後の自身のキャリアプランや待遇を考えると退...続きを読む(全84文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が活躍できる人事制度の変革が必要だと思う。
    他社に人が流れてしまい営業も技術も人が足りていない状況がつづいてる。続きを読む(全78文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によって言うことが違う、契約時に言われたことと、実際にさせられる業務に差があることが多々ある。そのくせ自分たち...続きを読む(全479文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    誰でもできる業務を派遣の方と一緒に、ただし派遣の方が帰った後も納期に間に合うまでひたすら残業して終わらせるという...続きを読む(全188文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生も環境も業務内容も特に文句が無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    異動が多く、人ところに留まって研鑽するということがで...続きを読む(全116文字)

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    株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に制作やマーケティングプロモーションといった、作品の運営に関わる部署は残業ありきの働き方です。
    もちろん仕...続きを読む(全168文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス インターン

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    【良い点】
    社員が仲良しであり非常に環境がよかった。趣味や気心が知れた仲間と業務出来る点は非常によかった。上司や後輩、同僚にも全く問題はない。むしろここ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社クラスアクトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の規模的に仕方ないが、キャリアプランの幅が狭いと感じた。
    自分が持っている技術やそれに対する学習意欲を全く有...続きを読む(全127文字)

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    株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・ライフワークバランスは比較的良い
    ・パワハラ・セクハラなどは無い
    ・比較的、自力の高い社員が多い印象
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

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    オネストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オネスト
    フリガナ オネスト
    設立日 1990年3月
    資本金 7000万円
    従業員数 244人
    決算月 3月
    代表者 本間大輔
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60
    電話番号 03-4216-2000
    URL https://www.honest.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2699602

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