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株式会社オネスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オネストの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全22件)

オネストの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.0
退職理由
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2.7

オネストの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オネストの 全ての評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社オネストの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は明確なルールがある
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司だけでなくほぼ関係ない管理職と役員と社長の評価を受ける。評価...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人のケアは手厚い。入社後に外部研修を受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先で必要なスキルは自分で習得する。無駄に泊ま...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オネストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    イノベーションを何年も唱え続けているが特にイノベーションした例はない。どちらかというと保守的な会社。事業計画はい...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オネストの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が人事部長を兼任しているため典型的なトップダウン、ワンマン経営で社長に意見できる人はほぼいない。風通しの良さ...続きを読む(全142文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オネストの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年7月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様とのやり取りがある仕事なので、感謝されたり喜ばれたりするとやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいのみで回...続きを読む(全150文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オネストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子育てしている方が男女問わず多いので子供の急な体調不良などへの理解がある。育休産休も取っている方が多そう。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすい。部署にはよるが直前でも休みが取れる。長期休暇も取得可能である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料があがる見込み...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTの期間が長い。3ヶ月集合でプログラミング研修があるので、未経験でも問題ない。
    但し配属されてからはプログラミングしない。
    【気になるこ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与テーブルは公開されているため、制度としては透明である。
    昇給に必要な資格も明示されているが、昇給試験を受けられるかは上長次第。
    【気にな...続きを読む(全198文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすいのだと思う。ただし上に上がれば上がるほど取りにくいようで、本人たちもそういった発言をしている。
    【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々なサービスを展開しており面白そうだと思った
    IT企業ということもあって暗い雰囲気かと思ったが
    会社の雰囲気はとても明るい
    新卒者が多く平...続きを読む(全227文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オネストの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    極力残業をさせない方向にもっていっている
    中途・新卒隔たりなく皆さん仲が良い
    分からない事は丁寧に説明して頂ける
    感謝しておりますが、もう少...続きを読む(全204文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オネストの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 セールスエンジニア・プリセールス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月々の給料についてはそこまで同期間でも差は出なかった。
    ただし、ボーナスについては担当マネージャとの面接を行った後の評価となる。
    その際の判断基準と...続きを読む(全229文字)

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      実際の働き方
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    株式会社オネストの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社としての制度はしっかりできていると思います。
    残業に関してはほぼ当たり前のようにあります。
    制度はしっかりしているのですが契約社員から正社員の登...続きを読む(全164文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基幹事業については、7割ほどを同一の企業からの受注に頼っている為、
    その企業が倒れた際に他物件でのリカバリがきかないと思われる。
    他企業とも接触はし...続きを読む(全160文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年4月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に出来る人間に難しい案件を任せる社風があるため、仕事がこなせればこなせるだけ、休みも自分の時間も無くなっていく。
    逆に出来ない人間は口だけで仕事...続きを読む(全162文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職の方々は、業績が上がらないのを一般職の人間がダメだからというが、
    一般職の方々は、それを下に求める前に管理職の方々の意識を改革しないとダメだと感...続きを読む(全246文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年3月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性で結婚・妊娠となると、退職する人しかいなかったため、去年ごろから、育児休暇制度を見直し、復帰しやすい環境をつくろうとはしている。
    改正後の実績は今...続きを読む(全165文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与・賞与については滞りなく支払われる。残業代についても申請した分は必ず支払われる。しかしながら残業として認めるか否かについては上司の承認が必要であるた...続きを読む(全151文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マネージャ陣と現場の関係が悪化しているよう。階級が上になるほど人のレベルは下がっていくように感じる。古い人間が会社を悪くしている感は否めない。しかしなが...続きを読む(全154文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    開発は普通の開発会社。どちらかというと新しい取り組みではなく、大企業向けの保守費用が稼げる案件をこなしている印象。
    SIerはみんなテンションが結構高...続きを読む(全154文字)

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    株式会社オネストの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内勤務の場合はうまくワークタイムバランスが取れている。(別会社への出向者はかなり長時間働くことになるが)
    長時間働くことをよしとしない風習を貫いてい...続きを読む(全151文字)

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    22件中22件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    オネストの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オネスト
    フリガナ オネスト
    設立日 1990年3月
    資本金 7000万円
    従業員数 244人
    決算月 3月
    代表者 本間大輔
    本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60
    電話番号 03-4216-2000
    URL https://www.honest.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2699602

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。