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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、月45時間以上の残業も発生し、何ヶ月も連続して残業...続きを読む(全251文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社オネスト
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オネストのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オネストで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、月45時間以上の残業も発生し、何ヶ月も連続して残業...続きを読む(全251文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
前もって相談しておけば問題なく休みは取れる。急な体調不良による休みや早退等も嫌な顔はされない。育児している人にも優しい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ていると感じます。定時退社が推奨されており、上司も残業を減らす取り組みに協力的です。また、有給休暇の取得率も高く、申請しやすい環境が整ってい...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
仕事の都合をつけることができれば、比較的自由に休みを取ることが可能。
ただし、医療パッケージに携わるプロジェクトについては、連休にシステムリ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的とりやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署や部署内での立場によっては、残業や休日出勤...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
sier業界なので、波はかなりある。
部署にも依存すると思うが。
忙しい時はかなり残業するが、そうでないときは残業0の時期などもある。
また...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすいのだと思う。ただし上に上がれば上がるほど取りにくいようで、本人たちもそういった発言をしている。
【気になること・改善し...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有給は申請すれば取れる。ただ自分の仕事に影響がないか、スケジュールに遅れが出ないかは自分で管理する前提。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全263文字)
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医療チームに所属した場合、ワークラーフバランスの充実は個人の努力のみでは非常に難しい。
医療チームでは残業過多が常態化しているため、プライベートな予定...続きを読む(全465文字)
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社内勤務の場合はうまくワークタイムバランスが取れている。(別会社への出向者はかなり長時間働くことになるが)
長時間働くことをよしとしない風習を貫いてい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年収は下記の評価制度で決まる。
ベース:コンピテンシー評価
賞与:MBO評価
コンピテンシーは年1回ずつ、評価と目標設定が行われる。私の等級...続きを読む(全368文字)
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【良い点】
気になることに書きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、「医療システムは金のなる木なのか?」と言う問いに対して、自信を持...続きを読む(全734文字)
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【良い点】
メイン事業の医療SEになれば、技術的な知識だけでなく、病院運営や医療業界の知識が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療SEの...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
未経験からでも手当や固定残業つきで28.5万
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOとコンピテンシーを用いている。高い目標設定のため...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
記念日休暇があり好きな時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。資格も継続的な手当はない。技術職なら在宅勤務を取り...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
幅広く携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
進める中で社長に意向を確認したり、最終的なチェックをしてもらうため、「社長の意見を...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
医療に強みがある
【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場は閉ざされた空間が多く、どうしても現場に行かないと作業ができない、作業が夜...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
待遇がよく、幅広い経験が積めることが魅力で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の支店ならまた違うかもしれないが、本社の管理部門...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何かと周りを見下すような発言が多かった。また、何をするにも社長承認が必要で、時には根底から覆されることもあ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
育児しながら活躍する社員がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の目の届く範囲で目覚ましい活躍をすれば育児しながらでも役職につける。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業はほとんどないです。もちろん残業をしたい場合にはマネージャーにそのように伝えれば多めにしてくれますが、デフォルトではかなりすくない職場で...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい環境だったと思います。
土日祝日も出勤することがありましたが、あくまでも希望休を提出することもできるため、さほど苦に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社して一番安心したのは、“仕事とプライベートのどちらも大切にしていい”という雰囲気が浸透していることです。休みをとるたびに、安心して続けら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。場所によるが、基本的には年休取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク、フレックス...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
あまり残業をよしとせず、理不尽に残業になる場合は、上長に相談してや営業の方から現場に対して相談してくれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフについては、ほぼ客先常駐での作業になるため常駐先次第で、常駐先で各自に何でも調...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
常駐先にもよると思うが、残業がほぼない期間もあり、有給も自由に取りやすい。私は使用したことないが、稼働が高い案件にアサインされても異動願は出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給はいつでもとれる。
フレックスを導入しているので働き方も割と柔軟。
(コアタイムあり10:00-15:00)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分が配属された案件は通信キャリアのNW運用系で、勤務体系は土日祝休みが基本。
夜勤やシフト勤務が必要な現場もあると聞いていたが、事前説明が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
FLEX制度を導入しているため、病院や銀行で中抜けしたり、早退することも可能(別日で勤務合計時間を調整できる)。
週2~3の在宅勤務も許可さ...続きを読む(全292文字)
| 会社名 | 株式会社オネスト |
|---|---|
| フリガナ | オネスト |
| 設立日 | 1990年3月 |
| 資本金 | 7000万円 |
| 従業員数 | 244人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 本間大輔 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 |
| 電話番号 | 03-4216-2000 |
| URL | https://www.honest.co.jp/ |
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