オネストの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
メイン事業の医療SEになれば、技術的な知識だけでなく、病院運営や医療業界の知識が学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療SEの...続きを読む(全120文字)

【良い点】
気になることに書きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、「医療システムは金のなる木なのか？」と言う問いに対して、自信を持...続きを読む(全734文字)

【良い点】
比較的有休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては、月45時間以上の残業も発生し、何ヶ月も連続して残業...続きを読む(全251文字)

【良い点】
年収は下記の評価制度で決まる。
ベース:コンピテンシー評価
賞与:MBO評価
コンピテンシーは年1回ずつ、評価と目標設定が行われる。私の等級...続きを読む(全368文字)

【良い点】
未経験からでも手当や固定残業つきで28.5万
【気になること・改善したほうがいい点】
MBOとコンピテンシーを用いている。高い目標設定のため...続きを読む(全119文字)

【良い点】
待遇がよく、幅広い経験が積めることが魅力で入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の支店ならまた違うかもしれないが、本社の管理部門...続きを読む(全303文字)

【良い点】
幅広く携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
進める中で社長に意向を確認したり、最終的なチェックをしてもらうため、「社長の意見を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長が何かと周りを見下すような発言が多かった。また、何をするにも社長承認が必要で、時には根底から覆されることもあ...続きを読む(全267文字)

【良い点】
記念日休暇があり好きな時に休める
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。資格も継続的な手当はない。技術職なら在宅勤務を取り...続きを読む(全162文字)

【良い点】
日々女性メンバーと仕事をする中で感じるのは、働きやすさを大切にする会社だということです。例えば、産休・育休復帰後のサポートが丁寧で、復帰後の...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性社員の働き方を身近で見ていて思うのは、無理なくキャリアを続けられる環境が整っている点です。例えば、産休・育休復帰後のサポートが丁寧で、復...続きを読む(全134文字)

【良い点】
育休取得、復帰している女性が多い。女性の管理職もでてきており、男女で評価の差は感じない。女性はとても働きやすいと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特に男女で評価に差があるとは感じない、年齢も気にせず、年次の浅いメンバーでも積極的に行動する人は評価される。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別問わず活躍されている方見かける。また、育休・産休の取得も問題なく、お客様に気に入られていれば元の案件に再アサインされる人もいた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
育休、産休はとりやすい環境だとおもう。
昨今の流れから女性社員登用には力をいれており働きやすい環境だとおもう。続きを読む(全61文字)

【良い点】
性別に関係なく挑戦できる環境が整っています。やりたいことがあれば手を挙げてチャレンジでき、成果を出せばポジションも与えられる実力主義の風土で...続きを読む(全362文字)

【良い点】
評価に男女差を感じたことは特になかった。
女性の管理職もいるし、産休・育休をとって復帰している女性もいる。
男性の育休取得はよくわからない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性管理職も少ないながらいたため、一定の働きやすさはあるのだと思います。新卒も当時は女性が２割ほどで多くはないですが、業界平均くらいだったか...続きを読む(全179文字)

【良い点】
男性の視点でしかわからないが、社内では女性の労働環境の改善に向けた教育などをしっかりしており、ハラスメント教育などもかなり力を入れているよう...続きを読む(全151文字)