この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は明確なルールがある
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司だけでなくほぼ関係ない管理職と役員と社長の評価を受ける。評価が...続きを読む(全135文字)
株式会社オネスト 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は明確なルールがある
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司だけでなくほぼ関係ない管理職と役員と社長の評価を受ける。評価が...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人のケアは手厚い。入社後に外部研修を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先で必要なスキルは自分で習得する。無駄に泊まり...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
イノベーションを何年も唱え続けているが特にイノベーションした例はない。どちらかというと保守的な会社。事業計画はいつ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が人事部長を兼任しているため典型的なトップダウン、ワンマン経営で社長に意見できる人はほぼいない。風通しの良さを...続きを読む(全142文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2021年7月16日在籍時期:2009年頃
投稿日:2019年7月27日【良い点】
いまはわかりませんが当時は残業が恒久化しており管理職は終電近くまで対応している姿をみていました。社員も帰りづらい雰囲気がありました。その後株主...続きを読む(全205文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月17日【良い点】
年々管理職(係長以上)は30代の人がなるようになってきたので、上長とのコミュニケーションは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全145文字)
【良い点】
部署にもよるが、数字第一の社風なので、改善・改良して数字が良くなれば評価はかなりあがる。また、数字に関わらずその取り組み自体も評価されるので、...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社オネスト |
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フリガナ | オネスト |
設立日 | 1990年3月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 244人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 本間大輔 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号サンシャイン60 |
電話番号 | 03-4216-2000 |
URL | https://www.honest.co.jp/ |
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