日本パルスモーターの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
働きやすい環境です。やりたいことを申請すれば行えるので、自分のしたい研究がある場合はよいと思います。
PCや電子機器などの資材や環境は揃えて...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアからのアイデアほとんど聞き入れられず、トップダウンでプロジェクトが与えられるだけで全くやりがいを感じる...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回半期の目標管理をPDCAに基づいてシートを作成させられ、2ヶ月に1回中間報告をさせられる。作成に時間を...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業からそれなりの年数が経っている歴史のある企業で、様々な開発を行ってきてレベルの高いエンジニアがいると思ってい...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを求められる割には失敗が許されず、結局は過去のプロジェクトや経験で得られた範囲での仕事しかさせてもらえ...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の企業との取り引きにおける売り上げが半分以上を占めており、その企業からの受注が減った場合に売り上げが一気に低...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成功体験に囚われており、新しいアイデアや仕事の進め方を受け入れない上層部や管理職ばかりであった。加えて、担...続きを読む(全171文字)

【良い点】
開発はほぼ個人に全て任されるので裁量が大きいです。
仕事の流れとしては、客先との折衝から試作、量産準備、量産立ち上げまでの一連の工程を一人で...続きを読む(全169文字)

【良い点】
毎年、1年の個人の目標を設定します。1年後に評価達成度を自分で申告する。
毎年の実績の評価の判断基準の一部となる。もちろんそれ以外の普段の業...続きを読む(全248文字)

【良い点】
育児休業制度も整っており、男性が多い中でも比較的働きやすいのではないかと思います。女性は事務的な仕事をすることが多いですが、その分、子育てと...続きを読む(全186文字)

【良い点】
福利厚生や各種制度が充実しており、社員を大切にする企業文化を感じました。安定した環境の中で安心して業務に取り組めることは、長期的に成長してい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属先によって引っ越しを伴う場合があると思いますが借上げ社宅制度があるので安心できます。
家賃のおよそ6割を会社が負担してくれるのでかなり生...続きを読む(全257文字)

【良い点】
社内に小規模なジムが併設されていることは他の企業にはない強みと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが、実家より指...続きを読む(全110文字)

【良い点】
住宅補助があります。残業代もしっかり出るし、問題はありません。会社の借り上げ住宅が、確かあったはずです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
2024年ごろに子会社(山洋電気テクノサービス株式会社)の福利厚生の内容が親会社と同一になり、年2回のメモリアル休暇を取得できるようになった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
当時は福利厚生で、ディズニーや1泊旅行、相撲鑑賞、フェスなどなど、選べる社員旅行があり、他の部署の人たちと交流する機会があり面白かった。
運...続きを読む(全245文字)

【良い点】
カフェテリアプランが最近では導入された。
ボーナスは良くも悪くも、2倍は出るかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
家賃補助は帯同の場合、長野県で40000円弱ほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手メーカーにあるようなカフェテリアプランはなし...続きを読む(全123文字)

【良い点】
住宅補助などの福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を一括して取り扱っている企業を採用している為、大きなメ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新しいマンションを借り上げて、12000円程度で住めるため、非常にお得であった。問題を起こさなければ、交代制の人なら定年までぐらいずっとすめ...続きを読む(全169文字)