日本パルスモーターの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働きやすい環境です。やりたいことを申請すれば行えるので、自分のしたい研究がある場合はよいと思います。
PCや電子機器などの資材や環境は揃えても...続きを読む(全487文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアからのアイデアほとんど聞き入れられず、トップダウンでプロジェクトが与えられるだけで全くやりがいを感じるこ...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回半期の目標管理をPDCAに基づいてシートを作成させられ、2ヶ月に1回中間報告をさせられる。作成に時間をか...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
創業からそれなりの年数が経っている歴史のある企業で、様々な開発を行ってきてレベルの高いエンジニアがいると思っていた...続きを読む(全208文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジを求められる割には失敗が許されず、結局は過去のプロジェクトや経験で得られた範囲での仕事しかさせてもらえな...続きを読む(全198文字)

【良い点】
副業不可
【気になること・改善したほうがいい点】
業績に余裕があれば社員旅行、5周年単位で海外へ社員旅行がある。また、社内に親睦会があり、強制...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の企業との取り引きにおける売り上げが半分以上を占めており、その企業からの受注が減った場合に売り上げが一気に低下...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
過去の成功体験に囚われており、新しいアイデアや仕事の進め方を受け入れない上層部や管理職ばかりであった。加えて、担当...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生は一般の上場企業と同じ程度に充実しています。
厚生年金制度、通勤手当、退職金制度、有給休暇、特別休暇。
特許を取得した場合の表彰金があ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
開発はほぼ個人に全て任されるので裁量が大きいです。
仕事の流れとしては、客先との折衝から試作、量産準備、量産立ち上げまでの一連の工程を一人で担...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休休暇取得などは優遇されており、男性社員からの圧も無く、ストレスなく働ける環境である。
ま女性管理職の採用もここ最近増えて来ている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
テレワーク可能、また勤務形態もコアタイムなしのフレックスなので、女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コアタイ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性には優しい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑ではないが、未だに昇格、昇給でダイバシティマネジメントは
出来ていないと...続きを読む(全82文字)

【良い点】
アルバイトでも産休、育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事なので腰を痛める人が多かった。店舗を歩き回るため体力が必要な...続きを読む(全108文字)

【良い点】
意気地休暇や時短勤務など、各種福利厚生の制度は整っていますので、女性には働きやすい環境といえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性でもとても働きやすい職場だと思われます。いい意味で特別な扱いはなく、女性向けの福利厚生も充実しています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性も働きやすいと思います。育休の取得なども推進しており、職場復帰などもしやすいのかなと感じます。男性も育休取得しています。営業職にも女性がい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
産休育休は非常に取りやすく、職場復帰もしやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
お偉いさんに気に入られて体を差し出すくらいの覚悟が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休からの復帰は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が3歳までのため、時短勤務の期限が来るとやむを得ず辞める人が多いのも事...続きを読む(全110文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという動きはあり、女性にとって働きやすい環境になりつつあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が昇格す...続きを読む(全123文字)