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日本パルスモーター株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本パルスモーターの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本パルスモーター株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本パルスモーター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本パルスモーターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本パルスモーターの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本パルスモーターの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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日本パルスモーター株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年9月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
特定の企業との取り引きにおける売り上げが半分以上を占めており、その企業からの受注が減った場合に売り上げが一気に低...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本パルスモーターの 他のカテゴリの口コミ

    日本パルスモーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働きやすい環境です。やりたいことを申請すれば行えるので、自分のしたい研究がある場合はよいと思います。
    PCや電子機器などの資材や環境は揃えて...続きを読む(全487文字)

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    日本パルスモーター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアからのアイデアほとんど聞き入れられず、トップダウンでプロジェクトが与えられるだけで全くやりがいを感じる...続きを読む(全170文字)

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    日本パルスモーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年10月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    半年に1回半期の目標管理をPDCAに基づいてシートを作成させられ、2ヶ月に1回中間報告をさせられる。作成に時間を...続きを読む(全236文字)

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    日本パルスモーター株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業からそれなりの年数が経っている歴史のある企業で、様々な開発を行ってきてレベルの高いエンジニアがいると思ってい...続きを読む(全208文字)

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    日本パルスモーター株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    チャレンジを求められる割には失敗が許されず、結局は過去のプロジェクトや経験で得られた範囲での仕事しかさせてもらえ...続きを読む(全198文字)

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    日本パルスモーター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年9月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業不可
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績に余裕があれば社員旅行、5周年単位で海外へ社員旅行がある。また、社内に親睦会があり、強...続きを読む(全179文字)

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    日本パルスモーター株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    過去の成功体験に囚われており、新しいアイデアや仕事の進め方を受け入れない上層部や管理職ばかりであった。加えて、担...続きを読む(全171文字)

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    日本パルスモーター株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は一般の上場企業と同じ程度に充実しています。
    厚生年金制度、通勤手当、退職金制度、有給休暇、特別休暇。
    特許を取得した場合の表彰金が...続きを読む(全170文字)

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    日本パルスモーター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    開発はほぼ個人に全て任されるので裁量が大きいです。
    仕事の流れとしては、客先との折衝から試作、量産準備、量産立ち上げまでの一連の工程を一人で...続きを読む(全169文字)

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    日本パルスモーター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年5月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、1年の個人の目標を設定します。1年後に評価達成度を自分で申告する。
    毎年の実績の評価の判断基準の一部となる。もちろんそれ以外の普段の業...続きを読む(全248文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どんなに赤字でもボーナスは必ずある。まだまだこれから伸びる会社である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業出来ない月とできる月で給...続きを読む(全84文字)

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    株式会社PFUの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ドキュメント管理や業務のデジタル化を支える製品・サービスを提供しており、企業のDX推進が進む現在、その需要は今後さらに拡大していくと感じてい...続きを読む(全145文字)

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    日清紡マイクロデバイス福岡株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    生産できる物は少なくなっているが新しい物が増えてはいない。競合他社にも価格・品質では厳し...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ワイムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の需要がたくさんあり、問題はないと思います。同業他社と比べ、仕事がたくさんあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全79文字)

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    新潟太陽誘電株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    外国に工場を乱立させている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼセラミックコンデンサの生産に頼っているので、その商品の受注が減った...続きを読む(全92文字)

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    セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プリンターのヘッド技術が強く、他社の参入ができない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くもプリンター1本であり、ほかの事業が...続きを読む(全86文字)

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    ローム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    注力する分野をしっかり見極めなければ、過去の二の舞になるため、注意が必要。コンサルを使う前に社員を信じて解決方法...続きを読む(全88文字)

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    長野日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業においては、官公庁向けの仕事がかなりあると思うので、今後成長すると信じてます。これもトップと末端の従業員の連携にもよりますが……続きを読む(全72文字)

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    日通工エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 25年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なんだかんだで社名を変えずに生き残っているので良いのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他、長野県でも生き残ってふたたび...続きを読む(全102文字)

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    イビデン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手のエヌビディアから仕事をもらえているためこれからも成長していけるように思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セラミック関係が低迷...続きを読む(全89文字)

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    日本パルスモーターの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本パルスモーター株式会社
    フリガナ ニホンパルスモーター
    設立日 1952年5月
    資本金 1億円
    従業員数 152人
    売上高 38億9400万円
    決算月 4月
    代表者 伊藤憲吾
    本社所在地 〒113-0033 東京都文京区本郷2丁目16番13号
    電話番号 03-3813-8641
    URL https://www.pulsemotor.com/
    NOKIZAL ID: 1284333

    日本パルスモーターの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。