この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。
ベースアップも年数百円程度で、昇級制度も破綻している為、
給与に対するモチベーションは低く...続きを読む(全177文字)
日本情報産業株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく基本給が低い。
ベースアップも年数百円程度で、昇級制度も破綻している為、
給与に対するモチベーションは低く...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特定の旅行代理店を使う事で、1人1泊5000円の控除を受けられる制度は
非常に重宝した。
4人家族の場合、20000円の控除を受けられる為、
...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
専門学校卒だと配属が運用部門に回されて、
ITとは程遠いスキルを得られない仕事にあたることが多いと話をよく聞く。
...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
産休、育休は取得できる。制度なので当たり前ですが、、、
時短勤務をしている人もいるので子育てしている人にとっては働きやすいと思う。がっつり稼ぎ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については現場に管理職がいないことが多く、どうやって評価されているのかわからない。
管理職の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人が良い。ただ若い人は軒並みやめていくため20,30代は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がほとんどないため長く働くのはおす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に悪質な引き止めもなく円満に退職できました。
最後は送別会もひらいていただいて気持ちよく退職できました。
退職理由は家庭と仕事の両立が難しか...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性でも男性と同様に評価してもらえる会社だと思う。産休、育休後に復帰している女性社員も沢山いて、復帰後はあまり忙しくない現場に配置してくれたり...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新入社員への敎育は充実している。文系出身者も多いが、2〜3ヵ月研修期間があるので、大体分かるようになる。数年前まではcobol、java、c言...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
社員は全体的にのんびりしていて、悪く言えば消極的な人が多いため、やる気があることをアピールする人はいい意味で目立つ。そのため、上司からもやる気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、働いた分残業代が支給されるので、忙しい業務に着任した場合は年収も上がる。ただ、36協定もあり、残業に関して管理が行き届いて...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
サービス残業は無く、36協定を順守している。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上第一でリスクの高い仕事ばかり請け負う為、現場...続きを読む(全183文字)
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【入社前のイメージ】
・無借金経営をうたっていたため安定していると感じた
・社員の教育に力を入れている会社だと感じた
【入社後に感じたギャップ】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によるが、私は好きなように休みをもらえていた。
繁忙期には残業で終電もあったが暇な時期は暇。
他の人が残業していても定時で帰ることに...続きを読む(全172文字)
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主に待遇(給与)です。ベースアップの幅が小さく、年収の上がり幅はヒラで年一万円ほど、リーダー役職がついて年五万円ほどです。賞与は1.xヶ月のラインを横ばい...続きを読む(全166文字)
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新人研修後はOJT以外はこれと言って研修などがない。どこでも同じなのだろうが、その年の教育担当やOJT担当のスキル、担当業務のリーダーによって自分が成長で...続きを読む(全173文字)
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28歳(入社5年目)時点の年収は、残業代(年間500時間で90万ほど)・各種手当を含めて、年収は約500万程度。また自分が入社してからの毎年の昇給額は50...続きを読む(全397文字)
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取引先は多種多様な業界があり、自ら積極的にアピールして、スキルがマッチすれば好きな業界を選べる可能性があると言える。部署毎に担当する業界が分かれており、希...続きを読む(全156文字)
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産休を経て職場に復帰する女性社員も何人かいる。忙しいプロジェクトに配属された育児中の女性社員でも定時退社できる様、周りのメンバーがフォローする体制が整えら...続きを読む(全160文字)
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有給は12~20日。前年分は繰り越せます。労働時間は業務によってバラバラ(定時~24時)なので、一概には言えないけれど、残業手当がないと正直給与が低すぎま...続きを読む(全203文字)
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残業代は満額でます。基本的には現場責任者の評価、所属部署の面談、所属部長の評価により、賞与額が増減する仕組みですが、部署により査定への取り組みに温度差があ...続きを読む(全170文字)
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忙しいプロジェクトに配属されない限り、普通に定時に帰れる。忙しくても自分で調整すれば帰れる。そういう意味ではワークライフバランスはとり易い。しかし、それは...続きを読む(全156文字)
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平社員として働いていくには良い環境。産休・育休とり易く、復帰もしやすい。また、時短勤務にも対応してくれる(もちろん給与は下がるが)ただし、あくまで平社員レ...続きを読む(全152文字)
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基本給+役職給+残業手当。残業しないと生活できないレベル。しかし、上から残業を抑圧されてきている。ただ働いた分はすべてもらえる。サービス残業はない。そこだ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 日本情報産業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンジョウホウサンギョウ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,200人 |
売上高 | 211億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田島浩 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番4号 |
電話番号 | 03-3409-9411 |
URL | https://www.nii.co.jp |
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