日本情報産業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全61件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが横行していたので、教育体制は無いに等しいから期待しない方がよい。間違いを暴言と行...続きを読む(全119文字)

【良い点】
新人研修はちゃんとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長するには自分次第。頑張れば身につくけど、つけても報酬は無い。やるだけ損。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本情報、応用情報、高度系の資格を取得すると一時金が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
「みんなでキャリアアップを目指そう」な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社内で開発言語などの勉強会がある。分からない人にはゆっくり仕事を教えてくれるので未経験でもやりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)

【良い点】
新人研修が東京で3ヶ月あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを目指した研修は特にありません。
客先案件によっては、...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後に放置され気味であるため、一度業務内容を覚えた際に、技術の上積みがなくなってくる。また、案件移動が難し...続きを読む(全99文字)

【良い点】
システム開発の上流から下流まで学べ、先輩方も親切に教えてくれる方が多いため成長はとてもしやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)

【良い点】
資格取得による手当はあるが種類は多くなく
新入社員時に説明される以外で対象を確認できるすべがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
3か月ほどの研修があります。
社会人研修から始まり、その後ソフト、インフラ、営業に分かれて研修をおこないます。未経験でもある程度の知識はつく...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特に何か求められることもなく、ゆったりと働くことが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを行うことで離職率が高まるため...続きを読む(全88文字)

【良い点】
パソコンに詳しければなお、スキルアップ可能だが、私たちの代はちゃんと教えてくれなかったので全然身についていない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
業務とは別に各種業務についての研修・セミナーがある
立候補制で受けたいのであれば応募するという形で受けることができる
定時後のタイミングでセ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
フォローが手厚く、親身になって考えてくれるのが良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本情報などの資格がないと、昇給や昇格がで...続きを読む(全80文字)

【良い点】
一応、研修は用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が学びたいことを登録しても、なかなか受領されないことが多いです。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何度も繰り返しますが、古い技術しか使っていないためスキルアップは出来ません。
教育体制も良く分からないものばかりです。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は特にない。ユーザーまたは協力会社の人がいいと教えてもらえる。運になるので悪ければ全く成長できない。自宅での...続きを読む(全116文字)

【良い点】
新人研修は3か月程度とり、javaとcobolの問題演習を行います。サポート要員や協力メンバーを多く使い、実業務でもなんとかやっていけるよう...続きを読む(全91文字)

【良い点】
対外折衝等の経験を詰むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点以外はギャンブル。自己学習必須。続きを読む(全64文字)

【良い点】
情報系の国家資格に対しては通常より高額な報奨金が出ます。（受験料は自費）続きを読む(全42文字)

【良い点】
歳の近い先輩社員は非常に優しかったです。
新卒であれば未経験入社が多いので、仕事は丁寧に教えて貰えます。
当たり前ですが配属先にもよります。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
人間関係のトラブルが少ない。
基本的にプライベートに干渉してくる人は少ないため、自分なりの人間付き合いができると思う。
また、私の部は旅行も...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新人研修が充実しており、IT未経験者でも、基本的な技術は習得できる点。
また、配属されて数年たつと、異動希望が出せる点。(反対に言えば、同一...続きを読む(全184文字)

【良い点】
概ね、社員はいい人ばかりであり、部署にもよるが教育は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先(もしくは上司)によっ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社後に一般教養、マナー、技術的なものまで集合研修があった。その後配属先の研修まで含めると3ヶ月ほどの研修期間があった。入社後の研修は充実し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
新人教育は３か月以上かけて手厚く行います。全国で採用された新人は全員東京本社に集められて、ビジネスマナーからシステム開発の基礎、プログラミン...続きを読む(全287文字)