この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に、管理職等との距離は近いイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と現場の中の認識で差異がある場合が多く新卒社員...続きを読む(全122文字)
日本情報産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本情報産業株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に日本情報産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
全体的に、管理職等との距離は近いイメージである。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と現場の中の認識で差異がある場合が多く新卒社員...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
私が所属している部署の管理職はやさしい管理職の人が多い。
部署によっては殺伐としており、あたりが強い口調で部下に話している勘違いおじさんがいる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がしっかりととして機能していないと思った、プロジェクトの参画やプロジェクトの運用、プロジェクトをつくったさい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上長の方は、キャリアパスの相談や、面談などでどのようなことを伸ばしていくのかなどをしっかり考えてくださるため相談しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ユーザー先による。私が20代で入社した部署は手取り足取り教えてくれた。今でも感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社はユー...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハズレの管理職を引くとなかなか大変なことになる。どこも一緒だと思うが、最近流行りの社員が管理職を評価する制度の様な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
能力の高い人が多い印象です。自分もこうなりたいという方がたくさんいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そういう方の多くは転職されて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多く、若手が管理職になるには上司が定年退職した40くらいになってからのイメージ。管理職になっても他会社の3...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月1の課会議。課員が同じ業務をしているわけではなかったので業務報告をする意味が分からなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
気さくなおじさんタイプの管理職が多かったように思う。いわゆる仕事後のコミュニケーション、飲み会や休日の運動会、社員旅行などで話しやすい人は多か...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
本社勤務のメンバーについては、非常に良好な関係を保っているように見えた。
ただ、会社としては客先常駐が主な為、客先での関係性については、
個々...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人の好い方が多い。出向先にもよるが自社メンバーは厳しめな人や圧の強めの人はあまりいないと思った。
各出向先に上手くチームが回せる人をいれて、出...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
業界のイメージ的に寡黙な人が多いと想像していましたが、そうではなく、面白くお喋り好きな人もたくさんいらっしゃいます。
また、尊敬できる、こん...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は基本的に良識のある方が多く、安心して接することができる。
管理職とは比較的距離が近い印象があり気軽に相談できる。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
管理職は接しやすい人が多い。
良い意味で管理職っぽくない人が多い。
他の社員たちも温厚な人が多いので接しやすい。
ピリピリしていない。
【気...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司のパワハラがすごい企業です。残業も多くてひどく大変な労働環境です。しわよせはアルバイトさんやパートさんにいきま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
下々の人間は愚痴を言い合いながら団結しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長クラスは部下の仕事には無関心。
何かトラ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションはよくとれる会社だと思う。
同期同士は、研修期間を通してとても仲良くなれ、その後の仕事の相談等しやすい。
先輩は、...続きを読む(全176文字)
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管理職、社員の方は優しい人が多い。女性が少ないので女性社員同士は中が良さそう。さっぱりしている人が多い。ただ、管理職は仕事をしない人も多い。下の社員に任せ...続きを読む(全155文字)
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管理職は、会社としての管理が出来るタイプは多くなく、仕事上の親方タイプ、仕事においてのリーダーである人が登用されていことが多い。従って、会社を活性化させて...続きを読む(全153文字)
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仕事中、とても静かに黙々と作業するため、質問など聞きづらい環境。ただ、聞くと親切に教えてくれる人が多い。有給については、とても取りやすく、そのことについて...続きを読む(全274文字)
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・社員と管理職の関係
課長代理までは、業務とフルに関わってきますが、課長以上はほとんど関わるケースはありません。
・人柄、スキルの魅力
管理職は、ほ...続きを読む(全205文字)
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基本的に上司は部下を評価しない。管理職は本社で仕事をしており、部下は外注先で仕事をしているためほとんど話すことがない。ただ、基本的に上司に対しても伝いたい...続きを読む(全152文字)
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社員は多く、かなり良い会社だったと思います。
出向先によって勤務環境がかなり異なるので、
大変な職場も楽な職場もありますが、
概ねブラックと言われる...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後に放置され気味であるため、一度業務内容を覚えた際に、技術の上積みがなくなってくる。また、案件移動が難しい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
未経験で案件に配属されても、問題のない案件先に配属される。そのため、業務内容も比較的安易なものだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
開発、運用、基盤と一通り扱っている点が魅力に感じた。また、50年以上独立系として続いてるため安定性があると感じた。そして、入社後に3ヶ月間研修...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
残業代等の手当は全てつく点はいい点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になると、面談等なく評価基準が曖昧となり、昇給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年功序列であったため、能力が高い低い関係なく、一律で給料があがるため楽したい人にとっては働きやすいのではないか。
静かな人が多く、衝突によるや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の人となりは良く、風通しも良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社の場合自部署以外で横のつながりを作るのが難しいと感じる。...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
昇給は微々たるものだが、賞与は毎年必ず出される。
ただ、資格取得や上司へのアピールを積極的に行うことで昇格するテーブルに推薦されやすい。自己研...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
システム開発の上流から下流まで学べ、先輩方も親切に教えてくれる方が多いため成長はとてもしやすい環境だと思う。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業でありながら働き方が柔軟ではなく、リモートワークが禁止されたため。お客様都合ではなく自社都合。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり配属されるプロジェクトによる。
安定した案件であれば有給取得しやすく残業も少ないが、炎上案件になると終電間際...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 日本情報産業株式会社 |
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フリガナ | ニッポンジョウホウサンギョウ |
設立日 | 1969年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,200人 |
売上高 | 211億円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 田島浩 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番4号 |
電話番号 | 03-3409-9411 |
URL | https://www.nii.co.jp |
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