回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・賞与が約4か月分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が現場の確認をしない為、正当な評価を得ることができない
昇給しない
や...続きを読む(全148文字)
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日本情報産業株式会社
日本情報産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本情報産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本情報産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
・賞与が約4か月分ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が現場の確認をしない為、正当な評価を得ることができない
昇給しない
や...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
評価制度は、フィードバックもいただけるため、適切に評価されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収(特に基本給)が低すぎる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
普通程度,家族手当は出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、詳細は提示されておりません。
上司にアピールしな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
売り上げ目標達成したときに賞与が少し多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列型。
頑張っても頑張らなくても年...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ボーナスが年6あったのでそこは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては環境が良くない。パワハラが横行しているので気の弱...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ボーナスはちゃんと出ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど上がることはない。頑張ってもインセンティブないけど安定してもら...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
世間一般の真面目な働き方をしていればボーナスには反映される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは賞与以外の評価に差が出な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
資格を持ってると褒められます。昇級にも繋がるので基本的なITの資格は持ってた方がいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事を普通にこなしていく、良く言えば頑張らなくても年々一定額昇給していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給=等級上昇だが、その...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
賞与は割としっかりしている。新人の間は評価制度はほぼないに等しく一律同じ値段が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は普...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
評価されれば昇進することができる。昇進できれば基本給のベースアップとなるので、給料も賞与も上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はなかなか望めない。給料が年々上がっていったという実感はありませんでした。5年ほど在籍しましたが、賞与が30...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
頑張れば、アーデントからは評価はもらえます笑
あと時給上げてもらえるよう企業に掛け合ってくれます。その位かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
賞与は安定して貰えます。夏冬の合わせて基本給の4ヶ月分が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため基本的に一律でみん...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業代等の手当は全てつく点はいい点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になると、面談等なく評価基準が曖昧となり、昇...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
昇給は微々たるものだが、賞与は毎年必ず出される。
ただ、資格取得や上司へのアピールを積極的に行うことで昇格するテーブルに推薦されやすい。自己...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
賞与についてはかなりもらえるほうだとおも思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまいちどのような評価制度なのかが分かりずらい。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
営業や部門長の方との面談はフランクに受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社しましたが同業他社より低いと思います。
...続きを読む(全92文字)
同業他社と比較すると年収は物足りない。主に年功序列で年収が上がる続きを読む(全32文字)
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【良い点】
評価は運の要素が強いため、普段から評価を意識する必要がない
そのため評価を意識したストレスを感じることもなく、安心して働くことができる続きを読む(全73文字)
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【良い点】
初任給は平均的もしくは他の業界と比べると少し多いくらいだと思うが、給与も年功序列のため上がり幅が小さい。役職がつくと役職手当がでるようだが、...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
賞与は2年目からは全員しっかり出る模様。1年目の賞与はないとの説明があった。
入社時点で専門卒のなかでも給料に数千円の差があることを確認。お...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
年に2回管理職との面談はあるが、出来レースのため、ある一定のお気に入りはどんなに失敗しようがプラス評価。
評価の基準はない。
【気になること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
残業代が必ず出る(固定残業代ではない)点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの評価制度が若干不透明だと感じました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列のため、収入をきにせず、のんびり働きたい人には向いているかもしれないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が現場の確認をしない為、正当な評価を得ることができない
昇給しない
やりがいを感じな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給が取りやすい風潮がある。
また、基本的に休日出勤もなく、比較的ワークライフバランスを確保しやすい環境であると感じる。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生でジムの割引や旅費の補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はなく、基本給が低いため、毎月の手取り額がかなり少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
働く人は本当にいい人が多く、親身になってフォローしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や2等級以上の人財はかなり等級以...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
文系卒や微経験者でも新卒で入れば手厚い研修とフォローで業務知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から中堅になると、研...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性は配属先でまとまった案件にある程度さ
一つにされている印象。
一度仕事を覚えれば毎日同じことの繰り返しなので周りから遅れるというようなこ...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
運用ならば
配属先のシンクラ端末のみ作業可能なので家への持ち帰り作業が一切できないことで、家に帰りさえすれば全てから解放される。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
大手企業(銀行・保険等)との昔からのコネクションがたぶん日本でもトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は売上目標につい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
運用系ならやりがいはない。専門的な知識というより、ある特定の環境の特定の状況でのスキルしか身に付かない。配属先も基本昔からある古い会社が多い...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
独立系としては割と大きな規模で、安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、学歴比重のスタンスは見直した...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分はスタッフ職だったが、営業職は売上至上主義である意味公平な評価がなされているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は基本的に満額支給されるため、特に年次が低い時期は収入面で助けられる場面が多かったです。業務量に応じてしっかりと対価が支払われる点は安...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ない!
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で事務職も含めて裁量労働制を採用している。
入社してから、昇給、ベースアップ、残業代...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
年に2回の人事考課があり、自身で努力して点のアピールを実施できる。過去半年の自信の業務内容の振り返りもできるので、今後のキャリアアップに向け...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年ごとに変更されるため、方針が安定せず不安を感じている。特に直近の制度変更は改...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
詳しい評価は知らないが、上限があってそれ以上は給与が上がらない仕組みになってる。親会社と同等の水準を保つための仕...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属だと上長が同じ現場にいないことがある。その場合、いわゆる営業が上長になるが、上長である...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
給料は毎年上がる。上司次第では昇格もかなり周囲の人より多く給料をもらうことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、評価を上...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
賞与は年2回か、各月振り分けか選べる。少額だが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ代わり、分かり...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価のための面接はしっかりとしてもらっていたが、その内容が昇給に繋がっていることはないように感じた。続きを読む(全70文字)
| 会社名 | 日本情報産業株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1969年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 売上高 | 211億円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 田島浩 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目1番4号 |
| 電話番号 | 03-3409-9411 |
| URL | https://www.nii.co.jp |
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