日本情報産業のサーバ運用・保守の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
開発、運用、基盤と一通り扱っている点が魅力に感じた。また、50年以上独立系として続いてるため安定性があると感じた。そして、入社後に3ヶ月間研修...続きを読む(全220文字)

【良い点】
未経験で案件に配属されても、問題のない案件先に配属される。そのため、業務内容も比較的安易なものだと感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
残業代等の手当は全てつく点はいい点だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になると、面談等なく評価基準が曖昧となり、昇給...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アサイン後に放置され気味であるため、一度業務内容を覚えた際に、技術の上積みがなくなってくる。また、案件移動が難しい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
賞与は２年目からは全員しっかり出る模様。１年目の賞与はないとの説明があった。
入社時点で専門卒のなかでも給料に数千円の差があることを確認。おそ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
配属先は自宅から基本的に1時間30分以内のところから選ばれる。入社時点で最初の配属先は決まっており、研修中の出来はとりあえずは関係ない。交通費...続きを読む(全175文字)

【良い点】
未経験でも採用しているが、特にスキルがない場所に
配属されその中で勤務しながら学んでいけというスタンス
特にスキルがない場所に配属されているた...続きを読む(全139文字)

【良い点】
業務とは別に各種業務についての研修・セミナーがある
立候補制で受けたいのであれば応募するという形で受けることができる
定時後のタイミングでセミ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年2回の健康診断や旅行に行った際に5000円割引となる特典などがとても魅力的ではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給は取りやすいほうだと思います。残業を強要させられるわけではなく自分がやりたいと思ったタイミングで残業ができるのはとってもお勧めではないかと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良くも悪くも安定しているので突然下がったり突然上がったりということはありません。逆をとると頑張っても頑張らなくても年収は変わらないということで...続きを読む(全191文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしていると思った
駅からも近かったので通うことを考えても問題ないと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数ヶ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
私が在籍していた時の福利厚生は、伊豆のハトヤへの社員旅行（貸し切り）や新人歓迎会のボーリング大会、JTBの旅行の補助負担、スポーツジムの無料利...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業が成長しているのか、衰退しているのか全く分からなかった。
現在CMを流しているため、そこそこいいのかなとは思う...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員教育には積極的だったと思う。
いろいろ教えてもらったし、会社に行けば学習用の教材があった。
学習しているときも勤務時間としてカウントされて...続きを読む(全195文字)

【良い点】
時間はたくさんあったので自分の勉強したいことを勉強することができた。
まったく業務とは関係ない資格ではあったが学習時間の取得が容易だった。
行...続きを読む(全210文字)

【良い点】
リストラしたことがないというのをアピールするなど、能力が高くなくてもそれなりに安定した会社で働くことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全198文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりに充実。
35歳以上で人間ドックがほとんど自己負担なく受けることが出来る。
健康増進目的で旅行会社数社と提携していて所定の手...続きを読む(全176文字)

男性でもルーチンワークが非常に多く、出向先で学ばせてもらわない限りはスキルアップは望めない。
体制が古いため、男性と張り合おうとしてもお評価は望めないの...続きを読む(全185文字)

日々の仕事の殆どが単純なルーチンワークでやり甲斐をまったく感じませでした。
学生アルバイトでも出来るような単純作業の繰り返しで、スキルアップも全く望めま...続きを読む(全182文字)

本社に行って研修を受けることは可能だが、
基本は用意された研修用のDVDを見て学習するという自主学習。
資格を取れと言っておきながら評価はほとんどしな...続きを読む(全203文字)

給料がなかなか上がらなく、昇格も難しい。
勤続20年の人でもまだ一般職の人も沢山いる。
資格をとっても、奨励金はあるがあまり評価はされない。
そのた...続きを読む(全217文字)

基本的に個人の努力に依存しており、社員教育は無いに等しい。
何の技術もない段階で、いきなり顧客企業へ行き業務の中で覚えていく、いわゆるOJT形式しか私は...続きを読む(全209文字)

労働環境:キャリアパス
現在運用系の部署にいますが、人員のローテーションがほとんど無い状況です。先輩方に聞くところによると「ここから違う部署に行くには何...続きを読む(全155文字)

説明会では教育体制が充実しているとのことでしたが、特にそんなことは無く先輩から教えてもらうことがほとんどでした。制度としてのスキルアップのための教育体制は...続きを読む(全176文字)