ランクアップ平野屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

同じ現場でどの社員の方と仕事をするかで効率と評価が大きく変わります。自らも動きながら人を動かせる人と、指示しか出さない人、指示もあまり出さない人と様々です。続きを読む(全78文字)

やりがいは正直自分で見つけなければただ使われているという感覚です。率先して考えて動いたり、余裕があれば周りも動かしたり。テレビで見ていたものを実際に目で見...続きを読む(全129文字)

年収は個人のやり方次第です。現場を特に選ばずにとにかくたくさん働きたいという方はなるべく長い時間働ける現場を任されるか、1日で複数の現場を任されます。時間...続きを読む(全235文字)

イベント業界にいろんな形で深く関われると思っていたが、実際のところはほぼ大道具さんのサポートで力仕事の現場がほとんどです。続きを読む(全61文字)

【良い点】
イベントに関わることが好きな人にとっては魅力的な仕事だと思う。様々な現場に行くことが出来るので普通ならば一生入ることが無いような場所もたくさん...続きを読む(全160文字)

【良い点】
高額な報酬が手に入ると謳っていたが、実際はそんなことはなく、大したお金がもらえなかった。それにもかかわらずかなり体力を使う肉体労働が多く、どう...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ちゃんと考えて行動したり、まだ慣れない人に指示をしたりすることを社員が近くにいるときにやれば評価してくれる。やる気を見せることが重要だと思う。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私自身あまり働きたくない人だったので一週間休んでも会社側から何も言われることが無いのが良かった。休みを多く入れることも可能だし、予定を詰め込む...続きを読む(全177文字)

【良い点】
イベントやテレビの裏側を見ることができる。たまに出演している有名人などにも出会えたりする。もちろん話しかけたりすることはできないが、間近で見る...続きを読む(全187文字)

【良い点】
日払いが可能なので緊急的な金策にはうってつけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって環境の差(作業内容、現場、天候の影響の有無...続きを読む(全197文字)

【良い点】
様々な仕事ができるので、経験は多く積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対してフローやそもそもどういった概要なのか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
人材の会社だけあり、様々な研修機会が設けられていた。スキル能力開発だけでなく、自己理解や性格適性をどう活かすか？といった当時では最先端の研修プ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
アルバイトに対するスキルアップ制度はきちんと設けていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度はきちんとしているが、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若い方がおおい会社なので、若手のうちから昇進やスキルアップを目指すことができます。また、まわりにロールモデルになる方々がたくさんいらっしゃいます。続きを読む(全79文字)

【良い点】
スキルアップの機会は充実しているのではないかと思います。管理職やリーダー層への研修、新卒何年目研修のような必須のものも多いですし、個人で選択で...続きを読む(全496文字)

【良い点】
新卒時は長い期間研修をしてもらえるので、ビジネスマナーなどが学べた。
現場でのOJTもありさまざまな部署が経験できるのは良かったと思う続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
数回ほど，インサイドセールスの研修はあったが，ただ電話回数を増やし，トークスクリプトを読め...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社初期こそ教材で学習する期間が与えられるが、それ以降のスキルアップは派遣される現場次第で吸収できるものが異なる。...続きを読む(全105文字)

【良い点】
資格取得支援制度があり合格すると難易度に応じて報奨金を頂ける。1万から10万、取得資格ごとに受けとれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全104文字)

【良い点】
派遣先で勉強会が多く開かれており、休日出勤にはなるがそれでも分野で勉強がしたい人には適した制度があると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全169文字)