この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部上場企業の新卒webリクルートサイトを請け負っており、20代でも大企業の人事と会話ができる。ESPにかわるヒューマネージ社のテストは最...続きを読む(全179文字)
株式会社ヒューマネージ 報酬UP
株式会社ヒューマネージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
東証一部上場企業の新卒webリクルートサイトを請け負っており、20代でも大企業の人事と会話ができる。ESPにかわるヒューマネージ社のテストは最...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一定期間在籍すれば異動願いをみずから提出することが出来るようになった。そのため、仮に上司と反りが合わなければこのような手段を使うことが可能です...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
無制限に残業が可能なので、ゆっくり自分のペースで仕事を進めることができます。裁量労働制なので、遅刻の概念も無いです。マイペースに仕事を進めたく...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
顧客のために、という思考が強くそれをPRしている
採用について新たな取り組みをしている
定期的にセミナーを開催し、マーケットでの存在感を維持し...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
大手企業の採用の一端を担える面白みはある。
顧客とのリレーションがうまく築けていれば一端とは言わず、かなり細部までも”コンサルティング”するこ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大きくない会社としては月給は多い。ベンチャーとして新しい事をしていて、しかしながらワークライフバランスをきっちりと考えているような雰囲気が、採...続きを読む(全876文字)
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【良い点】
若手でも手を挙げれば、色んな仕事を任せてもらえる。所属部署や上司にもよるが、自己管理ができれば休みも取りやすい。
社内イベントやサークル的な活...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
指導員がつく点は一定の評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員のレベルが低く、質問に対する回答をしてくれない事が多いと感...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人柄が良い人が多いです。
その為か自身を犠牲にする人が多いような気がします。
私は既に退職をしましたが、IT企業とのこともあり、培ったITスキ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
働きやすいという言葉に尽きる。上司、先輩が残っているからといって残らなければならないという風潮はなく、早く終われば早く帰る。
ワークライフバラ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ようやくここ最近で残業に対する見方が良くなってきてはいる。ワンマン社長の時代錯誤の考えはいかがとは思うが、給料を無視すれば長年働ける環境と感じ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
大手メーカーの人事業務を支えていることに対しては誇りを持てるかと思います。また、大きな仕事をしているように見えるので自己満足にも繋がるかと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
風通しのよい点はいいと思います。
ただ、自分の意見が通るかどうかは上司しだいです。
上司と合わなければ最悪ですね。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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産休、育休を取る社員もいるので、徐々に整備は進んでいるように思います。
ただ、システム部門、営業部門には女性がいないので、ハードだから、女性には適性があ...続きを読む(全160文字)
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・出産、育児に関する制度があるものの、それを生かしている社員は、あまりいない。
・女性でも、マネージャークラスの社員がいる。また活躍すれば、それに見合っ...続きを読む(全156文字)
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社員は協調性のある人が多く、人間関係でのストレスは少ない方だと思います。また、顧客は大手企業が多く、やりがいもあるかもしれません。ただ、一年の半年は繁忙期...続きを読む(全162文字)
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仕事は忙しいですが、大手企業の人事の方と一緒に採用を考えていくことにとてもやりがいを感じていました。社内で大学教授などの著名人を招いて講習会等があり、人材...続きを読む(全151文字)
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社会貢献度が高く、やりがいはあるが、仕事量・残業は多いです。
プライベートの時間を大事にしたい人は向かないかもしれません。
給与も満足できるものではな...続きを読む(全151文字)
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若いうちから大手企業の担当にしてもらえるため、早くから経験がつめる。一方で、新入社員にはひとりひとりフェローがつくため、安心して顧客対応能力を向上させられ...続きを読む(全175文字)
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社員数が少ないため、一人ひとりの負担する業務量が多すぎる。
トップダウンで突然決まることも多く、朝令暮改が多々ある。直前になって決まるため、通常業務プラ...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が多くプライベート時間をとることはほとんどできません。プライベートを充実させたい人は向かないと思います。ただ社会への大きな影響を与える事業を展開してい...続きを読む(全154文字)
会社名 | 株式会社ヒューマネージ |
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フリガナ | ヒューマネージ |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 齋藤亮三 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-5212-7170 |
URL | https://www.humanage.co.jp/ |
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