ヒューマネージの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、バックオフィスは何でも屋のようになってしまうので、専門性を高めたいと思っても難しい場合があると...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業等の各種手当を上げることで昇給しているような印象です。基本給は低めかと思います。
昇進昇格の人事評価につ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
毎日野菜ジュースがもらえますし、コーヒーを無料で飲むこともできます。
また、会社が一部負担してくれるので、安く弁当を買うこともできます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、定時に帰ることもできます。
また、部署によるかもしれませんが、休日出勤もありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
サービス提供部門なら、それなりに研修があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスについては、研修がほぼないもの...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年功序列なので一定位続ければ年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に上がることはないので、稼ぎたいという軸だと合...続きを読む(全80文字)

【良い点】
抜群に整っていると感じる。自分の担当企業には必ず誰かしらサブ担当がつくことになっているため、休みを取った場合でも臨時対応ができる体制が整って...続きを読む(全97文字)

【良い点】
すごく成長していくというよりも着実に少しずつ大きくなっているイメージ。大手企業をかなり抑えていることもあり、長期的に見ると大きくなっていく会...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制は問題ない。徹底してサポートしてくれる環境なので、業界未経験でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
世のため人のため。という軸で仕事ができる人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングを対応することが多いため、...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良くも悪くも去る者追わずだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚し家庭をもつと考えた時、上司の年収を知る機会があり将来に不安を...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から未消化有給休暇の取得に難色を示されました。確かにサイト（物件）勤務の場合はシフト制で人員も限られて...続きを読む(全170文字)

【良い点】
退職時はかなり引き止められた。それが面倒に感じる人も多いとは思うが、良く言えば大切にしてもらえている実感があり、放置されるよりずっと良かった。続きを読む(全77文字)

【良い点】
いい人が多いと思う。少なくとも関わった人の中で変わった人はいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やっていることに対しての給与や手...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い点はないです。とにかく給料が低いのでモチベーションが全く上がりません。仕事をやってる風に見せてればなんとかな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
より幅広い業務に挑戦し、自身のスキルや市場価値を高めたいと考えたため退職を決意しました。これまで培った電話応対力を活かしつつ、成長機会の多い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給料が低かったため。生活できないと感じ、辞めました。人はとてもいい方が多いと感じてます。拠点によりますが名古屋はとても良かったです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
未経験からとしてなら年収は上げやすい。また認定試験の研修なども行なってくれて、同期で入社したメンバーとの繋がりも生まれる。
所属クライアント...続きを読む(全256文字)

【良い点】
やる気や実力次第では若くしてリーダー職に就けたり同年齢の平均以上の年収をもらえる。福利厚生も悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考え始めたのは、派遣先の会社で12時間労働を半強制的に半年連続でやりました。...続きを読む(全292文字)