この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指導員がつく点は一定の評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員のレベルが低く、質問に対する回答をしてくれない事が多いと感...続きを読む(全185文字)
株式会社ヒューマネージ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマネージのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマネージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
指導員がつく点は一定の評価ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員のレベルが低く、質問に対する回答をしてくれない事が多いと感...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月31日【良い点】
社長(故人)の動きが優れていた。とにかく会社のためにすごく動き回る人で、案件の大半は社長が取ってきていた。これは入社前には想像もしなかった。
...続きを読む(全251文字)
【良い点】
利益は出ていたので、直近では問題ないとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマイナーなフレームワークが主な利益を占めていたた...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年1月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年6月29日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年5月14日【良い点】
実家がある程度遠いと借上げ寮に住むことができます。寮の条件も結構通るのでありがたいです。住宅手当は家賃のほとんどがでます。上限以内だと、家賃と...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、うまくやる人は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は謀殺されるので、終電帰りの期間が2,3か月続いた続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、若手時代は横並びの印象
5~6年目くらいで少しずつ差は出てくるが、とはいえな数字続きを読む(全67文字)
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【良い点】
自社開発のシステムを東証一部上場企業のリクルートサイトに連携して新卒採用に役立てている会社です。大企業の新卒採用に特化しているので従業員も働い...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社内に産業医もいる、採用ソリューションの他メンタルヘルスソリューションを同WEBパッケージ製品で取り扱って数値化し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
採用ソリューションを提供しているIT企業とあって、若い人でも役職がつく。経営者が双日出身であるからか、全体的に体育会系の雰囲気はあるが、働いて...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大企業の採用代行として働けるので仕事に誇りを持って臨むことができた。採用代行を行うことにより、自身を俯瞰してみることもできる。自分が転職の際に...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前に比べるとだいぶ若手や中堅の給与はあがったと思います(上層部は分かりませんが…)。というのは、会社からもわりとオープンに世の平均給与に対し...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
よくAIに仕事がとられる、というニュースやコラムを見ますが、確かに採用に関する数値やデータの分析などはいずれ自動化されると思います。ただ、やは...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
研修は頻繁にしてもらえるので技術はかなりアップします。
研修の雰囲気も優しい上司が担当なので楽しくできると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事をこなしていくと、新しい仕事をしてみないかと声をかけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
必死に仕事をこなしていて、これ以上は無...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
全ての希望がかなうわけではないが、自分が進みたいキャリアプランに沿ったプロジェクト参画を希望することができる。そのため、必要・求めるスキルを習...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
やる気さえあれば スキルアップできる環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からやる気を出してやらないとスキルアップは難しい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
勉強会とかがたまにありますけど、業務外なので残業代はつきませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の方にはお勧めできません...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新人研修、その後のフォローアップ研修、店長研修など教育面はかなり手厚い。また社長から直接研修を受ける講義もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
属人的な部分が多く、業務ができるようになるまでどのような教育が良いかが確立されていない。パワーポイントは納品に使うのでスキルはあった方がよい。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全く知識がなくても先輩が親身に教えてくれるおかげで嫌でも覚えられる。
たまに勉強会が開かれ、詳しく教わることができる。また、分からなかった部分...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育制度も充実しているし、社員みんなで新人を育てていこうという風土があり、ビジネスの基礎が学べるという意味で、新卒で入る分にはとても良い会社だ...続きを読む(全198文字)
会社名 | 株式会社ヒューマネージ |
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フリガナ | ヒューマネージ |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 齋藤亮三 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-5212-7170 |
URL | https://www.humanage.co.jp/ |
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