ヒューマネージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
年功序列なので一定位続ければ年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に上がることはないので、稼ぎたいという軸だと合...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ビジネスモデル的に顧客から解約されるケースが少なく、長い目をみても売上と利益が一定している点。顧客に対して伴走し続けることができるビジネス。...続きを読む(全132文字)

【良い点】
すごく成長していくというよりも着実に少しずつ大きくなっているイメージ。大手企業をかなり抑えていることもあり、長期的に見ると大きくなっていく会...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制は問題ない。徹底してサポートしてくれる環境なので、業界未経験でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃス...続きを読む(全100文字)

【良い点】
世のため人のため。という軸で仕事ができる人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングを対応することが多いため、...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、若手時代は横並びの印象
５～6年目くらいで少しずつ差は出てくるが、とはいえな数字続きを読む(全67文字)

【良い点】
就活マーケットにおいてはシェア率が高く安定していたと思う。続きを読む(全35文字)

【良い点】
渋谷と三軒茶屋に寮があり、独身の方は良かったと思う。
価格も破格だった続きを読む(全41文字)

【良い点】
自社開発のシステムを東証一部上場企業のリクルートサイトに連携して新卒採用に役立てている会社です。大企業の新卒採用に特化しているので従業員も働...続きを読む(全291文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社内に産業医もいる、採用ソリューションの他メンタルヘルスソリューションを同WEBパッケージ製品で取り扱って数値化...続きを読む(全165文字)

【良い点】
配属される部署にもよるが、基本残業も固定残業未満に収まっている。超えた分は1分単位で支給される。有給申請も基本通る。続きを読む(全64文字)

【良い点】
フルリモート企業だったが、2025年から週一出社、2026年からは週三出社を予定されているため、今後改悪される可能性がある。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体の会議等は土曜日に行われ、残業時間として計上することになるため、休日が減ってしまう点。
繁忙期には休日出...続きを読む(全117文字)

【良い点】
企業としてはとても大きい会社ですので、比較的休みをとりやすく、法令順守しているために無理な働き方を強いられるようなことはなかったと思います。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトはともかく社員はシフト制かつほぼ毎回残業しているので厳しそう。ただ、その中でも趣味を満喫している人はかなり多い。続きを読む(全67文字)

【良い点】
接客業という事もあり土日に休む事は店舗によると思いますが難しいと思います。
ですが、しっかり週2日は休みが取れました。
残業については私の店...続きを読む(全182文字)

【良い点】
大型連休は会社の指定休に加えて個人の有給を取ることを強く推奨される
上の役職者が休むため、下も休まざるを得ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
有休はとりやすいです。いつまでにというのは情調によって異なりますが、基本的にはチャット上でこの日休みますといえば簡単に取れます。ただ、月末に...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期が半年間に及び、その時期の残業時間は100時間を超えることもままあります。また、上長はそれくらいして当たり...続きを読む(全142文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をした場合は代休などの対応があるとモチベーションが上がると思う。年度末の対応でか...続きを読む(全89文字)