ヒューマネージの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ヒューマネージの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ヒューマネージの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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選考・採用スケジュール
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ヒューマネージの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
ヒューマネージは5点満点中3.6点で、選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている26,563件のサービス業界の企業の平均と同じです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
ヒューマネージの 本選考の通過率
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ヒューマネージの 早期選考の情報
インターンからの優遇
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早期選考のスケジュール
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ヒューマネージの 本選考対策
志望動機
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エントリーシート
総合職
18卒 / 関西福祉科学大学 / 女性
- Q. 意な科目または研究課題
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A. 悩みを抱える人のメンタルケアについて研究する臨床心理学のゼミナールに所属しています。特にうつ病やストレス対処法に関心を持ち、詳しく調べプレゼンテーションを行いました。卒業論文の題材は、大学生の職場のストレスの原因と対処法の性差について執筆予定です。
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総合職
18卒 / 慶應義塾大学 / 男性
- Q. 得意な科目または研究課題(200文字以内)
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A. 私がもっとも取り組んだ研究課題として取り組んだのはヘルスケアのゼミについてです。医療がる中でどう日常生活に取り入れていくことができるのかを考察しました。ORFという大学での研究調査会、かつ発表会のイベントでリーダーとして約250人に「どのようなときにQOLを高めることができると考えられるか」という選択肢つきのアンケートを行いました。
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総合職
18卒 / 青山学院大学 / 女性
- Q. 学生時代力を入れたこと
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A. 英語力の向上に力を入れました。部活動では英語部に所属しており、外国人観光客のボランティアガイドを行っていました。入部したての頃、初めてのガイドで外国人との会話が成り立たず、自分の英語力のなさを痛感し悔し涙を流しました。悔しさをバネに、ガイドに部活動のメンバー誰よりも参加した結果、引退時には歴史や芸能などの少し難しい話や、外国人と冗談を交えた自然な会話などもできるようになりました。引退までに300組以上のガイドをこなし、部活動内でガイド数1位を獲得しました。悔し涙が嬉し涙に変わった瞬間でした。この経験から、努力次第で高い壁も壊すことができるのだと学びました。
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面接
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ヒューマネージの 内定者のアドバイス
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入社を決めた理由・迷った企業
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ヒューマネージの 本選考体験記をステップから探す
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ヒューマネージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ヒューマネージ |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマネージ |
| 設立日 | 1988年11月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 代表者 | 齋藤亮三 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 電話番号 | 03-5212-7170 |
| URL | https://www.humanage.co.jp/ |