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株式会社ヒューマネージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマネージの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマネージの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマネージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマネージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.5
退職理由
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2.4

ヒューマネージの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ヒューマネージの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年8月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他人材関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客のために、という思考が強くそれをPRしている
採用について新たな取り組みをしている
定期的にセミナーを開催し、マーケットでの存在感を維持...続きを読む(全427文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きくない会社としては月給は多い。ベンチャーとして新しい事をしていて、しかしながらワークライフバランスをきっちりと考えているような雰囲気が、...続きを読む(全876文字)

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    ヒューマネージの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日野菜ジュースがもらえますし、コーヒーを無料で飲むこともできます。
    また、会社が一部負担してくれるので、安く弁当を買うこともできます。続きを読む(全74文字)

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    株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によりますが、バックオフィスは何でも屋のようになってしまうので、専門性を高めたいと思っても難しい場合があると...続きを読む(全81文字)

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    株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期でなければ、定時に帰ることもできます。
    また、部署によるかもしれませんが、休日出勤もありません。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の使いやすさや社員の人柄の良さは、良いところだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価の理由が不明確ですし、何を改...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サービス提供部門なら、それなりに研修があると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バックオフィスについては、研修がほぼないもの...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    固定残業等の各種手当を上げることで昇給しているような印象です。基本給は低めかと思います。
    昇進昇格の人事評価につ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ビジネスモデル的に顧客から解約されるケースが少なく、長い目をみても売上と利益が一定している点。顧客に対して伴走し続けることができるビジネス。...続きを読む(全132文字)

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    株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    抜群に整っていると感じる。自分の担当企業には必ず誰かしらサブ担当がつくことになっているため、休みを取った場合でも臨時対応ができる体制が整って...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    すごく成長していくというよりも着実に少しずつ大きくなっているイメージ。大手企業をかなり抑えていることもあり、長期的に見ると大きくなっていく会...続きを読む(全82文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制は問題ない。徹底してサポートしてくれる環境なので、業界未経験でも安心できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    めちゃくちゃス...続きを読む(全100文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    綜合警備保障株式会社(ALSOK)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    警備会社なので、そんなに年収は高くないかなと思っておりましたが、残業をたくさんすることによって、世間一般的な年収に届きます。休日勤務はたくさ...続きを読む(全236文字)

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    株式会社スタッフブリッジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入りたいブランドがあり、正社員では難しい場合、派遣だと入りやすいので良い。
    ただ、これも派遣先のブランドによるが、正社員登用があって、なれる...続きを読む(全147文字)

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    株式会社ネットスターズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    過度なプレッシャーはなく社員同士(日本人)は仲良し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その反面、放置型にて営業も技術も一定期間で実力や...続きを読む(全103文字)

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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ランスタッドに入社を決めた最大の理由は、「大手企業への就業実績が豊富で、労働環境の質が高い案件が多い」と感じたからです。
    派遣会社を選ぶ際に...続きを読む(全368文字)

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    株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    割と思っていた通り
    【気になること・改善したほうがいい点】
    建設業界は、やはり色々な人がいて施工管理はとても大変だと思う。昭和堅気な人やパワ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社キーワーズ・インターナショナルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    遅刻や欠勤の連絡もメール一本で済みますし、急に休んでも責められることはなかったです。また、自分の仕事が終わってさえいれば、あとは休憩室などで...続きを読む(全134文字)

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    株式会社フロムページの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社Credoの人材を最高資源と謳う経営理念に対し業務負荷に見合わない低水準の報酬と非合理な主観に基づく計画は知...続きを読む(全168文字)

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    パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソフトウェアエンジニアとして仕事を探していたところ、幅広い業種での就業ができそうであった点がよかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社マーキュリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    アウトソーシング事業の性質上、クライアントの契約状況に左右されるため、短期間での異動が頻繁に発生する傾向にありま...続きを読む(全212文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年間かけて資格を3つ取得しエンジニアとしての基盤を整えるという考え方
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得後に部署が変わるので...続きを読む(全131文字)

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    ヒューマネージの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒューマネージ
    フリガナ ヒューマネージ
    設立日 1988年11月
    資本金 5000万円
    従業員数 170人
    代表者 齋藤亮三
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
    電話番号 03-5212-7170
    URL https://www.humanage.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1385491

    ヒューマネージの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。