この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので一定位続ければ年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に上がることはないので、稼ぎたいという軸だと合...続きを読む(全80文字)
株式会社ヒューマネージ 報酬UP
株式会社ヒューマネージの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列なので一定位続ければ年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に上がることはないので、稼ぎたいという軸だと合...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世のため人のため。という軸で仕事ができる人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングを対応することが多いため、...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は問題ない。徹底してサポートしてくれる環境なので、業界未経験でも安心できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃス...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
すごく成長していくというよりも着実に少しずつ大きくなっているイメージ。大手企業をかなり抑えていることもあり、長期的に見ると大きくなっていく会...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
抜群に整っていると感じる。自分の担当企業には必ず誰かしらサブ担当がつくことになっているため、休みを取った場合でも臨時対応ができる体制が整って...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ビジネスモデル的に顧客から解約されるケースが少なく、長い目をみても売上と利益が一定している点。顧客に対して伴走し続けることができるビジネス。...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の為、若手時代は横並びの印象
5~6年目くらいで少しずつ差は出てくるが、とはいえな数字続きを読む(全67文字)
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【良い点】
裁量労働制なので、うまくやる人は働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は謀殺されるので、終電帰りの期間が2,3か月続いた続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自社開発のシステムを東証一部上場企業のリクルートサイトに連携して新卒採用に役立てている会社です。大企業の新卒採用に特化しているので従業員も働...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしている。社内に産業医もいる、採用ソリューションの他メンタルヘルスソリューションを同WEBパッケージ製品で取り扱って数値化...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
採用ソリューションを提供しているIT企業とあって、若い人でも役職がつく。経営者が双日出身であるからか、全体的に体育会系の雰囲気はあるが、働い...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大企業の採用代行として働けるので仕事に誇りを持って臨むことができた。採用代行を行うことにより、自身を俯瞰してみることもできる。自分が転職の際...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
以前に比べるとだいぶ若手や中堅の給与はあがったと思います(上層部は分かりませんが…)。というのは、会社からもわりとオープンに世の平均給与に対...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
よくAIに仕事がとられる、というニュースやコラムを見ますが、確かに採用に関する数値やデータの分析などはいずれ自動化されると思います。ただ、や...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
企業の採用コンサルタントという立場でした。大手企業を中心に、アウトソースされた採用業務を運用しますが、慣れてくると数値や他社事例の報告や提案...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
採用の仕事を学べるので、他社でもいかせる
【気になること・改善したほうがいい点】
アサイメントに納得感がもてない
評価や給与のロジックか不透...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
採用はどの会社どの業界でも行うため、仕事が無くなる事がない
人に関する仕事は正解がないので、常に改善で取り組める
同業のなかでも古くから続く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自身の課題設定力、行動力次第で、顧客向けに自由に提案行為ができる
顧客やマーケットに求められてることは際限なく取り組める
社員が明るく付き合...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
産休・育休はしっかり取れており、産休・育休から復帰後に時短勤務で働ける環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていくイメージだが、平均していいパフォーマンスをあげていると評価されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
大手企業のアカウントを若手時代から持つことができるため、求められることは多いが、その分達成時のやりがいがある。担当変更は多いが、比較的に長く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属されたチームのみなさんが優しく業務を教えてくださって、居心地は良かった。
残業は一切なく、発生しそうな時には身近な社員さんが声をかけてま...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員は総じていい人が多かったです。急用ができて帰らなければいけない時も、わりと気楽に退社してました。(その分、誰かが代わりにやってくれていた...続きを読む(全272文字)
会社名 | 株式会社ヒューマネージ |
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フリガナ | ヒューマネージ |
設立日 | 1988年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 170人 |
代表者 | 齋藤亮三 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-5212-7170 |
URL | https://www.humanage.co.jp/ |
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