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株式会社ヒューマネージ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマネージの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒューマネージの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒューマネージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマネージの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ヒューマネージの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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ヒューマネージの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく成長していくというよりも着実に少しずつ大きくなっているイメージ。大手企業をかなり抑えていることもあり、長期的に見ると大きくなっていく会...続きを読む(全82文字)

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
就活マーケットにおいてはシェア率が高く安定していたと思う。続きを読む(全35文字)

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年6月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 人事 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社開発のシステムを東証一部上場企業のリクルートサイトに連携して新卒採用に役立てている会社です。大企業の新卒採用に特化しているので従業員も働...続きを読む(全291文字)

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくAIに仕事がとられる、というニュースやコラムを見ますが、確かに採用に関する数値やデータの分析などはいずれ自動化されると思います。ただ、や...続きを読む(全246文字)

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年7月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用はどの会社どの業界でも行うため、仕事が無くなる事がない
人に関する仕事は正解がないので、常に改善で取り組める
同業のなかでも古くから続く...続きを読む(全189文字)

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 その他のWEB関連職 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東証一部上場企業の新卒webリクルートサイトを請け負っており、20代でも大企業の人事と会話ができる。ESPにかわるヒューマネージ社のテストは...続きを読む(全179文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒューマネージの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりますが、バックオフィスは何でも屋のようになってしまうので、専門性を高めたいと思っても難しい場合があると...続きを読む(全81文字)

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業等の各種手当を上げることで昇給しているような印象です。基本給は低めかと思います。
昇進昇格の人事評価につ...続きを読む(全88文字)

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス提供部門なら、それなりに研修があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスについては、研修がほぼないもの...続きを読む(全136文字)

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎日野菜ジュースがもらえますし、コーヒーを無料で飲むこともできます。
また、会社が一部負担してくれるので、安く弁当を買うこともできます。続きを読む(全74文字)

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期でなければ、定時に帰ることもできます。
また、部署によるかもしれませんが、休日出勤もありません。続きを読む(全57文字)

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の使いやすさや社員の人柄の良さは、良いところだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の理由が不明確ですし、何を改...続きを読む(全95文字)

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世のため人のため。という軸で仕事ができる人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングを対応することが多いため、...続きを読む(全114文字)

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列なので一定位続ければ年収が上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に上がることはないので、稼ぎたいという軸だと合...続きを読む(全80文字)

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネスモデル的に顧客から解約されるケースが少なく、長い目をみても売上と利益が一定している点。顧客に対して伴走し続けることができるビジネス。...続きを読む(全132文字)

株式会社ヒューマネージの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
抜群に整っていると感じる。自分の担当企業には必ず誰かしらサブ担当がつくことになっているため、休みを取った場合でも臨時対応ができる体制が整って...続きを読む(全97文字)

サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社グロスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術(機械) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方が徐々に減っているらしく、一人当たりの仕事量が増えて大変だと話していた。自分の担当していた方々はとてもよ...続きを読む(全104文字)

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この時代で派遣労働者が増えているため、会社としては大きくなる傾向です。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣労働者が増え、自社規模が...続きを読む(全128文字)

株式会社ワンアンドオンリーキャスティングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣する側として、派遣社員の時給は安すぎると思いました。もちろん社員も安いですが。時給が一見高く設定されているよ...続きを読む(全305文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業内容が人材派遣のため、今後も必要となる仕事だと思う。製造職・単純作業でのの派遣という点でいうと自動化等が進んでいくと予測されるため、微妙...続きを読む(全81文字)

株式会社サードウェーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーミングパソコンとしては有名ブランドのため困ることはない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、ゲームタイトルの発売により業...続きを読む(全100文字)

中央開発株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地質調査の需要は、なくなることはない。直接的な調査の他に非破壊調査などのDX技術を活用した業務もおおくなってくる。
【気になること・改善した...続きを読む(全110文字)

株式会社MKRの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歩行者の安全と工事を安全に進めるために貢献している
【気になること・改善したほうがいい点】
労働条件と労働環境が改善されれば中々無くならない...続きを読む(全82文字)

株式会社アヴァンティスタッフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の場合は、どの企業・どの部署で働くか によって仕事の内容や経験値、スキル獲得のチャンスは大きく変わると思うの...続きを読む(全121文字)

株式会社長大の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
公共案件を多数抱えるため安定はしていますが、業務運用や内部統制の在り方に長年の慣行が影響しており、外部環境の変化...続きを読む(全212文字)

株式会社リプロワールドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
USSのグループ会社とゆうのが最大の強み
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にオークション出品がメインになりますがそれだけなので...続きを読む(全100文字)

ヒューマネージの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ヒューマネージ
フリガナ ヒューマネージ
設立日 1988年11月
資本金 5000万円
従業員数 170人
代表者 齋藤亮三
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
電話番号 03-5212-7170
URL https://www.humanage.co.jp/
NOKIZAL ID: 1385491

ヒューマネージの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。