ソフトウェア情報の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
自由で好きな事ができる。いい地区を担当できれば、個性を伸ばせる。結果出し続ければ、役職はもらえる。戦略は素晴らしい。社長の行動力は素晴らしい。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
私は当時、高森社長が好きでしたし会社にも毎日夜１２時ぐらいまでいたかも知れません。でもそれは高森社長と片桐部長の拘束から逃れるのが夜１０時ぐら...続きを読む(全360文字)

未完成の商品をお客様を騙して(誤魔化して)でも売って来いという方針。営業ノルマも全社員中達成者がほぼゼロ(どころかほとんど全員が達成率50パーセント以下)...続きを読む(全164文字)

給料に関しては不満しかない。残業もしているのに、払われず、昇給も見込めない、
また、正規の給料自体払われず、遅延続き。
会社経営が最悪で、やめていく人...続きを読む(全155文字)

とにかく出張が多いので、家族がいる人間には厳しいと思います。
独身者には逆にある意味自由なので、良いのかと。
しかしやはり長く続けるには無理があると思...続きを読む(全176文字)

社長の点数
30年前はおそらく100点だったのでしょう。今は0点です。
考えがl30年前のまま。ITのかけらもない人です。
背が高いですね。見た目は...続きを読む(全179文字)

そもそも女性がほとんどいません。
いるのはお局的な方と他数名。
基本的には内勤勤務者です。
一時、営業として採用を進めている時期もありましたが、完全...続きを読む(全158文字)

残業代支給なし、いわゆるサービス残業。
住宅手当、家族手当一切なし。
有給消化不可能。退職時のためにある。
退職時の有給消化は総務から取得しないよう...続きを読む(全230文字)

給料の遅れ、減給、倒産の危機、社長の傲慢、経営陣の危機感、責任感のなさ
すべてです。生活できません。身体だけが侵されます。(精神的)
自分の人生の何の...続きを読む(全189文字)

組織としてある意味終わっていましたね。
自分を守るには周りの社員をつぶすか、家庭を顧みないかの2択。
営業は受注を取れば自己嫌悪に陥る、取れなければさ...続きを読む(全179文字)

出張ばかり。家には帰れない。
そんな中で給料は最低。
すぐ土日、夜中の研修へ強制参加。
昨日言ってたことと今日言っていることが全く違う。そのたびふり...続きを読む(全171文字)

入社後すぐに何週間か社内で座学講習があります。商品知識や基本的なネットワークについてだったように思います。研修は親切に教えてもらえましたが、専門的な知識な...続きを読む(全150文字)