ディレクションシーズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
休暇は非常に取りやすかったと思います。年休の使用も推奨されています。スケジュールに無理のない範囲で事前にきちんと申請すれば、嫌な顔をされる事も...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長方の人格が受け入れられず、また会社の将来性を感じなかったため。何人も同様のケースで退職者が出ているにも関わらず...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに雰囲気の違いがはっきり分かれています。各部署のリーダーの気質がそのまま反映されているので、平和な所もあれ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもパチンコ好きな人が多い職場です。打たない人は少し馴染みにくいかと。
社内行事なども多く、みんなでワイワ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
忙しい業界ですが、休日出勤などはなかったと思います。出てる人もほとんどいなかったと思います。残業は進捗状況によって長く残ることもあります。でも...続きを読む(全159文字)

【良い点】
基本月収は高い。賞与も年３回あるので、等級が上がれば年収もかなり上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に等級を決定しているの...続きを読む(全200文字)

とにかくとことんクリエイターな社長だと思います。自ら陣頭指揮をとって自分の思い描いた映像を完成させる事に情熱をもっています。パチンコの映像を作る中では版権...続きを読む(全158文字)

当時は取引先も一社のみで社内の意思決定もトップダウン方式だった為、フレキシブルな開発が困難な環境にあった事が大きな原因です。より多くのクライアントと接し、...続きを読む(全187文字)

フロア全面カーペット敷なので靴箱スペースが在りますが密室なので酷い臭いで充満しており消臭剤の臭いと高湿でカビが生えてしまう環境です、給茶機等はなくエスプレ...続きを読む(全175文字)

スキルアップに関しては各期ごとに個人で目標をたて実施するというものでした。
そのため個人のやる気に左右されますので、設立メンバー以下の新卒、中途採用者な...続きを読む(全183文字)

福利厚生については株式会社としての最低限のものが用意されています。
交通費全額支給、社会保険完備等。
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入...続きを読む(全170文字)

基本的に土日出社の必要が出るのは年に数回あるかないかぐらいでした。
なので土日祝で予定を立てる分には特に問題ありませんでした。
休日出社した場合の振替...続きを読む(全170文字)

休みを取ることは比較的簡単です。しかし人数が少ないため一人当たりの仕事量が多いので後で大変になります。会社が女性をものすごく欲しています。その目的の多くは...続きを読む(全152文字)

給与は新卒なら25万からスタート、中途の場合はスキルレベルによりますが、そこまで大きな差はありません。賞与は年3回あります。働きによって最低5万程度～最高...続きを読む(全188文字)

初任給は他業種に比べても悪くない、むしろ比較すると多くのそれより多かった。ただし昇給は普通に仕事をしているだけでは全く見込めないので、長く働くほど差は縮み...続きを読む(全198文字)

社員数が少なく新人も入らない、定着しない。昇給もまったく見込めず、将来的に不安を感じたため。
また業務がパチンコ・スロット関連と個人的に全くやりがいのな...続きを読む(全153文字)

パチンコの液晶内に表示される3D映像を作る会社。ゲームなどと違いモデラーは制限なくモデリングが行えるため楽しい業界だ。
が、しかし創業メンバーが同じ会社...続きを読む(全535文字)