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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
真夏に放置してある生ゴミみたいな悪臭がする人間が在籍しておりそれが上司。
頭からは10m離れても見えるレベルのフ...続きを読む(全289文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ディレクションシーズ
社員・元社員による株式会社ディレクションシーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディレクションシーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
真夏に放置してある生ゴミみたいな悪臭がする人間が在籍しておりそれが上司。
頭からは10m離れても見えるレベルのフ...続きを読む(全289文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内情を知るにつれ、会社に貢献しようという気持ちが持てなくなった。
昇進...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長方の人格が受け入れられず、また会社の将来性を感じなかったため。何人も同様のケースで退職者が出ているにも関わら...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもパチンコ好きな人が多い職場です。打たない人は少し馴染みにくいかと。
社内行事なども多く、みんなでワイ...続きを読む(全180文字)
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当時は取引先も一社のみで社内の意思決定もトップダウン方式だった為、フレキシブルな開発が困難な環境にあった事が大きな原因です。より多くのクライアントと接し...続きを読む(全187文字)
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社員数が少なく新人も入らない、定着しない。昇給もまったく見込めず、将来的に不安を感じたため。
また業務がパチンコ・スロット関連と個人的に全くやりがいの...続きを読む(全153文字)
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パチンコの液晶内に表示される3D映像を作る会社。ゲームなどと違いモデラーは制限なくモデリングが行えるため楽しい業界だ。
が、しかし創業メンバーが同じ会...続きを読む(全535文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スメルハラスメントに寛容なので、ハラスメントに寛容なのかもしれない。改善をしようという意思も受け取れない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪臭がする社員が魅力的だと思うなら、就職することを止めない。悪臭は冬も含めての一年中。本気で仕事をしたいなら別会...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここでは無理。少しも社員のことを考えるようなことはしない。そもそも仕事の環境も整備できない会社なのに、スキルアッ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ろうが評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く尊敬できない人に評価されるのは苦痛でしか無い。部下が上司を評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
面談が多く、社員の努力を評価しようとしていたのは良かった。
基本給は低めだが、賞与で補うタイプ。額も中小にしては貰える方だったので不安はそこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務や管理職に対して不信感を抱く出来事があり、信用出来なくなった。
定着する社員を求めている割に人を大事にしてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性採用の割合が段々上がっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは分からない。管理職に女性は居なかった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修が盛んで新人を育てようとする意思があった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人離れが激しい。原因は色々と思い当たるが、恐らく変...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
制作における研修は基本的に親切で、技術的な面だけなら今後に活かせる内容があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に社内イベント...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
チームワークと協力が奨励され、イノベーションと創造性が尊重され、新しいアイデアが歓迎されます。多様性と包括性が重視され、すべての人が尊重され...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
直属の上司に直接話をするだけで後は手続きのみ。
一般的な退職対応と同様で、ハラスメント的なものはなく割とスムーズに退職できた点は
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
契約社員で退職時期がもともと決まっていたので,退職することにそこまでの意思決定はない,そもそもの契約上仕方のないことだった続きを読む(全67文字)
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【良い点】
退職することに対して引き止められることもなくすんなり退職が出来た。残っている有給も特に何も言われず消化が出来たのは良かったと思う。
【気にな...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
大企業でもよくある「無理な引き留め」はない。コンプライアンスは徹底していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で評価され...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
風通しが良く、穏やかな人が多い。SEとして若手でそこそこの経験を積んでキャリアを歩んでいきたい人にとっては良い環境だと思う
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無で働ける。客先常駐型なので大きなヘマをしない限りはめちゃくちゃゆっくり仕事できる。その間に自己学習してる人も多いと思う。
【気になること・...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
年収は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり高圧的な上司が多い印象です。部署によるかもしれませんが、上層部にそのような方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収、環境のゆるさ、社員それぞれの思想や志向が合わない。企業理念を体現し会社を大きくしようという気概が減少傾向にある。
【気になること・改善...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
退職理由は家族の転勤に伴い、名残惜しくも辞めた次第です。関東に移動になったら、また働きたいと思わせてくださる職場です。女性の管理職の方が素晴...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
SIlerなので、派遣・出向が多い
それに伴う転勤が多い
基本的には自社開発ではないため、モチベーションが湧かない続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 株式会社ディレクションシーズ |
|---|---|
| フリガナ | ディレクションシーズ |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 釜浩暢 |
| 本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目4番地10 |
| 電話番号 | 044-211-8078 |
| URL | https://www.d-seeds.com/ |
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