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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ウォーターサーバなどが利用できるのはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なものがあるが、住宅手当などは無い。
そう...続きを読む(全108文字)
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株式会社ディレクションシーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディレクションシーズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディレクションシーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ウォーターサーバなどが利用できるのはいい点だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なものがあるが、住宅手当などは無い。
そう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
2015年に事務所を移転し、川崎駅から近くなりました。他の口コミでカーペット敷きで土足禁止、下駄箱は臭くてカビが発生しやすいとありますが、現...続きを読む(全266文字)
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フロア全面カーペット敷なので靴箱スペースが在りますが密室なので酷い臭いで充満しており消臭剤の臭いと高湿でカビが生えてしまう環境です、給茶機等はなくエスプ...続きを読む(全175文字)
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福利厚生については株式会社としての最低限のものが用意されています。
交通費全額支給、社会保険完備等。
健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合に加...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スメルハラスメントに寛容なので、ハラスメントに寛容なのかもしれない。改善をしようという意思も受け取れない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪臭がする社員が魅力的だと思うなら、就職することを止めない。悪臭は冬も含めての一年中。本気で仕事をしたいなら別会...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここでは無理。少しも社員のことを考えるようなことはしない。そもそも仕事の環境も整備できない会社なのに、スキルアッ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
真夏に放置してある生ゴミみたいな悪臭がする人間が在籍しておりそれが上司。
頭からは10m離れても見えるレベルのフ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
どれだけ頑張ろうが評価されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く尊敬できない人に評価されるのは苦痛でしか無い。部下が上司を評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
比較的スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内情を知るにつれ、会社に貢献しようという気持ちが持てなくなった。
昇進...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
面談が多く、社員の努力を評価しようとしていたのは良かった。
基本給は低めだが、賞与で補うタイプ。額も中小にしては貰える方だったので不安はそこ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務や管理職に対して不信感を抱く出来事があり、信用出来なくなった。
定着する社員を求めている割に人を大事にしてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性採用の割合が段々上がっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは分からない。管理職に女性は居なかった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修が盛んで新人を育てようとする意思があった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人離れが激しい。原因は色々と思い当たるが、恐らく変...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
保養所のクオリティが非常に高く、リーズナブルな価格で質の高いサービスを利用できる点は大きな魅力だと感じています。また、一部の提携企業との優待...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
住宅手当や退職金制度もあるし加入していた健康保険組合の福利厚生がとても良かった。自身は保養所だったりジムの割引などを使ったことがあったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大手の社保協会に入ってるので、それなりの福利厚生は受けられる。
また希望すれば資格取得の研修を会社負担で受けられることもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
福利厚生としては、資格取得に関する受験料のサポートや報奨金制度が整っており、スキルアップを目指す人にとってはメリットが大きいと感じます。また...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され,特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった.続きを読む(全65文字)
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【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社ディレクションシーズ |
|---|---|
| フリガナ | ディレクションシーズ |
| 設立日 | 2004年2月 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 釜浩暢 |
| 本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目4番地10 |
| 電話番号 | 044-211-8078 |
| URL | https://www.d-seeds.com/ |
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