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株式会社ディレクションシーズ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ディレクションシーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全5件)

株式会社ディレクションシーズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ディレクションシーズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ディレクションシーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ディレクションシーズの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ディレクションシーズの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

ディレクションシーズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.4
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

ディレクションシーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ディレクションシーズの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面談が多く、社員の努力を評価しようとしていたのは良かった。
基本給は低めだが、賞与で補うタイプ。額も中小にしては貰える方だったので不安はそこま...続きを読む(全83文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくだん多くもなく、少なくもなく、平均的かと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ付近の方以上の働きをしないとそれなりの給与...続きを読む(全104文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本月収は高い。賞与も年3回あるので、等級が上がれば年収もかなり上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
何を基準に等級を決定しているの...続きを読む(全200文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
ディレクター・AD
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は新卒なら25万からスタート、中途の場合はスキルレベルによりますが、そこまで大きな差はありません。賞与は年3回あります。働きによって最低5万程度~最高...続きを読む(全188文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

初任給は他業種に比べても悪くない、むしろ比較すると多くのそれより多かった。ただし昇給は普通に仕事をしているだけでは全く見込めないので、長く働くほど差は縮み...続きを読む(全198文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ディレクションシーズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
内情を知るにつれ、会社に貢献しようという気持ちが持てなくなった。
昇進し...続きを読む(全128文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務や管理職に対して不信感を抱く出来事があり、信用出来なくなった。
定着する社員を求めている割に人を大事にしている...続きを読む(全98文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性採用の割合が段々上がっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは分からない。管理職に女性は居なかった。...続きを読む(全102文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が盛んで新人を育てようとする意思があった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
人離れが激しい。原因は色々と思い当たるが、恐らく変わ...続きを読む(全155文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制作における研修は基本的に親切で、技術的な面だけなら今後に活かせる内容があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人に社内イベントの...続きを読む(全126文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チームワークと協力が奨励され、イノベーションと創造性が尊重され、新しいアイデアが歓迎されます。多様性と包括性が重視され、すべての人が尊重されま...続きを読む(全332文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AEなどを使用した映像制作に携われる。パチンコスロットの映像制作は特殊なのでそういった面では新鮮味を持って取り組むことができるが、そもそもパチ...続きを読む(全114文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によると思うが、基本的にクリエイティブな職種のため、こだわり出すとキリが無い。...続きを読む(全107文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パチンコスロットの映像制作が主な業務であるが、個人的にまったく将来性がないと感じた。映像制作会社は他にも多く、ライ...続きを読む(全85文字)

株式会社ディレクションシーズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
制作・技術
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんどいい人。静かな人が多かったイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社行事の参加、強制ではないがイベントごとの日は休まない...続きを読む(全113文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社日本コンピュータ開発の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

エクセルシオ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データCCSの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者(上層部)の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

Sky株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
18年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)

ディレクションシーズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ディレクションシーズ
フリガナ ディレクションシーズ
設立日 2004年2月
資本金 300万円
従業員数 30人
代表者 釜浩暢
本社所在地 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子2丁目4番地10
電話番号 044-211-8078
URL https://www.d-seeds.com/
NOKIZAL ID: 1582528

ディレクションシーズの 選考対策

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